岗位职责: 1. 负责医药品类采购的全流程管理，涵盖采购计划编制、实施及执行进度跟踪。 2. 组织并推进供应商对接与协调工作，确保药品供应的连续性与可靠性。 3. 承担采购询价、比价及订单下达任务，有效管控采购支出。 4. 配合相关职能部门完成票据归集、付款流程等采购后续支持工作。 5. 定期进行库存数据分析，输出补货策略与库存优化方案。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于协调事务，工作积极主动且有责任感。 2. 拥有医药采购领域工作经验，了解采购作业基本流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能。 4. 工作认真细致，执行力强，具备良好的团队协作精神。 5. 具备自我驱动学习能力，能快速适应采购工作的节奏与要求。

岗位职责： 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行； 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护； 3、统筹采购订单的交付跟进与进度控制； 4、实施采购成本分析与控制，提升采购效益； 5、推动供应商质量及采购业务全流程质量管理； 6、优化部门内部工作流程，主导相关项目推进； 7、负责团队人员培养与组织能力建设； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验（涵盖机械零部件及电子元器件领域），并有2年以上团队管理经历； 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识，具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力。

1、采购执行与订单跟进：根据生产计划或业务需求，开展原辅料、包材、成品及间接物料的询价、比价、议价工作，并完成采购合同的签订。负责采购流程中的日常事务处理，包括票据管理与相关数据录入等。 2、供应商资源管理：配合部门主管推进供应商的开发与日常维护，完善供应商档案信息，持续优化供应资源库。 3、数据录入与系统操作：将采购数据准确及时地录入ERP系统，维护采购台账；完成月度对账、发票核销及请款手续，协同财务部门推进结算事宜。

岗位职责： 1. 审核日常采购方案，持续优化品类结构与成本控制，确保毛利水平及库存供应稳定 2. 搭建并管理供应商体系，积极拓展新渠道资源，定期开展供应商评估、认证、考核工作，推动体系持续完善与维护 3. 管控品类采购成本，制定销售定价策略，参与策划品类营销推广方案 4. 处理品类相关的售后事务 5. 负责日常采购计划的谈判执行 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 掌握扎实的采购专业知识，拥有1年以上成熟采购岗位谈判经验，具备医药领域相关采购背景（包括西药、中药、医疗器械、日化、消毒产品、保健品等方向） 3. 熟知招投标及采购作业流程，了解供应商评审机制与质量管理体系标准 4. 具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际交往能力、团队合作意识和责任担当 5. 具有良好的职业操守与道德素养 6. 拥有广泛的药品或器械批发、生产类上游客户资源者优先考虑 加入我们的职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补助、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期制度完善：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼物、节日礼品等 更多高品质员工福利正在持续建设中..... 诚挚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

职位描述： 1、负责医药临床领域第三方服务类供应商的全流程管理，包括供应商的筛选、比价、谈判、实地考察及综合评估，根据上级要求实施供应商分类与分级管理，并依据公司制度执行准入审核与定期评价； 2、遵循采购管理制度与既定采购策略，规范开展各项采购工作； 3、采购范围涉及临床试验服务、SMO稽查、第三方检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购相关工作经验，有医药行业背景或临床项目管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、数据处理与分析能力，学习适应能力强； 4、抗压能力突出，能够高效响应并并行处理多项工作任务。

岗位职责 1、依据中心采购战略及部门目标，制定并优化原辅材料、外协件（成品、设备配件除外）的阶段性与战略性采购方案，经审批后组织实施； 2、根据生产排程及业务部门需求，下达原辅材料、外协件（成品、设备配件除外）采购指令，并全程跟踪订单执行进度； 3、结合业务部门实际需求与库存状况，合理安排供应商供货时间，协调解决供应过程中出现的各类异常情况，确保需求及时满足； 4、综合评估供应商在价格、品质、交付周期、服务及供应保障等方面表现，科学分配订单份额，并在出现异常时及时调整、报批并落实执行； 5、配合相关部门快速响应原材料质量异常问题，开展深入分析并实施有效的预防控制措施； 6、参与供应商日常管理，定期组织开展供应商绩效考核与评估工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上家居行业实木类物料采购工作经验； 2、熟知家居行业采购运作流程，对相关原材料具有较深的理解； 工作地点可沟通

