
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理;
5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放;
7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合;
8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上;
3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验;
4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现;
6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
具备扎实的文字能力,熟练掌握各类办公软件,沟通顺畅,拥有良好的协调组织能力,本科及以上学历。
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
财务主管(维桨公司)
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计
【岗位职责】
1、单据审核:依据公司规定对各类费用及相关单据进行审核与归集整理;
2、账务处理:承担费用类及总账类会计核算工作,包括台账登记、对账等日常财务操作;
3、报表编制:独立完成财务报表的编制与分析,配合审计相关事务执行;
4、税务管理:负责发票开具及月度、季度、年度纳税申报等涉税事项;
5、申报工作:主导政府项目、资质认定及企业数字化升级相关的申报事务;
6、具备合同审查能力,可从合规与风险控制角度提供专业意见。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,会计或财务相关专业背景,持有初级或中级会计职称者优先;
2、年龄在24至35岁之间,具备2年以上会计岗位工作经验,条件优异者可适当放宽;
3、掌握财务会计基础理论和实务操作,熟悉税务相关政策法规;
4、熟练使用Office办公软件及用友ERP系统;
5、工作细致认真,责任感强,具备良好的抗压能力和主动进取意识。
【注:该岗位与广州维桨无人技术有限公司签订劳动合同,公司介绍如下】
广州维桨无人技术有限公司为百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心无人设备售后联合运营单位,专注于“AI+无人设备硬件”领域发展,秉持“维无人之器,桨产业之基”的使命,致力于成为全球领先的AI驱动型无人设备服务企业,打造“教-供-服”一体化闭环生态体系,系大疆无人机官方授权第三方维修机构,技术实力扎实,成长潜力巨大。
依托百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心的前沿AI技术支持,公司聚焦无人设备后市场细分领域,融合技术研发、设备维修改装定制、专业人才培育、政企维保服务于一体,业务涵盖无人机、无人车、移动机器人等多种智能设备,已为多家公安系统及政企客户提供专业服务,成功实施广州猎德大桥喷漆等示范性项目,并作为唯一受邀无人机维修技术代表出席2025年维修世界杯总决赛,同时担任机械行业精密制造(华南)职业教育集团无人机专业建设委员会常务理事单位,在行业内具有显著影响力。
【赛道风口加持,职业发展有底气】
维桨所处的无人设备后市场与低空经济产业,属于国家新质生产力重点发展方向,人才需求持续攀升,尤其在无人机维修、AI智能诊断、无人设备研发等关键岗位呈现严重供不应求态势。公司正积极构建品牌新媒体传播矩阵,为具备新媒体运营综合能力的人才提供乘势而上、能力跃迁、路径明确、资源充沛的职业成长平台,在这里,你的专业价值将随行业红利同步放大,实现个人发展的加速跃升!
【上班时间】
大小周
午休两小时
法定节假日按国家规定执行
周一至周五:9:00-12:00,14:00-18:00
小周周六:10:00-12:00,14:00-17:00
阿里普兰县安装一台栅栏的道闸,太阳能道闸,远程开关闸的,在霍尔乡564国道
100-600元/天
安装道闸1-2人完工结算
安装一台栅栏的道闸,太阳能道闸,远程开关闸的,在霍尔乡564国道
东北菜厨师社保1-2人
西藏阿里东北铁锅炖店招东北菜厨师1-12000可谈菜品味道一般就行.会熏酱自切自炒,给交保险看个人能力表现有奖金
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务部副部长
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职责内容:
1. 财务体系与制度建设:协助集团优化财务管理体系,牵头完善事业部财务管理制度及配套流程,并监督实施效果。
2. 财务核算与分析:执行集团统一核算规范,定期开展经营成果分析,编制财务报表,为管理决策提供支持。
3. 预算管理:主导事业部年度预算编制,审核下级单位预算方案,跟踪执行情况并提出调整建议。
4. 成本与资产管控:搭建成本管理机制,监控采购、生产、物流等环节成本支出;负责应收账款、库存及资产盘点工作,促进降本增效与资产安全。
5. 税务管理:实施税务筹划方案,规范纳税申报流程,保持良好的税企沟通关系。
6. 团队管理与协同:带领事业部财务团队完成账务处理、报表合并及审计配合工作;联动业务部门优化业财协同流程,助力业务创新发展。
任职要求
1. 学历与资质:本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备研究生学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。
2. 经验与行业背景:8年以上制造业财务管理工作经验,其中至少5年在中型集团担任财务负责人职务;具有专用车领域财务管理经验者优先。
3. 专业能力:掌握财务相关法律法规,熟练使用办公软件及财务系统,具备财务体系搭建和集团化财务管理实操经验;数据分析能力强,善于通过财务数据洞察业务问题。
4. 综合素质:能够准确把握集团战略方向,具备出色的跨部门协作能力,作风细致严谨,适应制造业高强度工作节奏,能有效带领团队达成目标。
办公室主任
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系接待事务企业文化擅长公文写作对外关系企业宣传
岗位职责:
1. 对外关系管理:统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作,主导政策分析、项目申报及资源调配,推动企业进入政府重点扶持名单。
2. 企业品牌与宣传:制定品牌发展策略,统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估,牵头组织重大活动(如产品发布、行业论坛)的策划与落地实施;负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理,确保品牌形象统一,增强行业影响力。
3. 接待管理:全面负责公司对外接待事务,设计高层来访接待方案,协调行程规划、礼仪规范及后勤保障,展现企业专业风貌。
4. 项目申报:跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策,主导申报材料撰写与流程推进,提升申报通过率。
5. 资质管理:负责企业各类资质认证(如高新技术企业、ISO体系)的日常管理,组织年审、变更及相关维护工作。
6. 知识产权管理:构建知识产权保护机制,统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理,促进技术成果的转化应用。
7. 牵头应对突发事件与舆情危机,维护企业公众形象,协调处理重大法律争议及合规事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。
2. 具备10年以上综合行政管理工作经验,其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。
3. 擅长跨部门协同与高层汇报,拥有政府事务沟通与谈判实践经验。
4. 具备政策资源整合能力,能有效推动企业战略执行落地。
5. 熟悉公文写作规范,具备较强的文件处理与文案撰写能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理集团公司外企会计中级职称
