
总账会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科上市公司外企会计体系搭建经验SAP国际类会计资格高
岗位职责:
1.审核原始单据的合规性、真实性及完整性,确保会计凭证内容准确无误;
2.依据会计准则及公司财务制度,完成日常账务操作,包括记账、算账、结账等,保障账务清晰、数据精准;
3.编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表信息真实、完整、准确,并按期提交相关管理部门及领导审阅;
4.监督公司各项收支活动,核查财务制度执行情况,有效识别并控制财务风险;
5.定期组织资产盘点工作,核实账面与实际资产是否一致,发现差异及时追溯原因并妥善处理;
6.配合财务主管开展财务分析工作,为企业的经营管理提供可靠的数据支撑和可行性建议。
任职要求:
1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备系统的会计理论基础,熟知会计准则及税务法规;
2.持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先考虑;
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及办公自动化工具,精通Excel函数与财务模型进行数据分析;
4.具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年担任总账会计职务,拥有丰富的核算及财务管理实操经验;
5.熟悉企业财务运作流程及内控体系,具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
6.责任心强,敬业投入,工作作风严谨细致,踏实认真,能适应一定强度的工作压力。
外账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专代账公司会计初级职称税务会计核算会计汇算
1. 可独立承担中小企业代理记账全流程工作,精通税务申报及日常账务处理;
2. 热爱财务工作,态度严谨细致,具备一定凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验;
3. 能结合客户需求,为委托企业提供可行的财务管理建议与经营优化指导;
4. 协助完成企业年度检验及相关审计配合事宜。
岗位职责:
1、复核会计助理所做账务,完成月度结账,编制并提交纳税申报表;
2、归集、整理报税材料,按规范装订并定期归档保存;
3、通过系统平台向客户推送财务数据及相关改进建议;
4、汇总客户财务异常情况,及时反馈至财税顾问团队;
5、负责企业工商年报填报及残保金核定操作;
6、配合中级人员完成税控设备清卡、抄报税、明细账打印、发票代开等事务;
7、针对企业账务差错,指导会计助理进行调整并复审结果;
8、每周更新内部知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、工具培训、涉税问题解析等;
9、持有会计初级职称者优先,有实操经验者优先考虑。
周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
人力管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系人事培训人才画像构建劳动争议处理跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导招聘体系的持续优化,根据业务部门实际需求构建精准人才画像,整合多元化渠道并迭代招聘流程,提升关键岗位的招聘效率与到岗匹配度。
2. 全面负责员工关系各阶段管理,完善员工沟通机制,高效应对劳动争议及组织调整中的人员安置事宜,保障职场环境的和谐稳定。
3. 参与培训体系规划与实施,协同业务团队搭建岗位能力模型,推进新员工融入计划及核心岗位技能提升项目的落地执行。
4. 统筹人才发展与后备梯队建设,运用继任计划、轮岗实践等工具,识别并培育高潜力人才,助力组织长期发展目标的实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验,精通招聘与员工关系模块的实际运作。
3. 掌握人才发展与梯队建设相关方法(如胜任力模型、九宫格评估等),并具备成功推行的相关经验。
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够独立应对复杂员工关系情境并提出有效解决方案。
5. 熟悉劳动法律法规及相关政策,具有较强的风险预判意识和合规操作能力。
财务出纳
6000-7000元/月
会计3-5年大专
建筑公司财务兼标书专员招聘
招聘岗位:财务兼标书专员
工作地点:六库
上班时间:早8:30-12.00晚2.30-18:00,周末双休
薪资待遇:薪资面议,福利从优
岗位职责
1. 负责公司日常财务出纳工作,熟练处理资金进账、收支结算等财务流程,确保资金流转规范准确;
2. 做好财务凭证、单据、报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案完整可查;
3. 熟悉建筑行业招标全流程,独立完成招投标资料收集、整理、审核,负责标书编制、排版与装订;
4. 对接招投标相关事宜,确保标书符合招标要求,按时完成投标文件提交;
5. 完成领导交办的其他财务及招投标相关辅助工作。
任职要求
1. 2-5年财务相关工作经验,具备扎实的财务基础,熟悉出纳工作全流程;
2. 了解建筑行业财务规范,对数字敏感,工作严谨细致,有良好的职业操守;
3. 熟悉招投标程序及标书制作要点,能独立完成标书编制工作;
4. 熟练使用办公软件及财务基础工具,具备资料整理和文档排版能力;
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成岗位相关工作。
应聘方式
有意者可携带个人简历到现场面试,或电话联系咨询,待遇面议,期待你的加入!
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,包括收入确认、费用报销的审核等工作;
2、编制并核对财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、开展成本核算工作,涉及采购成本计算及各项费用的归集整理;
4、办理税务相关事项,涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排;
5、参与每月结账流程及年度财务审计,保障财务信息的真实与准确。
任职要求:
1、掌握会计核算基本流程,具备系统的会计专业理论知识;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3、熟悉国家税法及相关财务规章制度,可独立完成税务申报任务;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效对接内外部工作需求;
5、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力;
6、公司为员工缴纳养老保险!