1、主要负责厂房及房建类项目的采购与招采工作，依据企业或组织实际需求制定采购方案； 2、采购方案经上级批准后，组织实施并全程跟踪采购执行流程； 3、主导大宗物资采购的商务谈判，负责采购合同的起草与签署工作； 4、如采用招标方式采购，需牵头开展招标活动，并对供应商进行评估与管理； 5、定期向上级反馈采购进展，快速响应并处理采购过程中出现的各类问题； 6、在既定周期内高效完成采购目标，合理控制成本支出； 7、组织开展采购团队廉洁从业培训，提升团队专业能力，监督团队成员业务执行情况； 8、能接受出差安排；具备英语沟通能力及海外建筑类采购经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、年底1-3薪

职位描述： 1、根据企业实际需求与预算安排，协助拟定服务类采购方案并推动执行，保障服务类工作按时落地； 2、开展市场信息收集，组织实施供应商考察与评估，主动挖掘并拓展优质新供应商资源； 3、把控采购支出成本，主导价格磋商，实现成本优化目标； 4、及时应对采购环节中的突发状况与争议事项，协调供应商与内部各部门之间的协作关系； 5、按周期整理、统计相关数据，完成数据分析及报告编制工作； 6、积极参与采购流程的持续改进与优化工作； 7、具备问题复盘与分析能力，协助解决采购执行过程中的各类操作性问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业者优先； 2、须具备生物制药企业设备采购经验（硬性条件），同时拥有服务类（如委托检测、维修、维保、方法开发/验证）采购实操经验者更佳（硬性条件）； 3、熟悉采购作业流程、常用工具及软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、具备出色的逻辑推理与问题应对能力，可快速识别并化解复杂情况； 5、具备良好协作意识，关注细节，责任心强，能在高强度工作节奏中稳定输出； 6、具备团队带领能力，能有效推动项目进度按计划实施。

南充招打磨工，工资300元一天，八小时，包住，电话

南充市嘉陵区招工地小工/杂工，模板工

招聘炒菜师傅多名。工作时间每日上午9点至下午2点。主要负责餐厅日常菜品的烹饪制作，保证出品质量与效率。工作内容包括切配、翻锅、调味、出餐等全流程操作。需熟悉大众口味及本地特色菜肴，掌握熟练的烹饪技巧。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验者优先。工作地点在四川省南充市。薪资待遇面议。

南充市嘉陵区招护坡/边坡，混泥土工

四川南充诚聘衡阳师傅一名。薪资待遇约1万元每月。工作地点位于四川省南充市。欢迎有相关经验、熟悉衡阳口味的厨师朋友来电咨询。具体细节可直接与老板沟通了解。

【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询服务，确保客户获得优质的首站服务体验； 2、维护前台区域秩序与环境整洁，展现良好的职业形象，完成日常行政支持工作； 3、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障内外沟通顺畅高效； 4、协助会员办理入会、续费及退会流程，及时回应相关咨询与需求； 5、配合健身活动的前期准备及现场执行，助力提升会员参与感与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能以积极态度服务不同类型的客户； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有服务行业或前台岗位工作经验者优先录用； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力与主动服务意识； 5、可接受弹性排班安排，包括周末及法定节假日在岗工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带电脑办公。

工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待等事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常联络与协作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定压力的工作环境； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 薪资面议

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

诚招前台一名！ 工作轻松、环境舒适、氛围友好。 负责接待、登记、日常行政等工作。 要求：形象气质佳，做事细心，沟通能力强，有经验优先。

前台服务员