招聘项目副经理一名，提供五险。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责日常物业服务工作的检查与监督，确保服务质量符合标准；处理业主投诉及纠纷，维护良好的社区关系与客户满意度；组织并协调业主入住及装修相关手续的办理，提升服务效率；管理物业管理费用的收缴工作，确保收支合规有序；协助项目团队完成其他行政及管理任务，保障项目正常运转；熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力。任职要求：具备良好的沟通协调能力，能独立处理复杂问题；持有物业管理相关证件，具备专业资质优先考虑；熟悉物业管理流程，有相关工作经验者优先；具备较强的责任心和执行力，能够适应多任务工作环境；熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基础数据分析能力；为人正直，具备良好的职业操守与服务意识。

岗位职责： 1、负责项目工程综合维修工单处理，熟悉商铺装修管理规定，能够进行装修审图和装修管控； 2、按计划对责任范围内设施、设备进行巡查、填写日常运行记录，对设备异常情况及时处理、上报； 3、保持设备机房日常卫生，保证感观与使用功能的正常； 4、熟悉掌握机电设备维护保养标准，并按维保计划对机电设备进行维护保养； 5、负责处理机电设备运行过程中的突发事件； 6、负责对各项目机电设备的重大安全隐患进行梳理，并及时上报机电工程师； 7、加强责任区机房节能管理与控制，并协助各项目实时作好水景、路灯及其它公共能耗的管理与维护； 8、负责对责任范围内设施、设备遗留问题跟踪处理，对设备一、二级维保，季度及日常维修，作好相关记录并在月底统一汇总提交存档； 9、主动协助项目或外包单位开展工作； 10、主动协助需要接受帮助的其他同事； 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： （1）45及以下；高中及以上学历；持有高压电工证 （2）管理技能：组织能力、沟通协调能力、表达能力、突发事件处理能力； （3）专业技能：掌握丰富的装修管理及综合维修经验，并具备一定的理论知识 （4）职业素养：情绪稳定，责任心强、工作细致，具有较好的职业操守； （5）工作经验：至少2年以上专业工作经验，1年以上物业同岗位工作经验； 上班时间8:00-20:00；20:00-08:30（上四休二，两班倒），三方合同直管，没有吃住，介意勿扰！ 项目地点：青羊宫（5/13号线）地铁站直达，交通便利

招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁，高中及以上学历； 2.具备强、弱电或给排水基本知识； 3.持有高/低压电工操作证； 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理； 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检； 2.定期对设施设备进行保养，做好日常设施设备维修维护； 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月，购买五险一金，节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠！！！ 四、上班时间: 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

给师傅一起打杂，帮着收拾工具材料，上班轻松，无规定工作量

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

房屋维修，堵水处理。防水处理

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

岗位职责： 1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.一些日常施工，墙面，改造等装修项目。 任职要求： 1.学历不限，能和顾客谈单沟通价格优先。 2.具备综合维修相关工作经验，全屋维修家电维修等。 3.责任心强，安全意识高。 4.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

轮挖来个长期代班，开抱夹剧。

眉山市彭山区招防水工、建筑承包

刘（此信息）要求:男女不限，熟手优先联系电话:

仁寿视高来个塔吊司机，6500每月，加班25小时，电话联系

象耳工业园区生物有限公司招投料叉车工1名，能适应12小时两班倒，工资记件，交五险。联系电话：（李）

招聘物业经理一名。薪资为6000-7000元/月。有经验者优先，其他事项面议。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

（V同）【招聘】物业公司多个项目招聘物业经理，主管，保安队长，初级和中级消防设施操作员，小区保洁员，男女不限，40-63岁，要求身体健康，无犯罪前科，责任心强且能吃苦耐，电话：

招聘项目经理。薪资为6000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面主持项目日常物业管理工作；落实年度经营目标及服务质量标准；统筹安保、保洁、绿化、维修等条线工作；处理业主重大投诉及突发事件；维护与业委会、街道等外部关系。任职要求：3年以上物业项目管理经验；熟悉物业相关法律法规及行业标准；具备较强的组织协调和应急处理能力；持有物业管理相关证书者优先；大专及以上学历。

招聘物业主管。要求45岁左右，身体健康，无不良记录，有亲和力，有管理经验。月薪4000元以上。

物业公司直招速来管家年龄35以内，大专及以上学历工资4500-5200左右+激励五险一金，节假日礼品，过节费，高温福利等福利多多哟入职买社保，，月休6天!眉山视高红星大道联系电话（）

岗位：物业维修工 岗位需求：具备低压电工证 工作时间：早九晚六，需要值班，值班补贴70元/天，月休4天 薪资：买社保4800+200（甲方绩效） 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：天府幸福里

任职要求：大专及以上学历，1‑2 年及以上写字楼 / 商业物业客服管家工作经验，熟悉商写物业流程优先。 2、具备较强沟通协调能力，抗压能力强，能够独立做费用催缴、客户矛盾协调。 3、服务意识良好，做事细心，擅长台账、文档整理，熟练使用 Office 办公软件。 4、熟悉写字楼租户入驻退租、合同对接、投诉处理相关业务，有中高端写字楼经验优先。 岗位职责 1.费用收缴管理：负责写字楼租户物业费、租金的核对、缴费通知下发、日常催缴工作，做好欠费台账记录，跟进回款进度，完成收缴指标，整理费用相关档案资料。 2.合同及流程对接：对接租户入驻、退租相关合同对接，跟进合同流转、手续办理；负责装修审批、场地交接等全流程跟进，做好租户档案、合同资料归档管理，确保流程闭环可追溯。 3.客户关系与满意度管理：常态化走访租户，收集客户意见建议，开展客户满意度调研，分析反馈问题，推动服务优化，维护良好租户关系，提升整体客户满意度。 4.前台接待服务：负责大堂来访客户、访客接待、咨询解答、引导登记；接听客户来电，做好信息登记、转达，维护前台服务形象。 5.投诉与需求处理：受理租户各类投诉、意见反馈，执行首问负责制，协调工程、安保、保洁等相关部门处置，全程跟进处理进度，及时向客户反馈结果，做好闭环回访，妥善解决客户各类办公需求。 6.其他工作：及时向租户发布项目各类通知提示；配合完成楼宇日常巡检、活动落地；完成上级交办的其他物业相关工作。

职位描述（物业经理） 工作职责： 1.负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划； 2.检查本服务中心主管及员工的日常工作，帮助解决问题，纠正错误； 3.负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于现场品质保障与提升； 4.做好本服务中心的预算与成本控制，严格执行公司客户信息保密制度； 5.做好本服务中心的培训及梯队建设，完成公司既定的经营管理目标； 6.掌握公司应急处理规程，负责妥善处理本服务中心内的各类突发事件； 7.负责内外公共关系的维护及协调，保持与相关部门与相关单位或组织的良好关系； 8.完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上，物业管理相关专业，持物业经理资格证优先； 2、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序，物业管理相关法律法规； 3、具备5年以上同岗位管理的工作经验

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

岗位：物业维修工 岗位需求：具备高电压电工证 工作时间：两班倒，12小时，一个月出勤208H，一个月只上18天班。 薪资：，买社保到手5000 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：锦江华润广场

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有耐心，懂维修水电，持证上岗，弱电方面，有物业工作经验优先考虑。包吃住，60岁以下，月休4 天。