财务
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
6.会做工程账优先考虑
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招水电
330-350元/天
水电工长期1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招水电
330-350元/天
水电工长期1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专资金管理审计财务预算编制财务报表分析现金流管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务总监
8000-15000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作
2. 建立健全财务内控体系与合规管理体系,保障抖音直播业务音浪结算、主播分成、税务筹划等关键环节高效合规
3. 主导财务数字化建设,推动财务系统与直播平台、MCN管理系统深度对接,提升财务数据实时性与决策支持能力
4. 统筹融资规划、资本运作及投资者关系管理,助力公司规模化发展与区域分公司(郑州/商丘/扬州/广州)财务协同
5. 搭建财务人才梯队,完善主播经济模型分析能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备CPA或ACCA资格者优先
2. 8年以上互联网/泛娱乐/MCN机构财务管理经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 精通直播行业收入结构、音浪结算逻辑及主播分成机制,熟悉抖音生态财税政策
4. 具备跨区域财务统筹能力,有从0到1搭建财务体系及业财融合实践经验
5. 战略思维强,兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性,认同新媒体赋能家乡发展的企业使命
会计和财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析审计SAP财务规划
年薪25W-36W(月薪1.5W-2.2W+年终奖6W-10W)
岗位职责
1. 根据国家法律法规及公司制度,审核并监督公司日常账务处理与财务活动,确保其真实性、准确性与及时性;
2. 建立并持续优化公司财务管理制度与业务流程;
3. 具备财务团队管理能力,能够制定培训方案、合理调配人员分工,推动部门整体提升;
4. 统筹公司税务工作,确保各项纳税行为合规合法;
5. 开展多维度财务分析,针对公司经营成果与管理现状提出切实可行的改进建议;
6. 精通财务核算,指导团队完成核算任务,组织编制各类财务报表、管理报表及相关附注说明;
7. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力,以及风险管控、筹划设计和对外交往能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 持有中级或以上专业技术职称;
3. 年龄不超过40岁;
4. 具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业或制造业管理经历者优先;
5. 具有良好的职业操守,为人正直,工作严谨,坚持原则;
6. 工作地点需根据公司统一安排执行。
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规及时
3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良从业记录
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验
1、负责制定岗位管理规范与绩效考核标准,处理用工劳动关系,签订劳动合同,组织人员招聘等工作。
2、熟练掌握常用办公软件,能够统筹安排会议事务。
3、具备良好的方案撰写能力及业务合同签订经验。
工商税务外勤会计+双休+餐补
3000-8000元/月
会计1-3年大专公司变更公司注销税务登记公司注册银行开户
一、岗位职责:
1. 按照公司业务安排执行相关事务;
2. 负责企业工商类事务办理,如公司注册、变更、注销等流程;
3. 前往税务部门处理对应业务;
4. 保持与客户的良好沟通,具备优秀的语言表达能力;
5. 需自行配备电动车用于日常工作。
二、任职要求:
1. 财务、市场营销等相关专业背景者优先考虑;
2. 诚实守信,具备良好的职业操守,责任心强,能承受工作压力,服务意识突出;
3. 熟练驾驶电动车;
4. 具备半年及以上相关岗位工作经验者优先。
三、福利待遇:
1、试用期:
每月享有150元餐费补贴;
由主管提供系统的岗前指导,试用期为3个月,试用期薪资2600元,从第二个月起参与提成分配,入职即购买商业保险并安排体检(视工作表现可提前转正)。
2、转正后待遇:
转正薪资为2800元底薪+业务提成。现职员工年收入普遍在6万至8万元以上。
◆ 教育基金:在职满6个月,享受公司资助的培训课程;
◆ 年终奖金:依据年度业绩核算,高于十三薪标准;
◆ 工作时间:每周双休,工作日作息为上午九点至下午六点,午休一个半小时,法定节假日正常休息。
财务综合岗位
6000-8000元/月
会计3-5年本科线下零售资金管理审计预算结算成本不可兼职
岗位职责:
1、统筹税务相关事务的处理与跟进
2、承担连锁门店各项税务申报的具体执行
3、负责门店收银工作的监督及操作指导
4、审核并办理日常费用报销事宜
5、定期开展门店巡查工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调与管理能力
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及其他部门顺畅配合
3、熟悉零售门店收银运营管理流程
4、能独立应对和解决各类涉税事项
5、有零售领域财务管理工作经历者优先
医药公司财务会计
3000-5000元/月
会计
1、会计部基础工作并学习做账
2、与团队协作配合
3、普通话良好,可熟练使用各种办法软件
4、中专以上学历
5、有较强的沟通能力,目标感强,学习能力强,工作努力认真,长期稳定
6、薪资:3800-4500+年终奖
7、朝九晚五、节假日正常带薪休假,每周休一天半
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
人事部副经理
1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。
2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。
3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。
4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。
5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。
二、薪资待遇:面议
三、联系方式:有意者请联系
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
急招 会计(发展空间大+晋升通道+定期调薪)
4000-8000元/月
会计3-5年本科不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00
岗位职责
1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。
2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。
3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。
4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。
5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。
6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。
7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。
8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。
9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。
2、持有会计类相关资格证书。
3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。
团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘怒江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。