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采购经理/主管
6千-1万/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核,保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作,实施绩效管理与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求: 1、掌握采购规划,具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力,善于在内外部构建高效协作关系 3、具备团队意识,能在集体中积极贡献与配合
采购经理/主管5-10年大专国内采购国外采购自带供应商资源医疗设备大中型企业采购
工作内容: 负责公司采购相关工作的统筹与对接,涵盖供应商的开发、筛选及日常管理,制定并执行采购方案,把控采购成本,确保采购行为符合法律法规及相关制度要求,持续优化采购作业流程,提升采购部门整体运作效率,并兼顾内勤团队的管理工作。 主要职责: 1.在总经理指导下,结合企业经营战略目标,调整和完善采购部门组织架构,明晰岗位分工,合理配置人力资源,提升采购团队工作效能; 2.建立健全采购管理制度,规范各项操作流程,保障采购工作有序开展; 3.采购计划管理:根据业务需求编制采购计划,结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构,并向总经理汇报相关情况; 4.供应商管理:参与供应商质量体系评估及来货质量审核,建立并维护完整的供应商信息档案; 5.采购价格管理:依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则,监督采购执行过程中的价格管控措施; 6.采购进度控制:按照年度计划实施跟踪、检查与推进,确保各环节按时落地; 7.库存控制:根据采购与销售比例合理调控库存水平; 8.人员管理:定期组织团队培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作效率; 9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上医药行业采购管理经验,其中至少3年团队管理经历; 2.熟悉采购全流程运作,拥有采购谈判实战经验,沟通能力强,具备良好的协作意识; 3.具备较强的团队领导能力,能有效管控采购成本; 4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力,可对采购数据进行深入分析与挖掘; 5.抗压能力强,风险意识良好,能够妥善应对突发状况,保障公司权益。
行政
4-8千/月
行政经理经验不限大专供应商管理
处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。 7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。 6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
采购经理3-5年大专食品建材等大宗贸易供应链管理接受疆内外出差食品饮品建筑材料国内采购
乌鲁木齐供应链管理公司招聘采购经理/项目经理2名。 工作地址:红光山大成尔雅 联系电话:王女士。 招聘岗位一:采购经理/项目经理2名 具体要求及待遇如下: 1.大专及以上学历,专业不限,年龄要求40岁以内,有过食品、建材等大宗贸易供应链管理经验者优先; 2.具备较强的市场分析和数据处理能力,能够准确把握市场需求和价格趋势,熟悉市场和供应链管理; 3.具备良好的供应商管理和谈判能力,能够与供应商建立互信合作的关系; 4.可接受疆内外出差; 5.会操作办公软件(Excel、Word办公软件),会开车,退伍军人优先; 6.工资+提成+年终奖金,基本工资+差补7000(具体面谈薪酬); 7.全年正常法休加差旅补休、年休。 8.简历中请附一寸免冠照片。
家政公司行政
行政经理
会使用办公软件,ps,ppt
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责药品采购项目的统筹规划与落地实施,确保采购工作与公司整体战略方向保持一致。 2. 负责采购订单的全流程管理,监督各环节执行情况,保障所购物资的质量及交货周期符合规定要求。 3. 与供应商保持高效对接,及时协调处理采购过程中出现的各项问题。 4. 持续关注行业市场趋势,收集并分析相关信息,为采购策略制定提供有力的数据支撑。 5. 定期开展采购成本分析,识别优化空间,提出切实可行的降本增效方案。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力,能与内部团队及外部供应商顺畅交流。 2. 具有较强的计划与组织能力,能够科学制定并推进采购安排。 3. 熟练操作采购相关系统及办公工具,具备良好的信息化应用能力。 4. 对市场行情变化具有较强敏感度,能迅速响应并调整应对策略。 5. 具备良好的应变与问题处理能力,可在复杂采购情境中及时做出有效决策。
行政经理/主管1-3年大专通信行业
