本公司招聘检测员若干名，欢迎持有B2驾驶证以上者优先申请，待遇面议，交五险，工作地点位于四川宜宾筠连县巡司镇红星村2组572号（原南矿）。有意者请前往应聘。

岗位名称：检测员；评价员； 岗位要求：1. 专业要求：职业卫生工程、安全工程、环境工程等相关专业背景；2. 经验要求：具有职业卫生检测或相关技术领域工作经验者优先；3. 综合能力：具备良好的学习能力、沟通表达能力，有责任感和团队精神。 薪资待遇：面议。福利待遇：双休、国家法定节假日、缴纳社会保险、带薪年假。

招聘：检验师 薪资：3K-5K 有检验师证，有工作经验优先，为总院招人，工作地点在叙州区合什镇。

工作职责 1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理，围绕进度、质量、安全三大核心目标，确保项目高效推进与顺利落地。 2. 参与公司级项目管理工作，作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体，搭建顺畅沟通渠道，及时处理多方协作中的各类问题，保障施工流程紧密衔接。 3. 深入参与项目成本动态监控、施工资料规范化整理以及竣工验收各环节，为项目最终交付提供全流程闭环支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景，掌握扎实的工程理论知识。 2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验，熟悉施工标准及现场运作机制，可独立主导复杂工程场景的实施。 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力与实际问题应对能力，能适应出差安排。 4. 持有建造师资格证书者优先考虑，具备成本管控或专项项目管理经验者亦具优势。

岗位职责： 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制； 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告； 4、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，对六西格码有一定的了解。 5、制定各种与品质相关的检验标准与文件、可以拟定标准文件； 任职要求： 1、本科学历，理工类专业； 2、大中型制造业2年以上工作经验； 3、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能； 4、具有品质工作、生产产线流程培训的能力

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与项目管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为必要条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理流程，有5年及以上监理领域工作经验，具备总监或总代工作经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理韧性，面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。 2）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，推动问题闭环。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通，能够平衡多方利益，推动协作顺畅开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析能力，面对复杂事务可迅速梳理脉络，定位关键点，并提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法，对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验，具备扎实的现场问题处理能力； 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出运营建议，主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划：协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保各项任务按计划推进。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，监督落实情况，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合领导处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，深入挖掘痛点，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补贴 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 开通晋升绿色通道，享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策

1、持一级建造师证（机电专业），具有中大型弱电智能化项目施工经验，熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。 6、负责项目相关资料的准备工作。 7、完成领导安排的其它工作。

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

要求具有从事过希尔顿欢朋亚朵等连锁酒店装修经验者优先，有二建资质证书优先。

1.服从安排

宜宾市叙州区招彩钢板安装，工期20天左右。要求有高空作业证

宜宾市叙州区招指挥/司索工

<蓝墨斗协议木工直招>缺订单？收款难？没保障？没未来？来蓝墨斗！！！ “蓝墨斗”是一家致力于打造“互联网+产业化木工”的科技创新型木工双包施工服务公司。也是全国第一家正规的家装石膏板吊顶服务商。 合作模式： ①经公司3-7带薪培训合格后，签订合同成为协议工，公司正常开始派单。 ②公司服务大型装企，木工在公司平台接订单。 ③工资计算方式：按平方收方计件 合作优势与保障： ①订单优势：平台能够满排木工订单。 ②收入保障：工资由平台统一结算并承担工资风险，并按月准时发放，绝无拖欠风险。 ③成长体系：实习→协议工→合同工→施工组管理→分公司股东。 ④平台保障：社保+商业保险+《木工商业价值评估体系》 诚邀诚实守信且重视未来发展的木工伙伴加入！

有没得做消防水的师傅哦，来两个，工期几个月。

七星山：需要个30铲车代班的，要去的师兄格，价格自己联系军哥

招聘：检测工程师薪资：4000~6000能熟练掌握1-2种检验设备仪器（如气相、气质、液相、液质）的操作、维护和保养。

招聘：实验室物检员（广西和达混 凝土有限公司） 薪资：3001-5000元/月 能吃苦耐劳、爱岗敬业、熟悉混凝土试验室资料台账以及原材料检验，持混凝土上岗证及有在混凝土公司工作经验者优先。

