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颗粒厂生产工人月薪6000到9000，联系方式

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，小风扇，加湿器等电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-8000辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价①：240--265元/天，月结，每周可预支 工价②：230-250元/天，，每天到账150-200剩余的发薪日结清 2、10号准时发工资，不压工资 3、工价①每周预支500-800；； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄16-48岁 2、持本人二代有效身份证 3、岗位自选 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

【公司直招】普工/操作工，无经验要求，带薪培训+高薪资+全福利！ 岗位亮点：新手友好，无需经验，带薪培训手把手教，轻松上手产品组装、检测、打包、物料管理、入库等工作！ 一、薪资待遇：收入稳定，福利优厚 1.正式工薪资（长期） 底薪+全勤奖+产能奖金+岗位补贴+加班工资 月综合工资5500-7500元，多劳多得！ 2.小时工薪资（可短期） 19-28元/小时（岗位不同薪资有差异），日薪190-280元 每天工作8-10小时，月综合工资4500-6500元 3.发薪保障 每月20号准时发薪，从不拖欠！ 二、福利待遇：包吃包住，生活无忧 食宿保障：包三餐，食堂免费就餐（刷牌即可，不扣钱），饮食丰富多样；6-8人/间宿舍，配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、热水器等设施。 其他福利：试用期1个月，入职免费带薪培训；全程无任何押金，入职零成本！ 三、工作时间：灵活安排，劳逸结合 长白班、两班倒部门均可选择，满足不同需求，月休3天可自由调休！ 正班时间：周一至周五8:30-18:30，中途有合理的吃饭、休息时间。 加班安排：平时每天1-2小时加班，周末加班合理安排，加班工资按规定发放。 四、工作地点 昆明官渡区 有意者速联系，名额有限，先到先得！

工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资高 2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元 4、当天入职，，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：6500-8500元！招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时 2、工作时间：每个星期6天，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次香升机会。 6、工作地点：无锡市惠山区 7、长白班，坐岗，岗位比较多，可以自油选择岗位。 -【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 先。一 四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

岗位职责： 1负责生产车间的全面管理工作，确保生产活动严格遵循生产管理制度执行， 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务，达成工厂既定生产目标， 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标，实时掌握生产进度与质量状况，协调各部门间协作，快速处理生产过程中突发问题， 4负责车间各岗位人员的科学配置，设备的日常维护与保养，以及工作区域环境卫生管理，保障生产有序开展， 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1具备三年以上广告行业工作经验，了解雕刻类生产设备及其操作流程，掌握常用原材料特性及制作工艺， 2具有较强的组织管理与沟通协调能力，能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务！ 工作时间：08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入，携手共进，有意者可直接通过电话或微信咨询详情！一经录用，本公司提供营养工作餐，免费员工宿舍，具有竞争力的福利待遇，广阔的职业发展平台！

招聘要求：无经验可以，不查纹身，不查流水，住宿4人间，管吃，只要你愿意，厂里包要你，一个月保底7K，10号准时发工资。 招聘岗位：机加工，压铸工，后处理，FQC质检，技术工等岗位 工作内容：操作机台生产汽车传动零配件，质检外观，非流水线，不忙，不累 招聘要求：18-45岁，男女不限，识字即可，2-3人组队也可以安排。

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工地小工/杂工200一天包吃住

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急聘兼职明天（---左右） 厨房帮工 差1名 时间： 6：00----15：00 地址；古城 工资：14/小时 要求:55岁以下，必须穿纯黑裤子纯黑鞋子（做过酒店服务，手脚麻利者优先） 联系电话:（与同步）

云南丽江招卫浴安装工，工资电话谈。

有安装班组没得，地点云南丽江宁蒗县境内。直接给分包做，工人是850块钱一组，。

负责饮料生产线各工段设备的运行操作、日常保养、定期维护、技术改造及现场管理，承担技工人员培训工作 具备饮料厂相关工作经验者优先录用

河南佑民股份近期招聘信息 佑民股份 招聘啦 招聘岗位:饲料厂销管 招聘要求:男女不限 薪资待遇:工资面议 联系人:申经理 电话:

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岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水气电设备的年度检修计划，保障设备在检验有效期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.推进设备的技术升级与革新，增强生产效率与产品品质。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与工作推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维相关任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规要求，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行中的各类异常情况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，能够高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术有扎实的专业积累，具备技术创新与持续改进的能力。

有机肥厂厂长 一．薪资待遇5K----8K，油补，包吃住， 二．工作内容 1，全面主持有机肥厂日常运营，保障生产按计划安全、高效推进。 2，组织召开周例会，开展员工培训与工作指导，每周编制生产计划及运营总结，并准时提交相关报表，按时参加总部会议。 3，贯彻执行总部各项决议，落实企业制度规范，传达公司文化理念。 4，组织开展安全生产学习与培训，提升全员安全意识，确保设备稳定运行和人员作业安全。 5，完成董事长交办的其他工作任务。 三．任职条件 1，具备5年以上工作经验，年龄30----45岁。 2，三年以上管理岗位经历，有厂区运营管理经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，作为厂区主要负责人，需能独立统筹各项工作。 4，责任心强，勇于担当，发挥好集团与厂区之间的桥梁作用，确保信息有效传递。

工厂直招，不收取任何报名费用！ 长期工正式工（当天入职当天安排宿舍） 综合工资7000以上，辞职人走账清！不压工资！ 免费提供工作餐，住宿4-6人间！公寓宿舍，家电齐全！ 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。 工作内容岗位：组装包装贴标签等简单活 食宿：免费提供吃住自助餐式饭堂公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 工作时间：8:00-20:00安排排班8小时，自愿加班 招聘要求: 1、年龄：16-45周岁 2、认识字，身体健康，无不良嗜好。

冷库（恒温零度左右）里包装草莓，站班，两班倒， 。薪资200元12个小时，，，公司免费提供宿舍，宿舍水电免费，薪资周结

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1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

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