
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责:
1、结合公司电商业务发展规划,拟定并落实人力资源战略,持续优化人员配置与组织架构;
2、主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转;
3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作;
4、协助构建绩效评估系统,推进考核实施与结果反馈,激发员工积极性与目标达成意识;
5、策划并落地培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持员工能力提升与团队整体进步。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,具有电商行业从业经历者优先考虑;
2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作,拥有扎实的实操积累;
3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险预判能力,可有效维护企业用工合规性;
5、富有战略思维与变革意识,能依据企业发展方向动态调整人力策略,助力组织升级与突破。
财务
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上收入账
新疆达内习教育莎车县提升学历分校招聘工作人员:
一、招聘岗位及人数:
1.办公部:财务
二、岗位要求:
专科及以上学历,普通话流利,具备良好的国家通用语言沟通能力,热爱教育事业,责任心强。
三、工资待遇:
转正后月薪4000-6000元(具体金额根据面试结果面议),薪资之外设有优秀员工月度奖励,加班安排补休或发放加班费,每周单休。
四、报名及应聘流程:
通过微信提交简历,简历筛选后通知面试,参加面试并通过审核,面谈工作内容与薪酬待遇,岗位试用期为3-7天,试用合格后签订劳动合同正式录用。
五、报名及面试时间:
2025年4月21日至4月30日,简历投递后随时安排面试,招满即止。
联系号码:***********
地址:中国新疆达内习教育莎车县职业培训学校,提升学历分校(康宁社区2组)
通知发布时间:2025年4月21日
财务会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
【高薪诚聘·寻有实力的你,共筑新未来】
关于我们
我们是[行业领域]的深耕者!急需有实力的人才加入,共拓发展新局。这里拒绝空谈,只认实力,为实干者提供匹配价值的舞台。
热招岗位
-(岗位名称)办公室主任
,会计,律师
我们对“有实力”的定义
1. 专业硬:在对应岗位领域有[X年以上经验/标志性项目成果/行业认证等],能独立解决核心问题;
2. 结果导向:以目标为锚,用业绩/成果说话,不畏惧挑战;
3. 有野心:不甘于平庸,渴望通过能力实现更高价值,与团队共成长。
你将获得
-薪资:行业top级薪酬包(具体面议,实力决定上限),含基本工资+绩效奖金
1.保障:社保+带薪年假+节日福利,解决你的后顾之忧;
-发展:核心项目参与权+管理层培养通道,让能力与职位同步提升;
如何加入
1.简历投递:发送至[招聘邮箱],邮件主题注明“应聘[岗位名称]+姓名”;
2.联系我们:咨询电话,联系人;魏女士
-公司地址:乌鲁木齐市上海大厦
我们坚信,有实力的人值得被高薪以待。
期待你的简历,用实力证明你就是我们要找的人!
文员
2000-3000元/月
会计1年以下本科及以上
1.核心工作内容
•基础核算:协助整理原始凭证(如发票、报销单),粘贴、分类并录入财务系统。
•数据辅助:核对银行流水与账目、登记简单台账(如固定资产、费用台账),确保数据准确。
•文书与事务:整理、装订会计凭证和报表,协助完成税务申报的基础资料准备(如发票认证)。
•学习与配合:跟随带教老师学习做账流程,按要求完成临时交办的财务辅助任务(如统计财务数据)。
2.常见任职要求
•专业:财会类相关专业(如会计学、财务管理)在读大学生,掌握基础会计理论(如借贷记账法)。
•技能:会使用基础办公软件,了解财务软件(如用友、金蝶)者优先,具备基本的Excel数据处理能力。
•素质:严谨细心、有责任心,对数字敏感,能遵守财务保密制度,配合团队完成工作。
会计兼仓储管理
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上管三餐
一、岗位职责
物资出入库管理
负责物资的入库与出库系统登记及数据核对,确保信息准确无误;
监控库存动态,按期开展盘点工作,保证账面与实际库存一致;
归集并整理出入库凭证,规范单据归档与资料管理。
会计相关工作
协助完成日常财务票据的审核、分类与系统录入;
参与月度、季度财务数据汇总,配合完成报表编制工作;
处理应收应付账款对接,确保收支记录完整清晰。
其他
协同部门完成物资与财务相关的临时任务;
维护系统内数据准确性,及时上报操作过程中发现的问题。
二、任职要求
持有会计证
掌握基本财务或仓储管理知识,具备相关工作经验者优先;
熟练使用办公软件(如 Excel)及物资管理信息系统,具备良好学习能力;
核心要求:高度细致,对数据敏感,能适应重复性工作节奏,可接受合理范围内的加班;
工作积极主动,踏实肯干,具有较强责任心和团队合作意识
昌吉呼图壁县诚聘会计因公司业务发展需要,现招聘会计一名,岗位职责:负责公司日常账务处理;定
8000-9000元/月
会计大专及以上
诚聘会计因公司业务发展需要,现招聘会计一名,岗位职责:负责公司日常账务处理;定期编制各类财务报表;做好税务申报与管理工作;负责公司财务档案的整理、保管,协助完成公司财务预算编制、成本控制及财务分析等工作。应聘者:需携带个人简历、相关证书原件及复印件有意者请拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上房地产/建筑