1、了解通信领域,参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专
1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织
新疆昌吉招聘顶班人员,薪资150。
150元/天
挖机司机
招聘顶班人员,薪资150。
昌吉
10月14日 18:40拨打电话
新疆昌吉现需两名人员拆除道旗,共计38个道旗,为100元,预计九点多完成。
拆除1-2人
现需两名人员拆除道旗,共计38个道旗,为100元,预计九点多完成。
昌吉
10月14日 18:39拨打电话
昌吉昌吉市酒店招打荷两名4500-5000,蒸锅一名5000-5500联系电话田
打荷
昌吉酒店招打荷两名4500-5000,蒸锅一名5000-5500联系电话田
昌吉 昌吉市
10月14日 18:39拨打电话
昌吉昌吉市招聘采棉机小工一名。
采棉机
昌吉昌吉市昌吉市招聘采棉机小工一名。
昌吉 昌吉市
10月14日 18:34拨打电话
中控员月结
招聘:中控员(昌吉)薪资:4.0K-6.0K职位详情:岗位职责1.负责监控系统运行,及时处理异常情况。2.做好值班记录,配合相关部门工作。3.完成上级交办的其他任务。任职要求1.大专及以上学历,相关专业优先。2.熟悉监控设备操作,责任心强。3.能适应倒班。
昌吉 昌吉市
10月14日 18:34拨打电话
采购经理/主管经验不限大专
需要有药品采购相关经验!!无相关经验勿投该岗,可看看其他开放岗位。 【岗位职责】 1. 了解供应商管理的机制,做好协议规划与供应商管理。 2. 开发新客户、新品种,政策争取,找出增量办法。 3. 二级分销计划制定、拉动、落地。 4. 分析库存,制定采购计划,清退不合理库存。 5. 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程。 6. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。 7. 执行并完善成本降低及控制方案。 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,药学相关专业。 2. 有药品采购经验者优先。 薪资面议
采购经理
9千-1.7万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订,严控采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与库存管理策略,提升采购效率与供应链稳定性 4. 协同质量、生产、仓储等部门,确保物料品质、数量及到货时效符合运营需求 5. 定期分析采购数据,识别降本增效机会并推动落地实施 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力 4. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业道德素养 5. 熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程采购经理
1-1.5万/月
采购经理5-10年大专
1. 全面负责机电安装、弱电智能化、市政道路、装饰装修工程项目各类物资(设备、主材、辅材、耗材、配件等)的全流程采购工作。独立完成供应商筛选、市场询价、多方比价、商务议价等核心工作,统筹合同拟定、审核签订及全过程履约跟踪管理,严格把控采购物资质量、采购成本、交付周期,全面匹配各项目施工进度及施工标准要求。 2. 负责供应商资源体系搭建与日常维护,持续拓展机电、市政、装饰、弱电等各品类优质供应商,建立完善供应商资源库;定期开展供应商资质审核、履约能力、服务质量、价格优势等维度的综合评估,优胜劣汰,持续优化供应商结构,搭建稳定、优质、高性价比的供应链体系。 3. 结合各项目施工计划、库存情况及市场行情,科学编制月度、季度采购计划,精准平衡采购成本、库存周转及项目供需关系,有效规避物资积压、缺货断供等问题;规范采购全流程单据、台账的整理、更新与归档工作,确保采购数据真实、完整、可追溯,高效配合财务部门完成月度对账、票据核对及付款结算等相关工作。 4. 对内深度对接项目工程部、财务部、成本部等相关部门,主动沟通对接采购、成本、物资供应相关工作,及时协调、解决项目施工过程中出现的物资供应、成本管控、采购纠纷等各类问题,保障项目施工顺利推进。 5. 持续深耕机电、市政、装饰、弱电行业市场,实时跟踪行业发展动态、各类建材设备价格走势、新材料及新技术迭代情况,定期梳理市场行情数据并输出分析报告,为公司成本管控、采购策略调整、经营决策提供可靠的数据支撑;完成上级领导交办的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,工程造价、机电工程、市政工程、装饰装修、弱电智能化、采购管理等相关专业优先;持有造价工程师、采购师等相关职业资格证书者优先择优录取。 2. 工作经验:8年及以上工程行业采购、成本管控相关工作经验,熟悉机电安装、弱电智能化、市政道路、装饰装修多品类项目运作模式;精通弱电智能化项目成本管控,可独立完成项目成本测算、预算核对、结算审核等全流程工作;熟练掌握机电、市政、装饰工程成本核算标准及流程,具备多品类工程物资采购实操经验;有工程类企业从业经验、自带优质供应商资源者优先。 