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会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
负责公司的日常流水,工作轻松。
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划法务公司管理经验制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1、具备一定年限的管理实践经验; 2、拥有出色的沟通表达与组织协调技巧,兼备基础公文撰写水平; 3、熟悉人事及行政管理工作流程与实务操作; 4、年龄******之间。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务管理记账报税
财务经理
财务管理,记账报税熟悉,
人事经理
全流程负责招聘,从需求对接、渠道发布简历筛选、面试组织到offer发放,核心目标是为公司招到匹配人才。
人事管理老师
7000-10000元/月
人事经理
人事管理员驻厂老师 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接 3、负责一线员工培训,面试,体检入职,住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 【岗位要求】 1、具备一定客户服务意识。 2、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。  【工资待遇】 1、保底工资6000,包吃住,购买五险一金。 2、全勤奖200,综合工资7000到10000,晋升空间大。 3、每个月组织员聚会,团建等活动,节假日正常放假,给予节假福利。 4、工作轻松,无工作风险,每个月举行员工聚餐、团建。 5、9:00-18:00(提供工作餐) 月休六天调休制度 入职当天安排宿舍
会计1年以下大专及以上开发票初级会计师
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1.负责发票开具工作; 2.协助主办会计回复群内信息并提供所需财务资料; 3.按月完成社保申报及网厅人员增减操作; 4.整理并发送各类明细数据至客户群; 5.在客户群中沟通记账所需材料的收集事宜; 6.完成主办会计及上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2.具备吃苦耐劳精神,责任心强,有良好的职业素养与团队协作意识,做事细致严谨、踏实稳重,坚持工作原则; 3.有半年以上同岗位工作经验,经简要指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2.预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后4K-5K,通过1轮考试+2轮面试录用,具体面议; 3.试用期:3个月,底薪2.5-3K,试用期综合收入3.5K-4K; 4.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1.管理线路:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2.专业线路:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名:致力于打造云南地区标杆性的财税服务企业; 2.利:上市公司旗下子公司+薪资+福利+培训发展+内部阿米巴运营机制; 3.情:助力员工实现美好生活的愿景; 4.梦:提供一份可长期发展的事业平台,支持实现创业当老板的梦想; 5.乐:投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务工作中。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
财务总监
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上
瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名
人事经理经验不限学历不限
该岗位主要负责公司合作企业业务岗位招聘工作。岗位职责包括完成月度人员需求、进行线上招聘信息维护、登记每日应聘人员并反馈数据、拓展招聘渠道保证人员补充以及完成其他临时性工作。任职要求为学历不限,具备良好沟通能力和亲和力,工作态度积极且有意向长期在人事方面发展。工作时间为10:00-18:00,月休八天,可灵活调休,福利待遇为4000底薪+招聘提成,综合薪资4000-9000,上不封顶。
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与组织体系搭建,保障人力配置与业务发展相匹配; 2、优化招聘管理机制,主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程执行; 3、制定并落地员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养; 4、构建并推行绩效管理体系,确保考核机制公正并具备激励作用; 5、管理员工劳动关系,开展沟通协调、矛盾调处及满意度评估,维护积极的工作环境; 任职要求: 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法规相关政策; 2、具备卓越的团队引领能力,能推动组织目标高效达成; 3、具备较强的沟通与统筹协调能力,可妥善应对复杂人事事务; 4、富有革新思维,能在人力资源运作中提出可行性优化策略; 5、恪守职业操守,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
临时工包住包吃月结
招聘招聘/打call/打call 工作单位:中正信和项目管理有限公司 工作地点:怒江州泸水市 薪资:4000-5500 招聘要求:勤快一点,懂基本的工程知识 工作内容:就守在公司就行,有时候下游单位去公司盖章签字或者递交资料,需要盖章,引领下游单位人员找领导签字,收集资料,去的时候打扫一下老板办公室,其他就没啥事了,就可以想干啥就干啥,供吃住。 招聘联系人:张照东 联系电话:
怒江 泸水市
12月30日 11:43拨打电话
招聘光伏现场管理
1-12万元/月
安全员月结
要求必须要懂现场管理有光伏经验2-3个项目现场生产技术质量安全工资10000-120000每月月发
怒江泸水市找挖机带班驾驶员,在附近的电话联系
挖机司机
怒江找挖机带班驾驶员,在附近的电话联系
怒江 泸水市
12月30日 10:45拨打电话
云南怒江找个代班明天
挖机司机1-4天
找个代班明天
怒江
12月30日 10:35拨打电话
怒江兰坪白族普米族自治县片石混凝土档墙水沟做点工点工师傅有兴趣联系我
300-500元/天
砼工挡土墙长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
片石混凝土档墙水沟做点工点工师傅有兴趣联系我
怒江 兰坪白族普米族自治县
12月30日 10:15拨打电话
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整; 2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持; 3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定; 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制; 5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序; 6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法; 7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇 岗位要求: 1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用; 2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统; 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力; 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求; 2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益; 4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险; 5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养; 2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务; 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力; 4.严守职业操守,坚持诚信原则; 5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
会计大专及以上
本公司招聘运营财务司机 财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工作经验,细心有责任心。 运营:主要负责手工台账库存统计及校对,回复客群信息,平时抽盘库存,月底统计仓配费。 司机:市区电动车面包车大车拉货送货
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系招聘与配置薪酬福利
工作职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度与流程; 2、负责人事档案管理,劳动合同的签订、续签与变更,以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 3、编制各类人事统计报表,并完成审核与上报工作; 4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,跟进培训实施并收集反馈信息; 5、策划并执行员工日常活动及内部会议的组织协调工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、有1年以上人力资源相关岗位工作经验; 3、年龄要求28-45岁,女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能; 5、品行端正,作风严谨,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事部副经理 1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。
会计,出纳
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
要求20—35岁,形象气质佳。沟通能力强。负责每天对账,结算。熟悉电脑
会计3-5年本科及以上不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。 2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作。 3、负责公司资产管理工作,包括现金及银行账户的风险管控,库存商品的随机盘点,以及固定资产的定期清查。 4、负责各项会计科目余额的核对,保证账目与实际一致。 5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告。 6、及时完成各项纳税申报及相关监管报表的报送。 7、负责会计档案的归集与保管,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档。 8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。 9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、能够独立操作一般纳税人企业全盘账务。 2、持有会计类相关资格证书。 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,不提倡加班。
中通快递网点财务
会计
统算出港件进港件账单
外勤会计
4000-6000元/月
会计高中及以上
职位描述 1、负责老客户的维护、新客户的开发及公司业务的介绍,由公司提供资源与客户进行沟通,确定意向客户; 2、收集详细、准确的客户资料,作好客户的筛选、跟进工作; 3、负责办理企业工商事宜,包括公司注册,公司变更,公司注销等; 4、负责税务相关事宜,包括税务报到,税务申报工作及办理其他工作事项等; 任职要求: 1、有会计、财务管理、金融等相关专业者优先考虑; 2、热爱沟通交流,有较强的应变能力和抗压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有责任心和积极的工作态度,立志于在服务行业长期发展; 4、认真仔细,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、执行力强,爱挑战高薪 职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、带薪培训
会计做账
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限
公司日常进出账
会计文员4000左右
面议
会计3-5年高中及以上
日常货物的入库、开单、对账,有工作经验优先。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责影楼日常财务运作管理,确保各项财务数据真实准确、及时更新; 2、参与财务报告的编制与数据分析,为公司经营决策提供有力支持; 3、监督并持续优化财务相关流程,提升工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制及分析工作,逻辑清晰、细致严谨; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
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鱼泡直聘为工人提供怒江财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘怒江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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