有工作经验，踏实努力

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

物业综合维修工

一、岗位职责 1.负责园区环境卫生（含公共区域、垃圾清运、消杀防疫）、绿化养护、安保巡逻、停车管理等基础服务； 2.对接外包服务商（保洁、消杀、维保、绿化等），审核服务合同及服务标准，签订与归档管理，定期评估服务质量，处理合作纠纷，优化外包成本结构。 3.负责园区企业客户（入驻商户、企业）的咨询、投诉需求的快速响应与闭环处理，协调解决企业间纠纷或邻里问题； 4.配合招商部门完成企业入驻，场地交接，装修安全（含消防）管理，及园区空置房管理； 5.熟悉办公系统（如Opark、飞书审批系统）提报、审批等应用； 6.负责园区公共资产（场地、设施设备、广告位等）的登记、盘点与管理，推动资产高效利用； 7.负责园区公众责任险、特种设备险、停车场保险等； 8.制定各岗位（安保、保洁、委外供应商等）工作职责、操作流程及考核标准，明确服务节点与责任边界； 9.营造积极的团队氛围，协调员工关系，解决工作难点，提升团队稳定性与执行力； 10.严格遵守物业行业法律法规、产业园区管理条例及地方政策（如消防、安全生产、环保、疫情防控等），确保园区运营合规； 11.建立园区应急预案（如火灾、暴雨、设备故障、安全生产事故、突发投诉等），组织应急演练，妥善处理各类突发事件； 12.配合政府部门（住建局、消防大队、街道办、应急管理局、市场监管局等）的检查与督导，及时落实整改要求； 13.严格控制运营成本，审核各项费用支出（如物料采购、外包费用、能耗成本等），优化资源配置，提升资金使用效率； 14.协同其他部门工作及按时完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，有退伍证、消防设施操作员证等相关资质证书者为佳、保安证优先考虑； 2、两年以上大型物业公司相关岗位工作经验，具有保安证或物业管理上岗证； 3、熟悉消防安全和秩序安全管理知识，熟悉大厦楼宇的消防管理工作； 4、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。

我们是公司直招，我们不是中介！ 兼职勿扰！！！！！！！！ 岗位职责： 熟练家庭维修常识，精通水电，墙面地面，疏通，门窗家具维修，有电工证优先，45周岁以下 薪资:10000-15000上不封顶（每月15日开资） 上海各区域都有商圈，就近安排，可搬家更好！ 五官端正、身体健康、吃苦耐劳、有责任心；可以用普通话交流，会使用智能手机； 工作以派单制，就近分配不用来公司，月休4天，每个月220单，保底工资10000，超过的有额外奖励，多劳多得。 接单后和租户联系上门时间，材料公司出，电瓶车+工具包（螺丝刀改锥等）师傅自己准备，吃住自己解决

都市领峰项目招聘维修人员，安保及维修主管，爱岗敬业，服从安排，提供社保，住宿，工资面议。

1、定期按计划表对小区设施设备进行巡视及保养，发现异常问题及时处理汇报。 2、对客服部派发的维修单及时跟进处理并回复，并做好记录，保证入户维修工作达到业主满意。 3、合理处理小区范围内的突发应急事件，并及时汇报。履行24小时小区维修职责。 4、服从管理人员的工作安排并及时完成工作任务。 5、做好公共楼道照明的检修工作。 6、掌握水、电（强、弱）、土建等工程方面的相关知识并灵活运用。 7、持国家认可或颁发的证书上岗

招物业管理员，办公室文员

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

拉萨市区某单位招聘洗碗工一名 要求过年不回家工资5000/月 月休四天联系电话-

招一名茶馆服务员 地址在娘热路 工资面议 电话：

拉萨市城关区招工地小工/杂工

拉萨市墨竹工卡县西藏巨龙铜矿，焊工，必须有应急管理局签发的焊工特种作业证件，年龄50岁以下，主要工作为设备维护保养，管道维修焊接。 1、新人试用期3个月 2、试用期工资11000/月，月休2天 3、满3月并考好监护证调薪1000，符合条件满3月后薪资12000/月 4、到项目部吃、住免费 5、 6、差旅费，一年可以(总额) 8、过来的大家都要和睦相处，好好学习技能，遵守公司纪律 9、培训时间5天左右

拉萨清真店急招打荷 配菜 各三名联系

物业公司急聘 物业项目经理1名，公寓管理员4名，保洁员10名，秩序维护员5名，绿化工10名，电工水暖工各2名，司炉3名。 岗位要求： 1.项目经理：50岁以下，持项目经理证书及有相关经验优先。 2.电工、水工、司炉、绿化岗位年龄58岁以下，持证及有相关工作经验者优先。 3.公寓管理员：50岁以下，有相关经验者优先。 4.保洁：58岁以下，身体健康，无不良嗜好。 5.秩序维护员：58岁以下，身体健康，无不良嗜好。 薪酬待遇及上班时间可来电咨询面议。 咨询电话：（汪经理） 工作地点：兰州市城关区东岗焦家湾附近。