3. 专业技能:熟悉机电设备、弱电智能化设备、市政建材、装饰装修材料的规格参数、产品标准、市场行情及成本构成,熟练掌握各行业工程计价规范及采购标准;熟练运用各类成本核算工具、Office办公软件、CAD绘图软件,具备扎实的成本核算、数据分析能力;拥有优秀的商务谈判、市场研判、风险把控能力,可精准管控采购成本,有效识别并规避采购合规、物资质量、交付延误等各类采购风险。 4. 综合素养:工作严谨细致、认真负责,具备极强的成本管控意识、节约意识和原则性;具备出色的跨部门沟通协调能力、团队协作能力,执行力高效,能够适应快节奏工作;抗压能力强,职业素养良好,恪守采购职业底线,廉洁自律。 5. 其他要求:可接受短期、偶尔出差;熟悉本地机电、市政、装饰、弱电物资市场及行业资源者优先。
行政专员3-5年大专资质/证照管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
【招聘岗位】:行政专员 【学  历】:大专以上 【年  龄】:25—45 【上班地点】:昌吉市 【薪  资】:4000 【职位要求】: 1、负责并落实办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等工作。 2、负责并落实公司人员招聘,面试人员的信息采集、面试通知、接待、简历填写、证件复印、秩序安排等相关环节。 3、负责并落实新进人员的入职手续办理。提供相关表格,指导填写、明确办理流程;收集证件复印件、照 片,负责《员工花名册》、信息的更新。 4、负责并落实对新进人员的培训资料准备、场次安排、培训会务、效果跟踪等基础工作;参与人事、业务的相关考核统计。 5、负责并落实见习、试用、转正、转岗、升降职,离职人员的手续办理,按时签订劳动合同及保密协议。 6、负责并落实办公室各项档案资料(包括电子档)的收 集、整理工作,负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 7、负责并落实员工绩效考核资料的汇总、公示、上报。 公司地址:昌吉市 联系人:王经理 电话:
采购
6-7千/月
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责小麦线上拍卖平台的采购执行、比价分析及订单跟进,确保货源稳定与成本优化 2. 统筹线下小麦收购工作,包括产地对接、质量检验、运输协调及入库管理 3. 建立并维护供应商资源库,定期评估供应商履约能力与合作质量 4. 编制采购计划与预算,监控采购周期与库存周转,防范供应风险 5. 协同质检、仓储、财务等部门完成验收结算及数据归档,保障流程合规高效 任职要求: 1. 大专及以上学历,粮食、食品、供应链管理等相关专业优先 2. 1年以上农产品或大宗原料采购经验,熟悉小麦市场行情及交易规则 3. 具备良好的谈判能力、数据分析意识和合同管理基础 4. 责任心强,能适应阶段性出差及季节性工作节奏 5. 熟练使用办公软件,有ERP或采购系统操作经验者优先
文员1-3年高中居家办公
芨芨湖托运部,招聘办公室文员2名,司机2名连人带车也可以。,熟练物流方面业务,长期干优先录用,待遇优厚,公司面议,包吃住,吃大肉。 电话:′
招投标专员
4-5千/月
投标专员3-5年大专投标建筑相关专业
岗位职责: 1. 学历要求大专及以上; 2. 负责投标文件的编制工作,可独立完成商务标、经济标或技术标部分内容; 3. 协助推进项目投标过程中的沟通与协调事务,保障投标材料按时递交; 4. 熟知招投标相关流程及法律法规要求; 5. 工作态度严谨,具备较强的沟通表达能力与团队合作意识; 6. 单位缴纳社保,薪酬由基础工资与绩效构成。享受带薪年假7天至30天,项目中标后享有相应奖励。
工地文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
数据统计,报表,熟练办公软件,会开车,月薪6000,管住。
采购专员
5-8千/月
采购专员/助理1-3年大专
一、岗位职责 1、集采全流程管理: 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程,涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算; 负责文旅项目开发所需材料(如建材、设备)以及营地日常运营物资(如消耗品、活动用品)的采购实施。 2、供应商管理: 拓展并维护优质供应商资源,定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估; 联动供应商与项目现场需求对接,保障物资准时、保质供应。 3、成本控制与数据分析: 结合市场调研与历史采购数据,分析成本结构,制定降本增效策略; 编制月度采购数据分析报告,跟踪预算执行进度。 4、风险防控: 严谨审核采购合同各项条款,防范法律与合规隐患; 及时处理采购过程中的异常情况(如交期延误、质量问题),确保项目推进不受干扰。 二、任职要求 1、大专及以上学历,供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先; 2、具备两年以上采购岗位经验,熟练操作ERP系统,有工程或装修行业采购经历者优先; 3、精通Excel(含数据透视表、VLOOKUP函数)及PPT制作。 三、核心能力 1、流程把控力:熟悉集采全链条运作,可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理; 2、谈判能力:拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力; 3、数据分析力:能基于采购数据发现潜在问题,并提出可行性优化建议。 四、职业素养: 1、工作认真负责,抗压性强,能适应阶段性高负荷工作节奏(如项目抢工期间); 2、作风正派,自觉遵守公司采购合规相关规定。
