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林芝察隅招工地小工/杂工

西藏阿里需要一名小工干两个月，一个月7500，包吃包住如有请联系

阿里札达招建筑木工，小工，泥工

日喀则市亚东县招工地小工/杂工带做做饭，管吃管住

山南市贡嘎县招工地小工/杂工

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阿里扎达有两个双桥罐车拉到拉萨，找顺路拖车，电话

工作时间上午11：00到19：00下班，月休4天可调节，包吃包住，一天包2顿饭，保底3000提成（一个人提成200到4000封顶）社保五险一金，

1.负责公司人才招聘工作；有软件行业招聘经验；2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.调查所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；5.组织相关项目人员完成面试工作，确保面试工作的及时开展；6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息工作；任职要求：1.本科学历（条件优异者可放宽至大专），人力资源、工商管理、心理学、市场营销、财务相关专业；2.上进积极、主动性强，对细节有要求，经得起考验，拥有强悍的学习能力。

招聘专员1.负责公司内部人才的招聘工作；2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.上级完成需求岗位的职务说明书；4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5.职位需求信息，做好公司形象宣传；6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

1.给工厂招聘蓝领工人；2.正确使用招聘软件3.能够电话跟应聘者沟通4.后期跟踪

1.给工厂招聘蓝领操作工2.熟练使用招聘软件，能够正确沟通3.入职人选的跟踪

阿里地区招工地小工/杂工

西藏阿里需要一名小工干两个月，一个月7500，包吃包住如有请联系

西藏阿里日土县乌江想不想去工作的有的话联系一下干一个月招聘人数:2-3个工期:一个多月

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

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要四个小工干20天左右工资300有意者联系招聘人数:4人工期:短期薪资范围:300一天包吃包住

阿里地区普兰县招工地小工/杂工

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阿里日土招工地小工/杂工工资一天了300