怀仁找化验工两名。工资七千，

招聘：检测 薪资：4000~6000 专科及以上学历，能吃苦耐劳，服从安排。

招聘｜实验室检测工程师（光伏 / 新材料） 用精准数据定义品质，以专业检测守护质量！ 诚邀踏实靠谱、热爱检测的你，成为公司质量把关核心骨干！ 岗位职责 严格依照检测标准与 SOP，独立操作ICP-OES、微波消解仪、激光粒度仪、电子天平等精密仪器，保障检测数据精准、可追溯，规范出具检测报告。 负责实验室设备日常校准、清洁、维护及简单故障排查，确保仪器稳定运行；规范管控试剂、耗材、标准品，做好全流程台账与安全管理。 参与检测方法优化、质量异常分析与溯源，数据超标及时反馈并配合排查；负责实验室卫生、记录归档、数据保密工作。 协同生产、技术团队，支撑品质提升与工艺优化，做公司质量体系的坚实后盾。 任职要求 大专及以上学历，材料、化学、应用化学、光伏材料等相关专业优先；有光伏 / 半导体 / 新材料检测经验优先。 能独立操作 ICP-OES、激光粒度仪、微波消解仪，掌握仪器校准与日常维护技能。 工作严谨细致、责任心强，安全与规范意识突出，熟练使用办公软件，适配标准化实验室流程。 沟通协作能力佳，执行力强，严守实验室保密与安全制度。 我们为你提供 ✅ 规范化实验室 + 先进精密检测设备 ✅ 清晰晋升通道：检测员→高级检测→实验室主管 ✅ 完善社保 + 节日福利 + 带薪培训 ✅ 团队氛围简单纯粹，长期稳定发展 薪资面议，能力越强薪资越可观！ 联系方式： 工作地点：呼和浩特沙尔沁工业园区

岗位名称：总装；焊装；物流；涂装；质检；冲压；叉车； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 具有相关工作经验或技能；3. 具备一定的团队合作精神和责任心； 薪资待遇：底薪2600元/月+车间补贴500元/月+加班费（平时18.96元/小时，周末25.2元/小时，节假日37.9元/小时）+周末餐补15元/天+夜班补贴15元/天+车补10元/月+优秀员工奖励；收入范围：月薪6000-7000元，并缴纳住房公积金。

长白班 长白班 长白班 先看车间后面试1点面试 北开发瑞昱新材料 提供住宿 可预支工资 长白班(绩效折合工价2-6元/时) 38岁以下 20/小时 ➕绩效奖500-3000左右 免费工作餐 空调车间 要识字 会写 有坐有站 具体看岗位 工作有检查瓶子或者给瓶子上面印商标等其他工作 折合工价25-27/时 月综合工资6500-8500左右 注：本地户籍和戴眼镜已满 地址：兴文路888号 联系电话☎

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

科达利大量面试(男女不限18-45岁) 优势明显收入高，出勤满足26天可以保底7000[拳头] 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 [强]轻松80%坐岗 [强]不穿无尘服 [强]车间恒温车间 [强]厂吃厂住食宿200米内 岗位：全检，操机没有重活 ️综合薪资：24元/小时夜班10元/天，出勤26天月保底收入6500-7000元/月，每月28日发上月工资。 ️食堂卫生，先吃后补，20元/天，打工资卡上

幕墙项目专业分包项目经理，河南地区二建其他地区一建，要求会做资料

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

面试企业汇总1、江安德方时代【要求】18-48岁【薪资】2200底薪+加班费+补贴井号月收入：普工5500-6500元/月电工7000-9000元/月2、宜宾凯翼汽车【要求】18-40岁【岗位】总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车【薪资】2600底薪+加班费+补贴井号月收入：6000-7000/月3、宋家祥鑫科技上班可带手机【要求】18-47岁【薪资】17元/小时井号月收入：5000-6000/月4、宜宾高新区光伏厂【要求】18-38岁，男女不限【薪资】18元/小时+10元/天夜班补贴+10元/天餐补井号月收入：5500-6500/月大量接收批量、自主实习生。可开实习证明证明、盖实习章。报名电话：（）

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

岗位名称：总装；焊装；物流；涂装；质检；冲压；叉车；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.具有相关工作经验或技能；3.具备一定的团队合作精神和责任心；薪资待遇：底薪2600元/月+车间补贴500元/月+加班费（平时18.96元/小时，周末25.2元/小时，节假日37.9元/小时）+周末餐补15元/天+夜班补贴15元/天+车补10元/月+优秀员工奖励；收入范围：月薪6000-7000元，并缴纳住房公积金。

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