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验建筑材料熟悉招投标全流程原
一、岗位职责: (一)建筑工程招投标全流程管理: 1.熟悉并主导工程类物资(建材、设备等)招投标全过程工作,涵盖招标文件拟定、发布招标信息、供应商答疑、组织评标、确定中标单位、合同协商与签署等环节。 2.负责项目开发所需物资(建材、设备)及营地日常运营物资的采购实施与订单进度跟进。 (二)装修材料与建材行业采购: 精通装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点,负责相关物资的资源寻访、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及后续结算工作。 (三)供应商全生命周期管理: 1.开展供应商的开发、资质审核、关系维护与分类管理,重点聚焦装修材料与建材领域优质资源建设。 2.定期开展供应商绩效考核(包括资质、交货时效、产品质量、服务水平),及时协调处理合作过程中出现的问题。 (四)采购执行与风险防控: 1.严谨审查采购合同各项条款,识别潜在法律与合规风险,确保采购活动合法合规。 2.高效应对采购过程中的突发状况(如供货延迟、质量纠纷),保障项目按计划推进。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2.具备两年以上招投标管理工作经验,掌握建筑工程招投标完整流程。 3.熟悉装修材料及建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商分布情况。 4.拥有集中采购或项目型采购实操经验,了解从需求提出至物资交付的全流程闭环操作。 5.具备工程、装修或相关领域采购工作经验者优先。 6.工作认真负责,具备较强的流程管控能力与风险防范意识;坚持原则,遵守公司合规要求;具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。
标书编制专员
5千-1万/月
投标专员1-3年大专标书制作
积极乐观,踏实肯干 熟练掌握水利项目各类标书(商务及技术)编制 具备市政类标书独立制作能力 薪资结构:底薪+提成+奖金+社保 注:招聘有经验者,可立即到岗
行政文员
7-8千/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
档案专员
2-4千/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、装订及归档工作,确保档案完整规范 2. 熟练使用办公软件进行电子档案录入、检索与日常维护,保障信息准确可查 3. 协助开展档案借阅登记、保密管理及定期盘点,落实档案安全管理制度 4. 配合完成档案数字化基础操作及单位交办的其他行政支持类事务 5. 严格遵守档案管理相关法规,确保档案工作合规有序 任职要求: 1. ,年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录 2. 大专及以上学历,专业不限,档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 3. 熟练操作计算机及Office办公软件,具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责,责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力 5. 服从工作安排,有档案管理工作经验者优先
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验; 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ② 品行端正,具备良好的道德修养; ③ 拥有较强的服务意识; ④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3. 安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
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成高社发[2019]12号
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