1、年龄***-45岁。
2、掌握财务管理制度及相关税务法律法规,熟练掌握建设工程施工领域的财务操作流程及各类手续办理。
3、具备两年以上相关工作经历。
4、具备较强的责任意识,工作严谨细致,执行力突出。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上互联网电商不可兼职
要求
1. 年龄25-40岁
2. 具备三年以上相关工作经验,有传媒行业从业经历
3. 持有会计类相关资格证书
薪资待遇
5000-6000
厨师1-2人月结
连锁餐饮招聘炒拌面菜师傅一名,平台大,发展空间大,有闲着的兄弟请联系,每月有全勤奖,优秀员工奖发放。只要你有能力,工资你说了算,工作地址哈密市
服务员1-2人
新疆哈密淖毛湖鑫湖饭店招聘服务员两名,男女不限,有无经验均可,要求能吃苦耐劳,手脚麻利,有团队精神,具体工资待遇到店面谈。电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简单
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。
3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。
4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系事宜。
2. 热衷于人力资源领域,具备较强适应力,能够积极面对工作挑战。
3. 拥有优秀的组织协调能力,可独立推动人事项目有序开展。
4. 对员工成长与培训有深入理解,能规划并落地有效的培养机制。
财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上餐饮酒店不可兼职预算总账成本结算收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等各项账务;
2、编制及审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、完成税务申报工作,准确计算增值税、所得税等各项税费,并开展相应的税务筹划;
4、对应收账款与应付账款进行有效管理,保障企业资金流转顺畅;
5、参与年度预算编制过程,跟踪预算执行进度,提供财务分析支持管理决策。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备较强的财务数据分析能力以及实际问题解决能力;
4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立完成财务相关事务;
5、持有会计从业资格证书,具备相关行业工作经验者优先考虑。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本固定资产核算审计预算税务收入账应收应付
基本要求
① 性别要求:不限
② 年龄要求:25岁--55岁
③ 身体健康
④ 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历
⑤ 接受过管理学、经济法、产品知识等相关培训
⑥ 具备丰富的财务处理实际经验
个性特征
① 为人正直、坦诚,性格乐观、自信;
② 工作细致、严谨,作风踏实、勤勉;
③ 积极进取,热爱学习,富有工作热情,责任心与事业心强;
④ 具备良好的纪律意识和团队协作精神;
⑤ 具有高度的敬业态度和职业操守。
基本技能和素质
① 掌握扎实的会计专业理论知识;
② 熟悉国家会计准则,了解税务法规及相关税收政策;
③ 熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析、财务预估等制度与实务;
④ 了解银行操作流程及纳税申报程序;
⑤ 具备较强的沟通协调能力;
⑥ 具备出色的计划制定与执行能力;
具备良好的语言表达与文字撰写能力
统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理等相关专业优先。
2、具备1-3年工业制造企业统计相关工作经验,熟悉生产运作流程,有工厂统计或财务工作背景者优先。
3、熟练运用Excel办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP函数及常用统计函数,能高效完成大量数据的处理与分析。
4、熟悉ERP、MES等生产管理系统的操作,可熟练进行数据录入、查询及导出等工作。
5、了解基础财务软件(如用友、金蝶)的操作流程,具备良好的财务协作能力。
哈密伊州区新疆哈密运输公司招聘财务会计一名,5000-6000元/月
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
新疆哈密运输公司招聘财务会计一名,有物流经验的优先,办公地址恒达物流园内,工资5000+,单休,有意者联系
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责日常财务账目的归集与维护,确保数据清晰、准确无误。
2. 与客户保持顺畅沟通,协调处理账单相关问题。
3. 承担发票的整理及交接工作,保障票据管理符合规范要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够妥善维护客户关系。
2. 工作细致认真,责任心强,能高效完成账务及票据管理工作。
3. 熟练操作相关办公软件和工具,提升日常工作效率。
栏目概述
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