二，任职要求 1。技能要求 。懂水电维修，能独立处理电路故障，灯具安装，开关插座更换，水管漏水，疏通下水，洁具维修。 。会基础木工，瓦工，简单电焊/气割，空调拆装维护，门锁维修优先。 。熟悉常用维修工具使用，懂基础安全用电，消防常识。 。持有高低压电工证优先。 2。素质要求 。身体健康，能吃苦耐劳，可接受加班，应急抢修，高空作业。 。动手能力强，做事细致负责，有安全意识，无违规操作习惯。 。服从管理，沟通顺畅，服务意识强，能和甲方/同事友好对接。 。有物业，工厂，酒店，厂区综合维修经验优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

当天面试即可上班，不拖欠工资！ 年龄22~48岁，无学历、无经验要求 身体健康，无不良嗜好，工作简单好上手 就近分配岗位，月休4天，一天8小时

图木舒克市某单位值班人员。

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

岗位职责： 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，延长设施使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，确保运行安全与使用正常 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见机电设备原理及基础维修技能，能独立处理多类故障 3. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

招做五休二水电工/万能工 年龄要求: 年龄:50岁以内 技能证:要求有高低压证件，健康证 工作内容:小型办公楼，平时轻松，杂事较多，能处理小问题，需要吃苦耐劳的 没住宿可以安排 包月工资:7000/月，法定节假日可休息

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

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咸阳家园物业管理现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 一.招聘岗位及人数 1.水源热泵操作工 2-3名 2.绿化工 1名 3.物业管理 2-3名 4.水电维修 2-3名 二.任职要求： ，60岁以下，身体健康，有工作经验者优先。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。 三. 待遇 面议，待遇优厚，每月按时发放工资；上六休一，工作环境稳定，管理人性化。 联系电话☎咸阳家园物业管理现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 一.招聘岗位及人数 1.水源热泵操作工 2-3名 2.绿化工 1名 3.物业管理 2-3名 4.水电维修 2-3名 二.任职要求： ，60岁以下，身体健康，有工作经验者优先。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。 三. 待遇 面议，待遇优厚，每月按时发放工资；上六休一，工作环境稳定，管理人性化。 联系电话☎ 王经理：

招聘小区管理1名，，，不限年龄50岁左右，身体健康，上班时间8小时，长白班，做六休一，工资6000，享受福利，上班地址:嘉兴市经开区小区，有意者电话联系联系电话

黄山太平有人吗？我们有一个物业小区在太平湖边上，想招聘一个物业综合主管，有意者请联系

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[太阳]招项目经理1名岗位职责及任职条件如下：1.大学专科以上学历，年龄30-45岁，身体健康；2.从事物业管理工作三年以上，有前期介入及商住型物业管理经验者优先；3.能承受较大的工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；4.有一定语言表达能力、文字写作处理能力，熟练办公自动化等办公软件；5.熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9001质量管理者优先。上班地点：南宁市青秀区金浦路。福利待遇：行政班，6天休，工资5000-6000元/月+社保有意私聊或致电：

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2.有物业管理员相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

维修门店各类维修，空调排烟水电装修类，有从事餐饮维修3年以上工作经验，没有做过的不合适、二把手别联系，专业人员联系

任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通协调能力与应急事件处置能力； 3. 有物业、安保或消防相关工作经验优先； 4. 须持有中级消防设施操作员职业资格证书。

岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

岗位职责： 1.负责广安地区肯德基、必胜客门店的日常设施设备维修与保养，包括空调、照明、厨电、门禁、排水等系统 2.快速响应门店报修需求，及时排查故障并完成修复，保障门店正常营运 3.定期巡检各门店设施运行状况，提交维护建议及预防性维修计划 4. 配合新店开业、门店翻新等工程，参与设备安装、调试及验收工作 5.规范填写维修工单及备件使用记录，确保维修过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉餐饮连锁门店常见设备结构与原理 2.持有有效电工证或制冷设备操作证者优先 3.能适应连锁门店多点作业，具备较强服务意识与沟通协调能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受突发性加班及应急抢修任务 5.学历不限，有中专/技校机电类专业背景者更佳

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 岗位经验: 行业经验:

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：6000-6500管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱)维修主管方向培养！ 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥

招小区物业维修人员 年龄：30-60周岁 轻松不累来养老 时间：8.30-17.30（中午1.5小时休息） 岗位： 1.维修主管（工资4000/月） 2.维修工（工资3500/月） 需要有点维修方面工作经验 福利：月公休4天，次月15号发工资 工作地址：白佛附近 面试地址：中山路与平安大街附近