
综合主管(侧重财务方向)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责:
1、负责云南地区30余家门店收银团队的日常统筹与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部合作关系;
3、监督门店销售流程执行规范,并跟进售后服务落实情况;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,形象良好;
2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力;
4、有工商、税务事务对接及维护实操经验;
5、具有零售行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘会计一名:薪资4000-6000,一月上24天班。
任职要求:
1、具备3年以上财务领域从业经历,其中至少1年在制造行业从事相关岗位,掌握系统的专业知识,熟悉账务处理及财务管理工作流程;
2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具;
3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力,了解成本管控基本逻辑;
4、工作认真细致,具备较强沟通意识与责任担当,拥有良好团队合作态度,能适应较高强度的工作节奏。
全职
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
•账务处理:负责日常账务处理工作,包括原始凭证的审核、记账凭证及相关会计报表的编制等,保证账证相符、账账相符、账实相符
•纳税申报:填写税务局要求报送的各类报表(资产负债表、利润表、税金报表等),并在申报期内及时进行纳税申报,打印完税证明。
•发票管理:负责对收到的增值税专用发票进行登记
认证和保管以及增值税发票的购买开具工作
•凭证管理:对公司的会计凭证各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号
会计
4000-6000元/月
会计10年以上本科及以上结算总账财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。
2.监督并优化公司日常财务运作流程,保障财务信息准确无误。
3.参与月度与年度财务结账工作,配合完成相关结算事项。
4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守。
4.细致耐心,能在高强度工作环境下保持工作精准性。
会计专员
4000-6000元/月
会计大专及以上
会计职务的核心要求是具备专业财务知识与严谨细致的工作态度,同时需熟练操作财务软件并严守财务法规。
1.专业能力要求
-知识基础:掌握《企业会计准则》《税法》等核心法规,熟悉财务核算、报表编制(如资产负债表、利润表)流程。
-软件技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel函数运用是核心,如VLOOKUP、数据透视表)。
-实务经验:具备账务处理、税务申报(如增值税、企业所得税)、发票管理等实操经验,能独立完成结账工作。
2.职业素养要求
-细致严谨:对数字敏感度高,能避免账目计算错误、凭证遗漏等问题,确保财务数据准确。
-责任心与保密意识:财务信息涉及企业核心机密,需严格保密;同时对工作结果负责,主动核查异常数据。
-沟通协调:能与业务部门(如采购、销售)对接获取凭证,也可与税务、银行等外部机构有效沟通。
3.学历与证书要求
-学历:通常要求大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
-证书:基础证书为初级会计职称(必备),部分企业会要求中级会计职称、注册会计师(CPA)等高阶证书,尤其是管理岗或大型企业。
主办会计
5000-10000元/月
会计经验不限大专及以上
一、福利待遇:
1、可观的薪酬福利:无责任底薪+绩效+(激励性奖金)+
3、各种的假期福利:享受国家法定节假日,年假、婚假、产假等;
4、特别的节日福利:端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放;
5、日常的丰厚福利:欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧
6、丰富的文娱福利:年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会;
7、长远的发展福利:公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台;
二、工作内容:
1.监督日常账务处理,确保会计团队工作的准确性和及时性。
2,熟悉各行各业财务,税务,熟悉公司法,企业管理制度,辅助企业处理财税问题,独立审查企业财务账务税务,熟悉各项税收政策,包括土地增值税等
3.管理公司资金流动,确保资金的安全和有效利用
4.公司内部保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务,外部审计机构、税务机关、银行等机构保持良好协作,确保财务工作顺利进行。
5.识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。
三、任职资格:
1、会计、审计、财务或相关专业专科及以上学历
2、年以上的财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有初级会计证及以上
3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策:
4.熟悉银行业务和报税流程;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.熟练应用财务软件和办公软件
四、时间及地址:
1、上班时间:8:40-12:00,14:00-17:30
2、公司地址:西双版纳景洪市曼景兰古城20栋104室(天猫养车旁)
昭通昭阳区招聘:会计()薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责日常财
5000-7000元/月
会计大专及以上
招聘:会计()
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1.负责日常财务核算,汇总报表,日报汇总上报,编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险
2.负责税务申报及缴纳,处理税务问题,财务汇总
2..持证会计(至少初会证),至少2年的工作经验
3.责任心强,认真负责
薪资待遇:
月均5000-8000元,入职买5险,公司有食堂,每餐2元,办员工饭卡
专业的职业发展平台和晋升空间,月休4天
曲靖周末双休—外勤会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上工商外勤
需具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先
1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等手续办理工作
2、对客户提供的注销或变更相关原始资料、财税文件进行整理归档,并做好保管工作
3、实时跟进客户业务办理进度,及时向售后商务人员反馈进展,并同步记录至对应文档
4、具备良好的职业操守与责任心,服务意识强,工作积极主动
5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力
任职要求:
具有半年以上工商外勤岗位工作经验
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:2000元底薪+工单提成+奖金
云南怒江兰坪金兰庄园招一个指挥,指挥四千五供吃供住,持证上岗,联系电话
4500元/月
指挥工1-2人
云南怒江兰坪金兰庄园招一个指挥,指挥四千五供吃供住,持证上岗,联系电话
快递员1-2人
业务员
1.年龄18岁以上,性别不限,会骑摩托车,会用智能手机;2.性别不限,乐于与人沟通交流,身体健康,无不良嗜好;3.自带摩托车有驾照,负责上门取件,有快递经验优先。
薪资福利:具体面议,薪资计件制,多劳多得。
招工人数:1名
工作地址:福贡、贡山县城、就近安排
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格财务BP体系搭建经验财务综合管理CPA中级会计师资金管理税务管理互联网投融资经验电商IPO经验
