任职资格： 1、具备会计或相关专业本科及以上学历，持有中级以上职称者优先。 2、拥有三年以上同岗位工作经历，具有5年以上生产型企业或连锁餐饮行业从业经验者更佳。 3、精通财务综合业务知识，熟悉会计核算、审计、税务筹划、财务管理及相关法律法规。 4、具备较强的财务分析与资金运作管理能力，恪守职业道德，富有责任心、敬业精神与使命感。 5、具备优秀的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。 6、年龄范围：35至45岁

会计工作内容 要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验 有国家颁发的财务等级证书 建立完善财务账 库存管理，品控， 包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报 泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报， 椰糠椰壳粒径，泡发比检测，ECPH检测，上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀，是否存在大于五公分的块，是否达到发货干度干度决定货物品相。 泥碳解压，是否存在过力解压和解压不充分， 珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档 产品升数检测一车最少抽检三次存档 出入库车辆信息开出入库单，所运产品入库的原料品牌品种型号来源，发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。 档案管理合同起草，制报价单。 薪资待遇面议，工资构成，财务做账，品控，电销。 单休五险一金 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司，。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。 2. 审核并办理公司内外部财务往来事项，涵盖报销、付款等业务流程。 3. 按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4. 持续维护并优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于团队合作。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel等软件操作。 3. 精通财务相关制度，能准确将其运用于实际工作场景。 4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的收集、整理和录入工作 2.协助完成代理记账业务，确保财务数据的准确性 3.配合上级完成其他相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性 8:30-17:30周末双休，节假日休，社保，分红

岗位职责： 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策，结合企业实际开展税务筹划，办理公司税务变更、年审等相关事务； 2、全面主持日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，保证数据真实、内容齐全，确保原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领与开具，以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理； 4、核对应收应付账款，执行应收付款项的审核及凭证录入，完成会计凭证的整理、装订与归档工作； 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存，保障公司财务信息的安全性与完整性；

红河州益大经贸有限公司诚聘财务一名!①要求25一40岁. ②财务专业! ③大专或以上学历. ④薪资待遇底薪十节假日红包十保险!具体详情请咨询

会计（1名） 1.岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作；协助完成财务审计、预算编制等专项工作；妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求： •具备3年及以上财务会计相关工作经历，有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先； •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书； •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作，具备扎实的财务专业知识； •工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 •薪资待遇：5500-7000元/月

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，编制会计凭证、财务报表。 2. 审核各项费用报销及付款申请，确保合规性。 3. 负责税务申报、发票管理及相关税务事项。 4. 协助年度审计、预算编制及财务分析工作。 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： • 会计、财务等相关专业大专及以上学历。 • 1-3年会计工作经验，有制造业/互联网/房地产等行业经验者优先。 • 熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 • 熟悉国家财务、税收法规，责任心强，细心严谨。 薪资福利： • 月薪：¥3000起，加提成，供吃供住

检查和评估企业的财务报表及其流程，确保财务信息的准确性和合规性。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、办理税务申报事宜，确保各类税务申报及时完成，并配合开展税务筹划； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、参与成本核算工作，协助推进成本控制及相关分析； 5、妥善保管会计档案，保障财务资料的准确与完整。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、持有会计从业资格证书，有餐饮服务行业财务工作经验者优先。

曲靖市麒麟区招铁艺油漆，可包可点

岗位名称：菜鸟驿站店员（物流仓储类岗位）;物流仓储相关岗位。 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.能够操作使用购物软件；3.具备耐心热情的服务态度及责任心。 薪资待遇：面谈（具体与雇主讨论确定）。工作内容：负责快递包裹入库、出库、收件工作。

陆良灿林冷库招打包装车人员，初三开库，工人夫妻工，有免费住房， 泡沫箱 油麦菜 20.5 斤 2.6 元 意大利 16.5 斤 2.4 元 黄白 21.5 斤 2.2 元 上海青 21.5 斤 3.5 元 工资每个月 20 准时发放，平时可以预支 联系电话

招工！招工！招工！陆良古禾冷库招打包装车人员，初三开库，工人夫妻工，有免费住房，可以常年在外面打有位置 泡沫箱 油麦菜 20.7 斤 2.7 元 意大利 17.7 斤 2.5 元 黄白 22.7 斤 2.2 元 上海青 22.7 斤 3.6 元 苦菜 18.7 斤 2.2 竹芥 21.7 斤 2.5 手提袋 油麦菜 14.5 斤 2.5 元 意大利 14.5 斤 2.5 元 黄白 14.5 斤 2.2 元 工资每个月 20 准时发放，平时可以预支 联系电话

