采购总经理/兼助理 （可兼职） 主营业务:本司主采购农副产品线上购销 工作时间:9:00-16:30，周日单休，法定节假日休息。 岗位职责: 1:分析市场价格及数据 2:管理运营公司账户并完成相应购销任务纯办公室工作，无需自己外出找客户 基本要求:离职状态人员，因通过面试需要安排培训，在职的勿扰! 基础电脑操作，要有责任心，服从安排，有一定的抗压能力，公司提供免费培训。 薪资:基础底薪4000，中级6000，高级8000，优秀1.2万月，能力人3W&,每天完成任务+超出部分60%提成 其他福利:五险，不定期团建聚餐。 地址:西城国际写字楼

有工作经验的从优，工资面议

工作职责 1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理，涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。 2. 主导检测项目分包实验室的采购实施，对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。 3. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期组织供应商绩效考核，推动供应链效率提升与结构完善。 4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态，引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验，熟悉实验室常用设备（如气相色谱、液相色谱）及试剂耗材的技术指标与采购规范。 3. 熟悉分包实验室采购流程，具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。 4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧，了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。 5. 掌握环境检测行业相关法规要求（如CNAS、CMA认证标准），确保采购物品符合实验室合规性规定。

岗位职责： 负责招标项目全流程的组织实施与管理。 任职要求： 1、具备3年及以上工程建设招标代理或政府采购代理相关经验，文字表达能力较强，工作严谨细致，职业素养良好，能独立完成全过程招标项目的执行与推进； 2、具备优秀的沟通协调能力及学习能力，品行良好，责任心强； 3、掌握相关法律法规，熟悉招标各项工作流程与操作规范。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、深化与主要供应商的战略合作关系，参与产业链协同，争取有利于公司发展的资源支持与政策优惠； 3、统筹供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、主导采购全流程闭环运作，建立采购制度体系，持续优化管理机制、操作规范及业务流程； 5、推进供应链全环节成本管控，深入分析各节点成本构成，联动相关部门落实降本增效措施； 6、跟踪原材料市场价格变动，开展趋势研判，输出成本走势预测与市场应对建议； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理或物流相关专业优先； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业供应链下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合决策能力与采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策环境等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与同理心，善于推动上下游达成共赢合作； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能承受高强度工作压力。

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，销售内容复盘 8.销售经理主管向晋升，市场营销策划 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

岗位职责：负责药品新品种引入、采购实施、价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货跟踪、返利核实与催收，全面管理供应商关系及采购全流程风险防控。 任职要求：大专及以上学历，2年及以上药品、生鲜、百货等品类采购相关工作经验；具备较强执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压性及成本控制意识。

岗位职责： 1；依据公司制定的商品采购计划，高效完成各类货品的采购任务。 2；结合品牌产品定位，开发并持续优化商品供应链资源。 3；紧跟市场流行动态，为公司产品结构规划提供可行性建议。 4；组织并开展针对店铺员工的产品知识与核心卖点培训工作。 5；协同陈列主管，落实所负责品类商品的陈列执行与跟进。 6；配合企划团队推进商品上市期间的推广方案落地。 7；收集并分析竞品在产品定价及价格调整方面的策略信息。 8；在货品出库前确认交货周期，并完成商品基础信息的建档整理。 任职要求 1；具有一年以上饰品、针织类或快时尚小商品领域的采购工作经验。 2；具备出色的沟通协调与谈判能力。 3；对时尚潮流有敏锐感知力、前瞻性预判力和精准判断力。 工作地址：成都金牛万达甲级写字楼B座17楼 1709 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：分红、带薪年假、生日假、应急假

采购专员岗位：欢迎无经验一本及以上学历应届生投递 工作职责： 1. 负责开展产品成本分析，为新品开发提供价格参考及价格审核支持。 2. 在规定时间内完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 针对公司已有成熟产品进行成本拆解，为老产品降本优化提供数据依据。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的潜在问题，并提出改进建议上报。 5. 通过数据分析，为相关部门同事在商务谈判中提供有力的价格支撑。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好沟通能力，能胜任与外部供应商的对接工作； 2. 对数据有较强敏感度，拥有扎实的计算能力； 3. 熟练操作Excel等办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末双休或大小周（视业务淡旺季调整），法定节假日正常休假！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

招聘：数控薪资：5000-7000元/月1、负责数控设备的日常操作与维护，确保生产流程高效稳定运行。2、根据加工图纸和工艺要求，正确设置数控程序，完成工件的精密加工任务。3、及时发现并处理设备运行中的异常情况，配合技术团队进行故障排查与优化。4、遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实各项安全防护措施。5、具备一定的机械加工基础知识，熟悉常用数控系统操作者优先。6、能够适应轮班制工作安排，具有较强的责任心和团队协作意识。

