招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

岗位职责 1、统筹公司行政、服务等支持性工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项日常管理工作。 2、落实集团及公司颁布的各项行政制度与管理规范，并监督执行过程，开展检查与考核工作。 3、持续优化公司行政管理制度体系，推动制度落地实施，指导并监督各部门行政事务运作，构建高效有序的管理体系。 4、设计并完善公司各类保障机制，制定综合行政检查标准与考核方案，严格执行员工行为规范与工作纪律的培训、督导与检查。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任机制，建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防范体系。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地进展，检查并指导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力与归属感。 9、负责公司行政管理团队的工作分配与绩效管理，确保部门协作顺畅、任务高效达成。 10、完成上级交办的其他工作任务，并积极协同相关部门开展跨职能协作。 任职资格： 统招大专及以上学历；形象气质佳，具备良好亲和力；3年以上行政部门主管或以上管理经验；抗压能力强，响应及时高效； 公司单休+法定节假日，介意者慎投！

岗位职责： 1.依据公司战略方向、各部门实际需求及资源整合情况，定期制定季度采购计划并提交审批，确保供应稳定且采购效益最优 2.深入调研礼品定制行业动态，收集分析市场趋势、产品定价、采购策略等信息，积极拓展多元化供应商资源 3.从技术能力、品质管控、响应效率、交付周期、成本水平及售后服务等维度，评估引入或淘汰供应商，构建高效稳定的供应体系 4.独立主导商务洽谈，全面统筹采购执行过程中的风险防控，推动采购项目顺利落地 5.整合内外部资源，优化采购资源配置与流程管理，有效控制成本并落实合作条款 6.主导合同条款谈判、签订及后续交底归档工作，确保各项供应活动符合公司规范要求 7.负责团队人员分工安排、目标设定、绩效评估与过程监督，保障部门与公司整体目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上礼品定制领域工作经验，具备知名品牌采购背景者优先；条件优异者可适度放宽要求； 2、具备与设计师、生产工厂对接的产品打样及开发经验； 3、熟悉采购作业流程与质量管理体系，能跟进工厂生产进度，独立完成采购执行及品质监控工作； 4、具备团队管理经验，执行力强，抗压性好，同时拥有良好的审美素养； 5、服务意识突出，工作细致严谨，对成本敏感，具备较强的议价与谈判技巧，以及与客户和供应商高效沟通的能力。

职位详情 岗位：报价师 工作内容： 通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍，根据市场行情综合评判，给出合适的价格完成竞价采购。 任职要求： 1.学习能力强，有较好的沟通能力，团队协作能力强。 2.熟悉二手机市场行情，具有独立完成报价，熟悉报价流程。 3.对数码产品有一定的了解和兴趣。 薪资待遇： 综合薪资8000+！上不封顶！有资历有经验的老师可以合作，享受分成，具体面议！ 月休四天！上班时间：10:30-19:30 工作地址：温江柳浪湾

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率指标，确保订单按时交付，异常情况快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收合格表现； 2、采购结算：配合团队完成结算相关单据处理及流程执行，确保符合公司规范；及时推进应付账款核对，并跟进财务结算进度； 3、基础管理：协助维护供应商及物料资质文件、基础资料的完整性与有效性；确保合格供应商名录准确更新；落实合同台账建立与合同归档管理； 4、供应寻源：承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应链结构布局； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货比例、到货异常、来料检验合格等多维度开展数据分析，按标准实施原物料与供应商分级管控；搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常供应商及时预警，推动采购经理实施优化调整；跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管控，有效控制采购成本； 6、参与采购制度与业务流程的优化完善，协同推进数字化采购建设工作； 7、协助部门负责人开展团队人员日常管理与培训工作；协同处理与供应商及其他协作部门的沟通协调事务； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业背景：食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业； 2、工作经验：1~2年食品行业采购岗位经历，具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力； 3、技能要求： 熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等相关环节运作机制； 熟知食品企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求； 掌握采购成本构成分析及市场价格管控方法； 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力与执行力，具有较强的成本控制意识

岗位职责: 1.负责公司线上订单的采购，数据整理2.分析市场趋势，为决策提供数据支持。 3.协作团队完成采购部门相关项目数据的对接，规划和实施。任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员和各环节人员有效沟通。2.有强烈的责任心，自我激励，能在变化的工作环境中保持高效。3.熟练掌握相关软件，具备良好的数据分析能力。 4.能灵活应对后勤工作过程中的挑战，具备优秀的组织和协调能力。5.可接受小白，我们有专业的老师带教。 工作时间: 1.上下班时间:10:00~17:30,中午休息2小时，周末双休。国定假日照常休，离地铁口近，交通方便。

