
bom文员(杭州)
7000-9000元/月
文员经验不限大专SAPPLM
岗位需求:
1、负责产品及物料主数据的更新与管理
2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达
3、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握Office办公软件,具备EXCEL函数应用能力
3、具备较强的多任务协调与处理能力
4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑
营销储备人才
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则;
2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入分析家长与学员需求,提供定制化学习方案;
3. 运营微信等私域社群,推送学习资源、及时答疑,设计互动活动增强用户活跃度;
4. 可参与线下推广,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动;
5. 建立并维护学员服务档案,定期追踪已报读学员的学习进展,主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问;
6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式,监测营销活动的转化效果与获客投入产出;
7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新技能;
3. 对数据具有洞察力,能够运用数据分析改进推广策略;
4. 工作认真负责,抗压能力强,具备良好的客户导向思维;
5. 有志于在营销方向持续深耕,勇于面对挑战,追求个人成长与发展。
采购储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科英语
岗位职责:
1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅;
2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况,制定合理的采购方案;
3. 执行采购订单下发,跟进订单进度,协调处理异常情况,落实入库跟单流程;
4. 维护预付款记录,编制每周到货计划表;
5. 负责采购相关数据的统计整理,提供供应商考核所需的数据支持;
6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。
岗位要求:
1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历,2026届应届毕业生;
2. 具备良好的职业素养,思维缜密,具备理性判断能力,坚守采购准则,能适应高强度工作节奏;
专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责:
1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成
2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务
岗位要求:
1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好
2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力
3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件
4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件
5. 掌握工作中各环节所需的相关工具
6. 年龄不超过40岁
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专机械行业
行政人事文员
岗位职责:负责人员管理与考勤统计;文件资料整理及报表制作;团队活动的规划与执行;办公器材维护与管理;日常行政事务协调;对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作
要求:具备制造业企业工作经验者优先
大专或以上学历
周末双休
工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4000-6000元/月
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
负责报表的收编以及整理。
协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
完成部门经理交代的其他工作。
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护;
2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作;
3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心;
3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责:
1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。
2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料,参与工资核算的核对流程,保障数据准确性。
3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。
4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。
5. 积极响应上级安排,按时完成各类临时性、突发性工作任务。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,专业不限
技能要求:熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力
能力要求:工作态度认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协作能力和执行能力;具有一定的保密意识
经验要求:欢迎优秀实习生应聘
营运中心行政助理
5000-6000元/月
文员3-5年大专
必须具备考勤相关工作经验!
文员岗位,薪资5000−6000,需有同岗位工作经验,熟练掌握Excel函数操作,有制造业文员、统计类工作经历者优先。
具有工厂或制造行业从业经验者优先录用
浙江湖州长兴县再加一位打磨工。活稳定加班多。包吃包住。工资不压,一个月一发。地址在。
打磨1-2人
再加一位打磨工。活稳定加班多。包吃包住。工资不压,一个月一发。地址在浙江长兴。
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人
开发区设备厂招3个焊工二保焊,焊碳钢 成型要漂亮
另外需要1个铆工,要求会看图纸,要求有证
工作时间,早八晚五,配合加班
薪资待遇:50/小时,包吃,免费提供住宿,水电平摊,
保险120
工期暂定2个月左右。
种植工
农场招聘 :
农场主要从事大棚水果、蔬菜种植,因发展需要现招聘如下人员:
1、农场值守员,要求白天正常上班,留宿农场。或夫妻均可,年龄63岁以内,有大棚种植经验。
2、 果、蔬生产管理员2名,懂果、蔬生产管理和植保技术,年龄不限,专职或兼职均可。
3.普通员工。
以上要求身体健康,责任性强。具体待遇面议。
上班地点:湖州市南浔区南浔镇浔练公路岂风桥北 南浔国鑫农场,联系人:计先生:电话
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
店长店员
同,地址长兴欧派电动车旗舰店
2.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下,工资4000~1万,有无工作经验均可,带薪带教,早7晚5,月休四天,详情面议,☎
中控员
监控中心,纯文职、无经验要求、无需监控证,工作稳定氛围好!
