工作认真，有上进心，责任心。 有意向请直接电话联系。

工作细心，有积极勾通能力，，年龄20至26岁优先

1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.初级以上会计师职称。

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岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计记录真实、准确、完整； 2、编制和审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、参与成本核算流程，配合开展成本管控与财务数据分析； 5、妥善保管会计凭证及相关档案，维护财务资料的安全性与完整性。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财会理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部协作事项； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。

我们需要你做的： 1.人力资源团队建设 主导公司人力资源团队的搭建与日常管理，拟定团队发展路径及人员配置策略； 开展人力资源专业人才的选拔与培养，持续提升团队的专业素养与综合能力； 2.人力资源战略制定 结合公司业务发展方向，制定并落地人力资源战略，确保人力供给与业务需求紧密衔接； 定期复盘人力资源运作成效，提出改进方案，推动管理体系不断优化升级； 3.招聘与人员配置 编制招聘实施方案，统筹招聘执行，保障各职能部门用人需求按时达成； 拓展多元化招聘渠道并持续优化，提高招聘效能与质量，塑造优质雇主品牌； 4.培训与人才发展 构建员工培训与发展机制，依据个人成长需要和组织目标制定培训方案； 策划并开展内外部培训项目，强化员工专业能力和综合素质，支持职业成长路径； 5.绩效体系管理 搭建并完善绩效管理制度，设定合理、可量化的考核指标与评估标准； 组织实施绩效考评流程，确保评价过程透明、公正，为晋升、调薪等提供决策支撑； 6.薪酬福利体系运营 设计并持续优化薪酬福利结构，保持外部竞争力，激发员工工作积极性； 执行薪酬计算与发放，统筹福利项目的落地与日常管理，保障准确性与时效性； 7.员工关系维护 构建和谐劳动关系，妥善处理员工反馈与劳资争议，依法保护双方权益； 策划员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感，营造积极健康的企业氛围； 8.人力资源数字化推进 推动人力资源信息化进程，引入高效的人力资源管理系统，提升管理效能； 负责人力资源相关数据的采集、归集与分析，为经营决策提供有力数据支持； 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.年龄及工作经验 28-40岁，具备5年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑； 3.专业知识与技能 精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划）； 熟悉国家劳动法律法规，能独立应对和处理劳动争议问题； 熟练操作办公软件及人力资源信息系统； 4.个人素质 可接受工作地点变动及高频次出差安排； 具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力； 责任意识强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境； 具备良好的职业操守与敬业态度，严格保守企业机密信息。

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。 入职即办理五险，提供食宿待遇

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作； 2、参与税务申报相关流程，确保企业税务操作符合规范，配合完成涉税事项的处理； 3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实与完整； 4、承担公司整体账务的统筹管理工作； 5、按时完成记账及纳税申报工作； 6、需具备建筑行业企业财务工作经验； 7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算，每一笔账目均需清晰反映。 岗位要求： 1、掌握扎实的财会基础知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，可高效推进财务日常工作的落实。

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岗位职责： 1、负责公司财务数据分析，完成往来账目及银行账目的核对工作； 2、办理税费代缴事务，参与财务预算编制，监督预算执行进度，编制各类会计报表； 3、落实日常财务管理制度的执行； 4、准确核算各门店业绩提成及员工工资； 5、审核并监管公司库存出入库电子台账，定期协同财务助理兼库管及各门店负责人开展门诊库房盘点； 6、负责财务票据管理、费用报销审核及会计档案归档工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、持有初级或以上会计职称； 3、熟练使用财务软件操作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 划重点： 1、工作时间：11:00-20:00 2、节假日福利+年假+不定期团建+下午茶+培训学习机会