一岗位职责： 1、公司办公室的日常秩序管理； 2、公司商品和服务的报价和收款； 3、部分财务工作，开发票，交社保； 4、费用缴纳，物资采购，物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件； 1、本科以上学历，33岁以下。 2、五年以上工作经历，计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先； 3、身体健康，沟通顺畅，性格开朗，责任心强； 4、孝顺父母，懂得感恩，执行力强，团队精神强。 三上下班时间： 朝九晚六 四职位福利： 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点：工作自主性强

岗位职责： 对公司的供应商及采购物料质量进行管控，确保所采购的材料、产品和服务符合公司及客户需求 任职要求： 1、在副总经理的指导下，全面主持采购部门工作，组织并监督本部门各项业务的顺利开展 2、根据部门整体目标，结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排，及时制定采购计划，执行采购操作流程，保障生产任务有序推进 3、建立供应商管理体系，积极开发合格供应商资源，确保生产系统稳定运行；对过往合作良好的供应商列入合格名录，并持续跟踪其供货质量与交付准时性，作为后续评估依据 4、供应商开发与管理：收集市场物资信息，针对影响产品质量的关键A类物料及用量较大的通用配件、包材等B类物料，需开发3-5家备用供应商，评估其供货能力与质量保障水平 5、采购过程控制管理： a.根据技术部、生产部提供的计划单，编制采购方案并提交上级审批 b.在合格供应商范围内选取合适单位进行比价，经审核后实施采购 c.结合物资需求编制材料订购单，明确品种、规格、数量、交期及质量标准 d.采购期间保持与供应商沟通，掌握备货进展，发现交付可能延迟时及时催办，并向生产部反馈以调整排产计划 e.对已确认交期的物料，提前通知仓库做好库区规划和接货准备 6、沟通协作管理：每日与仓库管理员保持联系，掌握材料到货情况；对于特殊、新导入或关键材料，协助仓管及来料质检人员核对到货是否符合订单要求，发现问题立即上报以便调整生产节奏 7、关注常规通用材料的库存状况，发现低于公司设定最低库存时，应及时组织补货 8、持续跟踪公司物料的市场价格变化，发掘更具性价比的生产厂家，有效降低采购成本 9、如遇生产紧急需求，必要时需赴外协加工单位现场跟进加工进度及质量改善情况 10、完成公司领导交办的其他临时工作任务 岗位福利：

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

文员一名，光伏业务员数名

岗位职责： 1、负责日常行政文书的撰写、格式排版及内容校对（如通知、报告、签报、会议纪要等），确保文档规范统一。 2、对公司重要资料进行分类整理、归档存储与日常管理，保障文件可追溯、易检索，并严格执行信息保密规定。 3、负责公司付款相关材料的准备及支付流程跟进。 4、协助完成员工考勤数据的核对工作。 5、协助办理物资入库登记手续。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业，具备良好的文字表达与公文写作能力，有国企办公室文员工作经验者优先。 2、熟练操作办公软件，掌握基础函数应用者优先考虑。 薪资待遇：3600，试用期1-3个月，月休6天，包吃住，缴纳社保医保。 工作地址：南充市高坪区江陵镇中法农业科技园秀园路66号。 注：本岗位通过三方劳务公司签订劳动合同

岗位职责:接待来院客户，登记客户相关信息

岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识

1.工作内容:档案资料整理，扫描，录入，装订等，办公室内坐班。 2.工作时间:单休，每天8小时左右。 3.招聘要求：男女不限，18-40岁，初中以上学历，欢迎实习生，应届生和社会工加入。 4.工资待遇：120-140元/天 有意向微信联系，欢迎推荐转发，谢谢

1，能熟练操作电脑和WPS。 2，责任心强，沟通能力强。 3，做事细心。 4，需要稳定性强。

负责接待安排，解答咨询，办理开单及补单事宜

负责维修接待。和维护客户关系。有一定的团队管理能力。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.负责对档案材料进行归类与整理，保障文件的完整性与条理性； 2.完成档案的数字化处理，包括扫描、图片优化、数据录入及整体质量审核； 3.配合完成主管交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有较强的责任意识和职业操守，具备独立开展工作的能力； 2.熟悉计算机基本操作，具备较快的输入速度； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。