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

物业经理 1.遵守法律、法规，具有物业管理知识，具有正常履行职责的身体条件，具有良好的职业素养和道德品质，具有较强的沟通、领导能力，大专及以上学历。2.关注细节，具备高效组织工作的能力，不断学习专业知识，熟练掌握物业管理软件和办公软件，具备团队协作和协调能力，具备分析和解决问题的能力，具备良好的沟通能力和谈判技巧。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策，熟悉物业管理流程和标准，熟悉物业管理相关专业知识和技能，能够制定并组织实施物业管理计划，能够协调物业管理相关部门和单位的关系，能够处理物业管理中的突发事件和纠纷。 薪资福利:4500 - 5000元/月，环境好，交通方便，管理规范，有社保，节日礼品，绩效奖金，员工福利，具体面议 请工作时间联系 工作地址:桂平市长安工业集中区中石化加油旁路口直入300米恒力华府营销中心

招聘信息 1、项目经理1名 1.工作认真负责，踏实勤恳，具有良好的服务意识和协调沟通能力，年龄30岁左右，身体健康。 2.负责指定区域的现场管理工作。 3有物业保洁、维修、绿化管理经验者优先. 4.工资待遇面议。 2、室内保洁2名 要求：身体健康，责任心强，服从领导管理，无不良嗜好，55岁以下，有工作经验8者优先考虑； 工资面议。 联系电话:

阜新市广场附近小区招聘 小区物业主管一人，要求年龄45岁以下，无不良嗜好，有工作经验者。 电话：

管理人员 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬，具体薪资面谈；缴纳相关社保，提供专业培训及职业发展晋升空间，工作环境稳定。 面试时需携带以下材料原件及复印件：个人简历（需详细填写工作经历、技能特长等信息）；健康证、身份证；学历证（高中及以上学历需提供）；对应岗位所需职业资格证书（如电工证、消防设施操作员证等）；其他相关技能证明、工作履历佐证等证件原件。请确保所提供材料及信息真实有效，弄虚作假者取消应聘资格；我们将对候选人资料严格保密，仅用于招聘相关事宜。 工作地址:西藏大剧院（西藏文化广电艺术中心内，甲方指定具体区域）

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

岗位职责： 1.负责物业区域内的设施设备维修保养工作； 2.及时处理业主反馈的维修需求，确保服务质量； 3.定期检查物业区域内的水电设施，预防故障发生； 4.对发现的问题进行记录，并提出改进措施。 任职要求： 1.具备电工知识，了解基本的电路原理； 2.持有电工证或相关维修资格证书； 3.能够看懂简单的电气图纸，具备一定的动手能力； 4.有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.适应轮班制，能够应对突发性的工作任务。

1.负责物业辖区内水电、门窗、墙面、地面等基础设施的日常检查与维修。 2.处理业主/租户报修，及时响应并完成室内外各类维修任务。 3.定期对公共区域设施（如照明、给排水、消防设施等）进行巡检与维护。 4.协助完成物业大型设备（如电梯、水泵、配电箱等）的定期保养与故障报修跟进。 5.负责小型工程改造的协助与现场支持工作。 6.做好维修记录、物料使用登记，协助控制维修成本。 7.配合完成突发事件（如漏水、断电等）的紧急抢修工作。 二、任职要求 年龄要求：55周岁以下。 教育背景：高中/中专及以上学历，持有电工证、高压证或相关技能证书者优先。 工作经验：1年以上物业、酒店、工厂或相关行业维修经验，具备综合维修能力。 技能要求： 熟悉水、电、木、瓦等多项维修技能，能独立处理常见故障。 具备基本设备识别与安全操作知识。 能看懂简单图纸，会使用常用维修工具及检测仪器。 个人素质： 身体健康，能适应偶尔加班、紧急抢修。 责任心强，服务意识好，沟通态度端正。 具备团队协作精神与较强的安全意识。

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

招物业管家

（1）岗位:工程技工，高级技工 岗位职责： 工作岗位： 1、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理，并熟恶施工安全及操作； 2、有较强的责任心和服务意识； 3、年龄20-45岁，持有电工证、有做过物业电工经验的，队练掌握计算机及办公自动化操作系统的优先录用； 4、福利待遇:薪资4.5k-6k，包吃，包住，五险一金，月休四天，有高温补贴，节假日福利。

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

工资7000-9000，管住管两餐，上社保 岗位职责： 1.至少5年以上工厂设施维护维修经验，熟悉工厂设施大型设备，如冷水机组，锅炉，MAU/AHU空调机组，空压机，风冷热泵等 2.高中或大专以上学历 3.能够独立完成工作任务，有过小团队管理经验优先 4.熟悉维护维修工作，能够对设备52周维护计划有执行能力，熟悉设备维护工序 5.有良好的现场沟通能力，遇到问题能够第一时间汇报并能够处理应急事件 6.对工程师安排的工作能够有序完成，并及时反馈 7.对于现场同工序人员有培训和领导能力 闫

北京赛福特大厦招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修。国企项目工作稳定，环境好。 薪资：5000-5500，管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证。 工作时间：8:00-16:30，晚上值班有补贴。 工作地点：北三环和平西桥。