岗位职责： 1、监督财务制度与政策的落实，确保企业财务运作符合法律法规及内部管理要求 2、按时准确完成账务核算与结算任务，编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3、复核会计凭证及相关报表内容，保障财务数据的真实、完整与合规 4、统筹税务事务规划与执行，落实依法纳税，积极识别税收优惠政策并合理推进节税措施 5、办理各项税费申报与缴纳工作，协同开展年度审计及专项审计事项 6、健全内部审计机制，评估财务流程与内控体系运行效果，及时识别并反馈潜在风险点 7、维护与银行、税务机关等外部单位的良好协作关系 8、兼顾企业人事管理、行政事务及后勤支持相关工作 任职要求： 1、财会类专业大专或以上学历； 2、具备会计从业资格，持有初级会计职称及以上者优先考虑； 3、五年以上工厂财务工作经验，掌握制造业成本核算方法及税务实操流程，熟悉当地税务申报、工商登记及银行业务操作，能独立处理一般纳税人涉税事务； 4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合性岗位经历者优先； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件； 6、通晓企业会计核算规范及财务管理制度，了解国家财经、税务相关法规政策； 7、具备良好的职业操守、沟通协调能力与学习意识，工作认真细致，原则性强，责任心突出且能承受一定工作压力

岗位职责: 1.规划并推动公司财务战略的落地执行，保障财务工作的系统性与前瞻性。 2.组织开展公司财务核算工作，涵盖成本管控、盈利与亏损分析以及资金流管理。 3.主导公司整体预算管理体系，确保预算编制、执行及监督全过程有效运行。 4.负责税务策略设计与实施，保障各业务阶段和运营环节的税务合法合规。 5.牵头政策对接与经营协调，保持公司与相关政府机构之间的良好互动关系。 任职要求： 1.具有扎实的财务管理理念，掌握现代化财务管理方法与工具。 2.熟练使用各类财务软件，具备出色的财务数据分析与趋势预判能力。 3.深入理解企业资本运作机制，能实施有效的管控与督导工作。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动内外部协作单位。 5.精通财务规划、成本核算、预算控制等核心财务管理流程与实践。

工作职责 1、全面主持集团财务综合管理工作；结合公司战略方向，研究并制定财务管理策略及相关管理制度； 2、完善财务管理体系，依据公司战略目标编制年度财务计划，统筹日常财务管理与内控工作，组织推进财务核算、预算管理、税务筹划、资金运作等业务，保障财务制度与流程高效运行； 3、以财务视角解读集团经营目标，为管理决策提供专业建议与支持，参与经营风险的审查、评估与管控； 4、负责财务团队建设及人才梯队搭建； 5、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等相关工作任务。 任职要求 1、具备8年以上财务领域工作经验，本科及以上学历，财会、金融、管理等相关专业背景，持有注册会计师资格者优先； 2、拥有5年以上财务整体管理经验及集团层面财务管理实践，具备游戏行业从业经历者优先考虑； 3、工作认真尽责、品行端正，熟悉国家经济法规与财务制度，掌握系统的财务专业知识与实操能力，精通税务、资金规划、运营分析、预算管理、成本控制与核算，擅长财务流程优化与风险防范。 提示：公司实行全面禁烟制度。

1.团队规模较小，目前约10人，你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务 2.工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项，若有额外精力，可参与部分运营工作，并对应获得补充报酬 3.要求具备扎实的财务实操经验，思维条理清晰，工作认真细致，过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力 4.优先考虑全职加入，若选择兼职，需确保本岗位为当前主要工作重心，不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人 5.要求常驻上海，但无需打卡考勤，不强制坐班，以工作成果为导向进行考核 6.公司连续三年保持业绩翻倍增长，正处于快速发展阶段，期待你具备一定的创业心态，与团队共同成长，协作更融洽

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岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。 2.参与成本核算流程，保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。 3.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实、及时。 4.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。 5.配合完成财务审计与税务检查，保证财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。 2.精通财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合。 4.工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成各项财务事务。 5.有餐饮行业财务工作经验者优先录用。

整理公司财务，对接政策等

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

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岗位职责： 1、全面负责集团财务部门的日常运营，保障财务流程高效运转及财务信息真实准确； 2、牵头开展公司财务报表的编制工作，为管理层决策提供及时、可靠的财务依据； 3、持续完善财务管理体系，推动财务管理能力提升，有效防范财务风险； 4、深度参与企业重大经营决策，主导投资项目的财务测算与可行性分析，输出专业判断； 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系，确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理实践者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握系统的财务理论知识； 4、具有较强的财务分析水平和风控意识，能独立应对复杂财务事项； 5、具备良好的领导才能和协作精神，擅长跨部门沟通与资源整合。