可分配区域
- 正弘城附近:男女不限,上6休2
会展中心,1 人,上 4 休 2,包三餐
大卫城附近,三班倒2人,两班倒1人,男女不限
-中牟金融大厦:1人,男女不限,上6休2,包工作餐
-中州大道,1人,男女不限,上2休2,包三餐
-花园路正道花园百货附近,1人,男女不限上2休2
荥阳繁荣街:4 人,上 2 休 2,包三餐
-登封:1人,男女不限,上6休2
岗位要求
- 年龄:35岁以下
- 学历:大专及以上
- 无征信问题、无犯罪记录
☎ 联系方式
(同)
销售文员销售经理主播导购
招聘:直播助理(社保+餐补)
薪资:3000-6000元/月
1. 拆单员:负责订单拆分与核对,确保发货准确。有责任心,能适应快节奏工作,熟练使用办公软件者优先。
2. 营业员:协助客户完成购买流程,维护店铺秩序,保持商品陈列整齐。沟通能力好,服务意识强。
3. 导购员:为顾客提供产品介绍与选购建议,提升购物体验。有销售经验者更佳,态度热情主动。
4. 销售经理:带领团队完成销售目标,制定执行销售计划,定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。
5. 包装工:负责商品打包、贴单、装箱,保证出货效率和质量。细致认真,能接受重复性工作。
6. 网络销售:通过电商平台或社交平台推广产品,跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。
7. 办公室文员:处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练,细心踏实。
8. 设计人员:根据需求制作宣传图、海报等视觉内容,配合营销活动。会使用设计软件,有创意表达能力。
9. 直播助理:协助主播准备直播物料,后台支持互动、上架商品,保障直播顺利进行。反应快,配合度高。
10. 主播&主播学员:参与直播带货,介绍产品卖点,与观众互动。愿意学习,有表达意愿,形象端正。
文员理货员
招聘送货工人和理货工人,薪资均为4300元,文员薪资为3800元,工作时间为早8点至晚5点,提供午餐,工作地点为哈尔滨道外区太古街703号,联系人为范先生。
司磅员
招聘:开票专员
薪资:4000元以上/月
1、称重数据统计与核算:负责每日生猪过磅数据记录,统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量,并根据标准单价核算应项。2、款项对接:将核算完成的应收款项数据提交给对接同事,配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验:每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数,确保数据一致,防范流程漏洞,保障数据真实准确。
直招文员/上二休二(3000-4000)无任何销售性质/坐班
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限监控重庆南岸区好工作弹性工作制
监控文员【3000-4000】上二休二
工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面,有异常就处理,没有异常就休息,坐班,纯文职岗位,无任何销售性,不打电话,不外出
上班时间
夜班:晚上九点半到早上7点半
月休15天左右
薪资:试用期1-3个月固定薪资3000,吃住:不管吃,不管住宿
浙江湖州今天下午临时工一人,位置八都,做强化平面机。灰有点大上班时间12点~4点半100,
100元/天
临时工1-2人
今天下午临时工一人,位置八都,做强化平面机。灰有点大上班时间12点~4点半100,
湖州南浔区凌湖镇要2个工,包吃住工期一个月左右,干完结工资,20/小时,工作非常简单。
20元/时
临时工包住包吃1-2人完工结算
南浔区凌湖镇要 2 个工,包吃住工期一个月左右,干完结工资,20/小时,工作非常简单。
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责:
1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
运营助理/专员
5000-9000元/月
运营助理经验不限学历不限直播运营
岗位职责:
1.协助运营主管完成日常运营管理,包括数据整理、进度跟踪及流程优化
2.负责内部协调沟通,确保各部门信息高效传递与任务落实
3.参与活动策划与执行,收集反馈并提出可行性改进建议
4.维护运营台账及相关文档,保证资料完整性和准确性
5.完成上级交办的其他临时性工作任务,支持团队高效运转
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,有责任心,能适应快节奏的工作环境
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,主动积极
4.能够吃苦耐劳,愿意在一线岗位长期发展
5.有相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可申请
兼职临时工包吃20人以上
活动时间:,9号,10号,11号每天缺40位兼职,男女不限,会展活动都比较轻松.工作岗位:物料整理,礼品派发,协助引导
要求:18岁~45以内,吃苦耐劳,有责任心,有眼力见的,最好有兼职经验,会展经验,一定要服从管理的。每天9.00—18.00,工资私聊我,包水饭,连做优先,地点:德清县~
兼职小工
5湖州仁皇山街道成峰水产经营部兼职小工(杀鱼工):K40-55岁三熟练工星期六、星期天、节假日做长日班(具体面议)联系电话:成先生地址:垄山市场一楼129-130号摊位
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 主导公司人事与行政事务管理,保障部门高效有序运转
2. 带领并持续优化行政团队,增强执行效能与服务水平
3. 参与企业战略制定,协同推动重点项目落地与核心决策实施
任职要求:
1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历
2. 能够高效统筹行政工作,具备突出的组织与协调能力
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于跨部门协作并建立稳定的协作关系
运营专员
6000-7000元/月
运营助理/专员3-5年本科
岗位职责:
1. 策划并落实运营方案,保障各项业务指标顺利实现。
2. 负责各运营平台的日常管理与优化,涵盖内容维护、活动设计及落地执行。
3. 开展市场数据研究,依据分析结论动态调整运营策略。
4. 跟踪运营数据表现,确保信息真实、完整且更新及时。
5. 挖掘潜在运营路径,推动业务覆盖面持续拓展。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 可独立完成运营规划并有效推进实施。
3. 对市场趋势保持高度敏感,能迅速响应环境变化。
4. 拥有扎实的数据分析功底,可基于数据反馈优化运营动作。
5. 富有创新思维,善于迭代和提升运营手段。
栏目概述
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