职位要求:
负责公司年度经营预算的统筹与滚动预测编制,监控预算执行情况,开展重点项目的专项分析,为管理层战略决策提供支持。
熟悉成本核算、产品成本分析及业绩管理等相关工作。
任职要求:
财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历。
具备5年以上制造业财务管理相关工作经验。
具备较强的逻辑分析能力,思维敏捷,工作细致严谨。
责任心强,具备良好的抗压能力。
持有中级及以上职称,能熟练使用英语开展工作。
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应能力强。
懂日语者优先考虑。
会计/财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核对;
2.编制和分析月度、季度、年度财务报表,为管理层提供决策依据;
3.监督公司资金流管理,确保现金流健康;
4.审核各项财务支出,控制财务风险,优化成本结构;
5.协调内外部审计及税务工作,保证公司财务合规及高效运作。
任职要求:
1.财务、会计相关专业本科及以上学历;
2.至少5年会计或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3.精通国家财税法规及会计准则,熟悉各类财务软件操作;
4.具备优秀的财务分析能力,良好的沟通协调能力及解决问题的能力;
5.责任心强,工作严谨,具备良好的职业道德和团队合作精神。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科中级会计师线下零售
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3. 编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务总监/财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务经理财务综合管理财务总监
任职要求:
1、具有研产销一体化企业同岗位工作经历,曾担任公司财务负责人,具备至少两家及以上企业财务全面管理经验;
2、全日制本科学历,年龄在40周岁以下;
3、具备出色的外部沟通协调能力及扎实的财务专业功底;
4、精通财务分析、税务规划、预算管控、成本控制,熟悉业务与财务融合运作
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
财务主管/经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年中专/中技团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理会计财务线下零售财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师总帐核算
1、持有大专及以上学历,具备会计从业资格证书,拥有扎实的财务管理专业知识;
2、五年以上财务主管岗位工作经验,熟悉企业财务运作流程;
3、擅长内账全流程处理,精通税务申报、资金统筹、成本核算,具备较强的财务分析与预算编制能力;
4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具,操作能力强;
5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
月休4天
财务主管/专员
9000-13000元/月
财务经理经验不限大专
公司产品为汽车电子类产品
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时。
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
6.处理出口退税工作
7.统计局及国高报表提交
8.应收应付核对,周付月付款提交
9.工资核算
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,大专以上不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(金蝶精斗云)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务总监/经理
1.8-2.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理风险控制上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、主要职责
1、财务管理与监督:
建立健全财务管理体系,优化财务流程与制度,保障公司财务运作合法合规、高效有序。
2、统筹财务部门日常运营,涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。
3、财务规划与预算:
结合公司发展战略及外部环境,制定中长期及年度财务规划。
组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,根据实际经营情况动态调整预算策略。
4、风险管理与内部控制:
系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施。
持续完善内部管控机制,提升财务运行的安全性与规范性。
5、财务分析与报告:
定期开展财务数据分析,深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动,为经营决策提供有力支撑。
按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送,并确保对外披露信息的准确完整。
6、团队管理与培训:
负责财务团队的组织建设,包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。
推动团队专业能力提升,打造高效协同的专业财务队伍。
二、任职要求
1、教育背景:
财务、会计或相关专业本科及以上学历。
持有注册会计师(CPA)、中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:
具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历,其中至少5年财务管理岗位实战经验。
熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规,具有扎实的实务操作能力。
3、专业技能:
掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。
熟练操作ERP系统及各类财务工具软件,具备较强的数据处理与分析能力。
综合素质:
具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。
拥有良好的组织领导力和团队合作精神,能有效驱动团队达成目标。
具备出色的沟通协调与语言表达能力
薪酬会计主管
9000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计
岗位职责:
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销;
2、负责员工薪酬的核算工作;
3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理;
4、月末对各项明细账目进行核对,并编制相应明细报表;
5、承担全盘账务的汇总与整理工作;
6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT;
任职要求:
1.男女不限,******;
2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3.大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本相关报表,并提出优化建议;
5.具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力
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