店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫

店长年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快；服从工作安排，有服务意识优先；有无经验均可，我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:，考核通过后转正）；转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪：2900起+营业额个人提成（1万营业额提30，多劳多得）；带薪月休2天；福利：免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间

店长男女不限薪资福利:工资面谈招工人数:1名上班时间:13:00或14:00-22:00左右9.17工作地址:玉溪红塔区青花街(熹捞自助旋转小火锅）

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+，能力强上不封顶招工人数:1名任职要求：1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；2、懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；3、执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；4、熟悉通海本地市场，。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定！工作地址:玉溪市通海县（建材市场门店）

店长薪资福利:工资待遇面谈，月休一天。招工人数:1名9.19工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)

春达·谭鞋匠（通海店）-店长，薪资底薪+提成+奖金+其他待遇，具体面聊。地址：通海古城西街/北街，电话：王

副店长 1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、吃苦耐劳，为人诚实守信；4、年龄18 - 40岁，身体健康；5、对便利店行业有兴趣且有意在便利店行业长期发展。1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、制作关东煮，炸品等其他食品工作；3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:入职提供全套的培训和带教，月休4天，有班次，工龄补贴，月薪3500，缴纳五险，工作地点：元谋县、富民县、昆明市等。

零食很能嗨新店招聘诚聘：店长1名、门店店员4名工作地址：_玉溪市红塔区_________联系电话：_

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

""1.饭店招聘招聘岗位：1、服务员2名2、配菜师1名任职要求：踏实吃苦耐劳、手脚勤快麻利，服务员年龄50周岁以下。薪资待遇：服务员：3000～3500元，详情面议配菜师：4000～4500元福利：包工作餐，不提供住宿工作地址：玉溪二小区旁宏泗饭店联系电话：

玉溪市红塔区甜啦啦奶茶店，有俩个空开推上去等一会就跳闸，查一下线路和插座有没有问题，最好有个摇表

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招无人机吊装/飞手

玉溪市红塔区招消防水工，技术过硬，服从公司领导工作安排，人品要好。

矣旧和禾里小院招聘两名工人，负责拉沙、拌沙灰、打杂等工作，工期为5至7天。薪资为每天160元，提供早餐和午饭。有意者可报名。

【天津市东北烤肉店招聘】店长｜薪资面议保洁4200+300全勤服务员4700+300全勤配菜5500+300全勤洗碗4200+300全勤杂工4000+300全勤环境好，待遇实在！电话：

洗衣店招聘因门店业务拓展需要，现招聘工作人员1. 门店经理2名2. 门店店员4名3.工作内容：全面负店内正常运营工作4. 年龄25–45岁，男女不限，身体健康，能适应门店正常上班作息。5. 洗衣店、服务行业管理经验者优先，无经验但学习能力强、有管理意识者也可培养。6. 做事认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力、服务意识和问题处理能力。有较强的责任心、长期稳定工作。7.薪资优厚：底薪+绩效+提成+全勤奖，多劳多得，按月准时发放。8.工作时间：7小时工作地点：腾阳西区联系方式

3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求，年龄20岁，中专高中及以上学历，有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元，上不封顶，多劳多得！门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式

招聘：诚聘店长一名薪资：3000-5000元有工作管理经验

瑶浴健康生活馆店长招聘岗位：门店店长薪资：底薪3000+业绩提成，月休4天上班时间：7：00～11：00，14：00～18：00要求：45岁以下，性格开朗，善于沟通，亲和力强，做事踏实，喜欢和老人打交道。工作内容：门店接待、客户维护，管理门店日常；带老人做操、组织日常互动活动。工作轻松，氛围愉快！电话：

【招聘】大通海发市场清真的肉铺员工（）薪资：4000至4500要求：年龄30岁到50岁有工作经验者优先工作地点：大通海发市场联系电话：

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管理店铺所有流程

招聘：店长（无责底薪+工作餐）薪资：3500-5000元/月温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及满意度提升任职要求1.工商管理或相关专业优先2.具备1年零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力工作时间9:00-18:00，有午休＋工作餐＋店面提成

店员18-35岁，，认真细心，热情开朗，有责任心。薪资福利:2000元/月招工人数:2名工作时间：10:00-22:00，上一休一。工作地址:易门龙泉街道中心街

招聘！招聘！维达纸巾招临促招聘门店：天源隆超市（共和店、溪头店）好又多超市（田寮店）要求25-50岁，有临促经验，沟通能力强，能吃苦，有较强的责任心和执行力，能主动与顾客交流，能配合厂家操作工作日期：9.12-9.13薪资待遇：150/天联系电话：杨（）非诚勿扰

招聘卖小吃工一名，上班时间如下：[太阳]6点∽8点[太阳]10点∽2点[月亮]傍晚6点~9点除上班时段外，可以休息，工资70元/天有意者联系

储备店长、员工（底薪＋奖金） 岗位要求：年龄40-55岁，负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

招聘产品开发岗位，工作模式为精品亚马逊模式，实行双休及法定假期制度。薪资范围为16000元以下。 产品类目经验要求：具备刀具、医疗、工具、玩具、杯子、护理、露营、镜类户外等任一相关类目的经验即可。新人入职后，也可开发自身擅长的产品。公司采用垂直、精品、品牌化运营模式。 岗位职责： 1. 负责市场调研，判断现有产品市场，补充和拓展产品线，开拓新供应商，并制定与执行开发计划。 2. 了解新进入市场的竞争对手销售策略及产品特点，定期对产品进行升级，保持产品竞争力。 3. 具备创造性思维，对产品开发有敏锐嗅觉，能把握亚马逊户外品类产品开发方向。 4. 对产品周期、成本与价格能有较准确的趋势判断与预测。 5. 将开发的产品整理分类并整理相应资料。 任职要求： 1. 性格开朗，工作细致、耐心，具有较强的逻辑分析能力。 2. 为人忠诚、敬业、严谨，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力。 3. 具备良好的沟通表达能力及团队意识。 4. 熟悉户外用品者优先考虑。 特别说明：有线上市场调研经验、产品开发及供应链开发与管理经验者即可申请面试。 公司氛围：员工幸福感强，稳定性好，工作积极自律，热爱并享受工作状态。 福利待遇： 1. 工作时间：五天八小时，双休。 2. 薪资结构：基本工资、午餐补贴、交通补贴、全勤奖及有竞争力的提成体系。 3. 提供社会福利。 4. 年度调薪：年底双薪，每年进行多次调薪。 5. 专业培训：提供入职培训及专业培训。 6. 员工福利：免费咖啡机、下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体旅游等。 7. 团队氛围：自律、开放分享的企业价值观，丰厚团队建设经费，助力快速融入部门。

吧台收银（服务）年龄20岁以上，责任心强，有上进心，有经验优先薪资福利:2600~3000招工人数:1名