岗位职责:
1.全面主导公司财务战略规划与管理体系搭建,统筹预算编制、成本管控及财务分析,为互联网电商(含跨境)业务发展提供有力决策支撑。
2.搭建并持续优化适配内销、外贸等多元业务模式的财务核算与报告系统,确保符合境内外相关合规要求。
3.负责资金运作与税务规划,统筹跨境收付款、汇率风险管理及多地区税负优化,提升资金使用效率与安全保障。
4.主导或深度参与IPO推进等相关资本运作工作,落实财务规范性、内控体系建设及中介机构对接协调。
5.推进财务数字化转型,联动业务部门与外部合作方,高效组织团队运作与跨职能协同。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有CPA/ACCA等专业资格者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在互联网或电商行业从事财务管理,熟悉国内销售与进出口业务全流程。
3.有成功参与IPO筹备或上市公司财务管理实践经验者优先。
4.熟悉电商行业财务特点(如平台对账、跨境税务处理、多币种财务核算),具备扎实的资本运作经验与风险防控能力。
5.具备战略性思维、强业务驱动意识及优秀的沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整;
2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持;
3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定;
4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制;
5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序;
6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法;
7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇
岗位要求:
1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用;
2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统;
4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力;
6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查;
3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理;
3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求;
2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益;
4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险;
5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养;
2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力;
4.严守职业操守,坚持诚信原则;
5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。
2、经营分析与决策支撑:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。
3、风险防控:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。
4、绩效管理:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求:
1、专业背景:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。
3、技能要求:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。
三、薪酬福利
·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K)
·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
财务经理本科及以上
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,包括收入确认、费用报销的审核等工作;
2、编制并核对财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、开展成本核算工作,涉及采购成本计算及各项费用的归集整理;
4、办理税务相关事项,涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排;
5、参与每月结账流程及年度财务审计,保障财务信息的真实与准确。
任职要求:
1、掌握会计核算基本流程,具备系统的会计专业理论知识;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3、熟悉国家税法及相关财务规章制度,可独立完成税务申报任务;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效对接内外部工作需求;
5、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力;
6、公司为员工缴纳养老保险!
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划法务公司管理经验制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1、具备一定年限的管理实践经验;
2、拥有出色的沟通表达与组织协调技巧,兼备基础公文撰写水平;
3、熟悉人事及行政管理工作流程与实务操作;
4、年龄******之间。
早十晚六/人事主管
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
该岗位主要负责公司合作企业业务岗位招聘工作。岗位职责包括完成月度人员需求、进行线上招聘信息维护、登记每日应聘人员并反馈数据、拓展招聘渠道保证人员补充以及完成其他临时性工作。任职要求为学历不限,具备良好沟通能力和亲和力,工作态度积极且有意向长期在人事方面发展。工作时间为10:00-18:00,月休八天,可灵活调休,福利待遇为4000底薪+招聘提成,综合薪资4000-9000,上不封顶。
税务会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上税务
岗位职责:(1)账务处理纳税申报整理公司凭证;(2)账务处理:能自主做账,也可代教;(3)纳税申报:有灵敏,开过发票,接触过税务申报;(4)整理公司凭证:认真,踏实,负责
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
战略与领导职责
·规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
·统筹公司融资安排、资金运作及现金流预测与管控。
·牵头组织年度预算编制,监督预算执行情况并开展分析评估。
·向高层管理团队提供财务数据支持与经营决策优化建议。
·完善企业内部财务控制机制与风险防范体系。
·带领财务部门团队,设定考核指标,推动人才成长与发展。
报告与合规职责(总账会计)
·审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
·主导月度、季度及年度结账流程,确保按时完成。
·编制并解析各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
·确保会计核算符合现行会计准则及公司财务管理规定。
·配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料与说明。
税务与合规职责(税务会计)
·承担企业各项税种的申报、缴款及清缴事务。
·开展合法税务规划,有效优化企业整体税负水平。
·维护税务机关关系,妥善应对税务核查与监管要求。
·保证发票使用、税务登记等环节符合法律法规要求
栏目概述
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