一、岗位职责 1. 现场施工管理与实操：统筹厂房各类维修、改造、修缮现场施工工作，合理安排施工人员日常工作，带领班组工人完成现场维修作业；自身动手能力过硬，可独立处理厂房水电、设施、土建等各类突发维修问题，把控施工进度与施工质量。 2. 现场台账与资料记录：负责每日施工现场巡查、问题排查，对现场故障点位、施工进度、施工前后状态进行拍照留存、详细文字记录，整理现场施工台账、问题整改台账，保证现场资料真实、完整、可追溯。 3. 甲方对接沟通：全权负责与甲方现场负责人日常对接，主动沟通施工方案、维修需求、整改事项，及时反馈施工进度、现场问题，对接验收工作，高效解决甲方各类诉求，维护良好的合作关系。 4. 现场安全管理：严格落实安全生产管理制度，每日对施工班组开展安全技术交底工作，讲解施工安全规范、作业风险、防护要求；全程监督现场施工安全，排查安全隐患，制止违规操作，杜绝安全事故发生。 5. 其他工作：配合公司完成施工现场物资清点、施工收尾、问题复盘、售后整改等相关工作，服从公司各项工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-48岁，初中及以上学历，1年以上厂房现场维修、工程现场管理相关经验，有工厂土建、水电维修、现场带班经验者优先。 2. 动手实操能力极强，熟练掌握厂房日常维修技能，懂水电基础维修、厂房墙面、地面、设施修缮等基础施工工艺，可独立上手干活、带队作业。 3. 具备良好的沟通对接能力，善于对接甲方、协调工人，沟通高效、态度稳重，能妥善处理现场各类突发问题。 4. 工作认真细致，会使用手机拍照、简单文档记录，能清晰完成现场问题台账整理、资料留存工作。 5. 具备基础安全意识，熟悉施工现场安全规范，能独立完成安全交底、安全巡检工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应厂区现场驻场工作。 6. 无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神，能接受施工现场加班、应急抢修工作。 三、薪资福利 1. 根据个人实操能力、管理经验面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利保障：提供住宿、日常劳保用品 3. 晋升空间：公司业务稳定，可优先晋升工程主管、项目负责人，长期稳定

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