
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.其他领导交付的工作。
我们要求你:
1.三年以上企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.初级以上会计师职称。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控与财务数据分析;
5、妥善保管会计凭证及相关档案,维护财务资料的安全性与完整性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
我们需要你做的:
1.人力资源团队建设
主导公司人力资源团队的搭建与日常管理,拟定团队发展路径及人员配置策略;
开展人力资源专业人才的选拔与培养,持续提升团队的专业素养与综合能力;
2.人力资源战略制定
结合公司业务发展方向,制定并落地人力资源战略,确保人力供给与业务需求紧密衔接;
定期复盘人力资源运作成效,提出改进方案,推动管理体系不断优化升级;
3.招聘与人员配置
编制招聘实施方案,统筹招聘执行,保障各职能部门用人需求按时达成;
拓展多元化招聘渠道并持续优化,提高招聘效能与质量,塑造优质雇主品牌;
4.培训与人才发展
构建员工培训与发展机制,依据个人成长需要和组织目标制定培训方案;
策划并开展内外部培训项目,强化员工专业能力和综合素质,支持职业成长路径;
5.绩效体系管理
搭建并完善绩效管理制度,设定合理、可量化的考核指标与评估标准;
组织实施绩效考评流程,确保评价过程透明、公正,为晋升、调薪等提供决策支撑;
6.薪酬福利体系运营
设计并持续优化薪酬福利结构,保持外部竞争力,激发员工工作积极性;
执行薪酬计算与发放,统筹福利项目的落地与日常管理,保障准确性与时效性;
7.员工关系维护
构建和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,依法保护双方权益;
策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感,营造积极健康的企业氛围;
8.人力资源数字化推进
推动人力资源信息化进程,引入高效的人力资源管理系统,提升管理效能;
负责人力资源相关数据的采集、归集与分析,为经营决策提供有力数据支持;
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.年龄及工作经验
28-40岁,具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑;
3.专业知识与技能
精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划);
熟悉国家劳动法律法规,能独立应对和处理劳动争议问题;
熟练操作办公软件及人力资源信息系统;
4.个人素质
可接受工作地点变动及高频次出差安排;
具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力;
责任意识强,抗压能力佳,适应高强度、快节奏的工作环境;
具备良好的职业操守与敬业态度,严格保守企业机密信息。
往来会计(拉萨)
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作;
2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理;
3、负责客户发票的开具,以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对;
4、完成上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、******,大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作能力,有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。
入职即办理五险,提供食宿待遇
会计
1-1.5万元/月
会计1-3年大专及以上税务资金管理结算总账成本房地产/建筑
工作内容:
1、负责日常财务核算事务,包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作;
2、参与税务申报相关流程,确保企业税务操作符合规范,配合完成涉税事项的处理;
3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实与完整;
4、承担公司整体账务的统筹管理工作;
5、按时完成记账及纳税申报工作;
6、需具备建筑行业企业财务工作经验;
7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算,每一笔账目均需清晰反映。
岗位要求:
1、掌握扎实的财会基础知识,具备较强的财务实务操作能力;
2、能熟练使用财务系统及常用办公软件;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度,可高效推进财务日常工作的落实。
电工弱电工线路低压电电缆1-2个月1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
会光伏集电线路弱电,有高,低压电工证,接低压头子,电缆地埋,红黄线,M4接头,等等低压电工证要应急管理,住建局用不成,
泥瓦工建筑木工
西藏阿里地区革吉县需求建筑木工两名,泥工四名,日薪500,可通过联系西藏自治区阿里地区相关部门或负责人进行应聘。
阿里改则县工地急需上一台20吨压路机包月,工期一个月,租金28000月结,来回运费工地付
面议
压路机司机15-30天月结
阿里改则工地急需上一台20吨压路机包月,工期一个月,租金28000月结,来回运费工地付
财务主管(五险)
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司财务数据分析,完成往来账目及银行账目的核对工作;
2、办理税费代缴事务,参与财务预算编制,监督预算执行进度,编制各类会计报表;
3、落实日常财务管理制度的执行;
4、准确核算各门店业绩提成及员工工资;
5、审核并监管公司库存出入库电子台账,定期协同财务助理兼库管及各门店负责人开展门诊库房盘点;
6、负责财务票据管理、费用报销审核及会计档案归档工作;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、持有初级或以上会计职称;
3、熟练使用财务软件操作;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