招聘：猪肉分割技工薪资：3000-4000元/月1、负责生猪胴体的分割与加工，按照标准化流程完成不同部位肉品的精准切割。2、熟练掌握各类分割工具的使用方法，确保操作安全规范，保障生产效率与产品质量。3、严格执行卫生管理制度，保持工作区域整洁，遵守食品安全相关操作规程。4、配合团队完成生产计划任务，具备较强的责任意识和协作能力，能适应轮班工作制。5、具备一定肉类加工经验者优先，能够独立完成常见部位分割作业，具备基本设备维护常识。

招聘：峨眉山扯麦冬工人大量招聘中薪资：4000-6000元/月【乐山峨眉山市扯麦冬药材*龄工】#**岁以下/工资高/当天面试当天安排住宿/能吃苦耐劳/大量招聘中??招聘要求:30-**岁**不限，能吃苦耐劳。工作内容:在田里扯麦冬药材，地是沙土地，很简单，有挖机辅助，日均200-300/天，计件制，多劳多得，月综合6000-8000/月。食宿情况:住宿1元/天，包吃。发薪日:次月10号，可以预支工作地址:峨眉山罗目镇报名格式:姓名+年龄+电话号码联系报名:191****7889

乐山汇人酒店招前台一名，待遇：3000元-4500元，地址：老公园，联系电话：

招聘：洪椿茶业招聘地磅打票员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责地磅称重数据的录入与核对，确保信息准确无误。2、熟练操作电脑及办公软件，完成日常打票、台账记录和数据上传工作。3、配合相关部门完成货物进出仓的流程衔接，保障工作有序开展。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备基本计算机操作能力。2、工作认真细致，责任心强，能适应标准化作业流程。3、身体健康，善于沟通，服从管理安排，具备良好的团队协作意识。公司提供包吃包住，工作环境稳定，发展空间良好。欢迎有志于仓储物流相关工作的求职者积极应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、保量供应 3.建立并维护合格供应商名录，定期评估供应商绩效与风险 4.协同生产、仓储、财务等部门，推动跨部门协作与供应链效率提升 5. 分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并落地实施 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购管理、合同法、供应链管理等专业知识 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4.责任心强，具备较强的抗压能力与团队管理经验 5.有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

负责部门日常运作的全面管理； 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成； 建立健全部门管理机制与制度体系； 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化； 全面管控本部门采购工作及采购成本控制； 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核； 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项； 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容： 提交月度采购资金预算及付款安排计划； 审核供应商相关资料的归档完整性； 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行； 新项目所需物料的供应商定点工作； 审批月度采购发票入账流程； 审查每月采购数据报表； 统筹落实本部门各项相关事务工作

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

【岗位】会务助理 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作，确保档案资料的安全与完整。 【任职要求】 1.应届毕业生。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析。 4..具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作任务。 5.有较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速做出反应。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假。

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，提供食堂，工作内容简单，无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员，安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通： 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制，每位员工都有机会成为团队核心

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000元，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理； 2、组织公司级会议，统筹会务安排，撰写会议记录与纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理、年审、变更及保管公司各类证照相关事务； 4、负责档案管理工作，包括资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌建设，承担党群、工会日常事务，策划并执行公司宣传推广活动； 6、收集汇总内部重要信息，编制公司大事记、工作简报，制作宣传短视频等内容素材； 7、协调各部门之间的工作衔接，确保信息传达及时准确，保障各项指令有效落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、办理行政类费用的资金申请、报销等财务流程； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理类专业优先考虑； 2、三年以上行政岗位工作经验，具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人真诚有礼，作风正派，具备良好的沟通协调能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政工作经验者优先录用。

岗位职责 1、负责基础数据的录入与维护 2、管理成品仓储及安排发货事宜 3、办理客户开票及过磅相关手续 4、协助完成日常行政事务 专业要求： 毕业时间2020、2021年 人力资源管理、计算机类、 行政管理类、物流管理、 工商管理、经济类等相关专业（不含艺体类） 岗位要求 1、能熟练操作电脑及常用办公软件 2、可接受区域内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少能接受省内调配 发展路径 收发员--综合经理--厂长--生产总监 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将加速布局扩张，现正重点培养管理储备人才，表现优异者最快半年即可进入干部储备序列，晋升管理岗位

工作内容：完成每日 assigned 任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市