厨师，十五年龄，正月初十考了试才能上班，地址会泽，电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

职位名称：人事文员(HRAssistant/HRAdministrator) 一、职位概述 作为人力资源团队的关键支持角色，负责处理日常人事行政事务，维护员工数据库，协助完成招聘、入职、考勤、薪酬等基础模块工作，确保人力资源流程的顺畅和高效。该职位是深入了解HR各模块的绝佳起点。 二、主要工作职责 1.员工档案管理： ·建立、更新和维护纸质及电子版员工档案，确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2.考勤与休假管理： ·统计、核对并录入月度考勤数据（请假、加班、旷工等）。 ·管理年假、病假、事假等各类休假的记录与核销。 3.招聘支持： ·发布招聘职位，初步筛选简历，安排面试时间及场地。 ·接待面试者，协助完成面试反馈的收集与整理。 ·进行候选人的背景调查工作。 4.薪酬福利支持： ·协助上级收集核算薪酬的原始数据（考勤、绩效、社保公积金异动等）。 ·办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、申领等手续。 5.日常行政与沟通： ·撰写、发放和管理人力资源相关通知、文件（如任命书、解除合同通知书等）。 ·解答员工关于公司制度、福利政策的一般性咨询。 ·协助组织员工活动、会议及培训。 6.系统与数据维护： ·熟练操作HR信息系统（如SAP,Oracle,北森，或本地HRM系统），定期更新员工信息。 ·制作和维护各类HR相关报表（如人员花名册、组织结构图、月度人力报表等）。 三、任职资格要求 （一）硬性条件 ·教育背景：大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验；欢迎优秀应届毕业生投递。 ·技能要求： ·精通Office办公软件：必须熟练使用Excel（如VLOOKUP,数据透视表等函数）、Word、PPT。 ·语言能力：良好的中文书面及口头表达能力。 （二）核心能力与素质 ·细致严谨与责任心：对数字敏感，处理数据耐心细致，有高度的责任感，能保证工作的高准确度。 ·沟通与协调能力：具备良好的沟通技巧，能有效地与各部门员工进行互动和协调。 ·学习与适应能力：能快速学习并掌握新的人事政策、流程及系统操作。 ·保密意识：深知人力资源工作的敏感性，能严格保守公司及员工的机密信息。 ·服务意识：积极主动，有耐心，具备良好的客户服务精神，能妥善处理员工询问。 ·团队合作：乐于协助同事，共同完成团队目标。 四、优先考虑条件 ·有使用特定HRIS（人力资源信息系统）或考勤系统的经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规的基础知识。 ·具备基础的英语读写能力。 五、我们提供 ·有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节假日福利等）。 ·系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径（通往HR专员、主管等方向）。 ·和谐友好的团队工作氛围。 ·朝九晚五、周末双休的规律工作时间（根据公司实际情况）

岗位职责 1.收支管理： -课程费用及分期付款的及时核销（支持微信、刷卡、对公转账方式） -日常报销单据审核（严格依据《曲靖差旅标准》执行） 2.账务操作： -登记现金与银行日记账（做到日清月结，账目不过夜） -月度薪资计算（包含提成、奖金及个人所得税代扣事项） 3.风控落实： -退费流程监督（确保3日内按原路径退款到位） -备用金随机核查（严禁公款私用或挪用行为） 任职要求 1.基本资质： -具备初级会计职称（硬性要求） -熟练使用金蝶云星空系统（需现场演示凭证录入操作） 2.综合能力： -对数据高度敏感（可在5秒内识别发票金额±0.1元差异） -抗压能力强（报考高峰期日均处理50笔以上收付款事务） 3.地域匹配： -了解曲靖地区教培行业相关税务规定（包括预付卡备案、差额征税政策） 我们提供 -薪资待遇：3.5K-4.5K+风控奖励（堵漏金额的5%）+准时奖200元/月

辅助公司招聘公司所需的人员

认真负责，有责任心，形象好。善于沟通。

有统计经验的优先

岗位职责： 1、接收销售顾问提供的客户信息，深入了解客户具体需求； 2、与新签约客户对接，明确其业务办理的具体要求； 3、整理业务办理所需资料，并提交至外勤组长； 4、发送取单通知，指导客户下载APP并确认税金相关信息； 5、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），接收客户交付的票据； 6、提供售前售后支持，回应销售顾问提出的财税问题，协助推进大客户沟通洽谈； 7、响应客户咨询，承接各类增值服务需求； 8、协调处理总账会计在工作中需与客户确认的相关事项； 9、定期回访老客户，沟通合同续签事宜； 10、每周及时更新财税知识库内容；

负责招聘，培训，接待. 面试

1、对接财税顾问，处理需线下办理业务的客户相关事宜； 2、安排外勤任务，并汇总各项业务办理进度； 3、维护并更新线下业务知识库内容； 4、与财税顾问核对客户资料，进一步确认客户的实际业务需求； 5、统筹外勤任务分配，依据业务紧急程度提前规划并制定执行排期表； 6、按日、周、月统计外勤工作进展，并向财税顾问及销售部门反馈汇报； 7、负责平台信息维护（包括：创建客户档案、分配所属部门、录入新合同及续签工单），保障数据完整准确； 8、持续优化知识库内容，涵盖线下流程、所需材料、办事地点、交通路线、专管员联系方式及特别注意事项等； 9、与财税顾问对接客户资料及增值服务需求清单； 10、核查并清点客户提交的资料，如公章、营业执照、身份证件等；

负责招聘，应聘微信

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或基础人事工作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神