划重点:
1、工作时间:11:00-20:00
2、节假日福利+年假+不定期团建+下午茶+培训学习机会
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、监督财务制度与政策的落实,确保企业财务运作符合法律法规及内部管理要求
2、按时准确完成账务核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等
3、复核会计凭证及相关报表内容,保障财务数据的真实、完整与合规
4、统筹税务事务规划与执行,落实依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理推进节税措施
5、办理各项税费申报与缴纳工作,协同开展年度审计及专项审计事项
6、健全内部审计机制,评估财务流程与内控体系运行效果,及时识别并反馈潜在风险点
7、维护与银行、税务机关等外部单位的良好协作关系
8、兼顾企业人事管理、行政事务及后勤支持相关工作
任职要求:
1、财会类专业大专或以上学历;
2、具备会计从业资格,持有初级会计职称及以上者优先考虑;
3、五年以上工厂财务工作经验,掌握制造业成本核算方法及税务实操流程,熟悉当地税务申报、工商登记及银行业务操作,能独立处理一般纳税人涉税事务;
4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合性岗位经历者优先;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件;
6、通晓企业会计核算规范及财务管理制度,了解国家财经、税务相关法规政策;
7、具备良好的职业操守、沟通协调能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出且能承受一定工作压力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.规划并推动公司财务战略的落地执行,保障财务工作的系统性与前瞻性。
2.组织开展公司财务核算工作,涵盖成本管控、盈利与亏损分析以及资金流管理。
3.主导公司整体预算管理体系,确保预算编制、执行及监督全过程有效运行。
4.负责税务策略设计与实施,保障各业务阶段和运营环节的税务合法合规。
5.牵头政策对接与经营协调,保持公司与相关政府机构之间的良好互动关系。
任职要求:
1.具有扎实的财务管理理念,掌握现代化财务管理方法与工具。
2.熟练使用各类财务软件,具备出色的财务数据分析与趋势预判能力。
3.深入理解企业资本运作机制,能实施有效的管控与督导工作。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动内外部协作单位。
5.精通财务规划、成本核算、预算控制等核心财务管理流程与实践。
财务主管
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网游戏财务综合管理
工作职责
1、全面主持集团财务综合管理工作;结合公司战略方向,研究并制定财务管理策略及相关管理制度;
2、完善财务管理体系,依据公司战略目标编制年度财务计划,统筹日常财务管理与内控工作,组织推进财务核算、预算管理、税务筹划、资金运作等业务,保障财务制度与流程高效运行;
3、以财务视角解读集团经营目标,为管理决策提供专业建议与支持,参与经营风险的审查、评估与管控;
4、负责财务团队建设及人才梯队搭建;
5、根据实际业务需求,完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等相关工作任务。
任职要求
1、具备8年以上财务领域工作经验,本科及以上学历,财会、金融、管理等相关专业背景,持有注册会计师资格者优先;
2、拥有5年以上财务整体管理经验及集团层面财务管理实践,具备游戏行业从业经历者优先考虑;
3、工作认真尽责、品行端正,熟悉国家经济法规与财务制度,掌握系统的财务专业知识与实操能力,精通税务、资金规划、运营分析、预算管理、成本控制与核算,擅长财务流程优化与风险防范。
提示:公司实行全面禁烟制度。
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.团队规模较小,目前约10人,你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务
2.工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项,若有额外精力,可参与部分运营工作,并对应获得补充报酬
3.要求具备扎实的财务实操经验,思维条理清晰,工作认真细致,过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力
4.优先考虑全职加入,若选择兼职,需确保本岗位为当前主要工作重心,不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人
5.要求常驻上海,但无需打卡考勤,不强制坐班,以工作成果为导向进行考核
6.公司连续三年保持业绩翻倍增长,正处于快速发展阶段,期待你具备一定的创业心态,与团队共同成长,协作更融洽
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
餐饮财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析餐饮酒店
岗位职责:
1.承担日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。
2.参与成本核算流程,保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。
3.编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实、及时。
4.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。
5.配合完成财务审计与税务检查,保证财务信息的合规性与透明度。
任职要求:
1.熟悉国家会计准则及相关税收法规,掌握系统的会计专业理论知识。
2.精通财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合。
4.工作认真负责,注重细节,能够独立高效完成各项财务事务。
5.有餐饮行业财务工作经验者优先录用。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
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