采购总经理/兼助理 （可兼职） 主营业务:本司主采购农副产品线上购销 工作时间:9:00-16:30，周日单休，法定节假日休息。 岗位职责: 1:分析市场价格及数据 2:管理运营公司账户并完成相应购销任务纯办公室工作，无需自己外出找客户 基本要求:离职状态人员，因通过面试需要安排培训，在职的勿扰! 基础电脑操作，要有责任心，服从安排，有一定的抗压能力，公司提供免费培训。 薪资:基础底薪4000，中级6000，高级8000，优秀1.2万月，能力人3W&,每天完成任务+超出部分60%提成 其他福利:五险，不定期团建聚餐。 地址:西城国际写字楼

一、岗位职责 1．负责机电产品、电子电器产品、轨道交通专业设备及相关非标设备的供应商开发及产品信息收集。 2．具备一定的机电产品、电子电器产品相关基础知识体系，能快速熟悉产品的技术资料。 3．负责产品及供应商筛选，建立产品信息库及供应商信息库。 4．负责对采够产品和相关供应商进行摸底调查、比较、分析，谈判、制作询价调查表。 5．负责采购项目的合同拟定、报批、签订；对采购合同的执行、物流跟踪及争议、票据收集、质量问题的处理。 6．负责采购产品及货款的台账记录，对已完成的采购项目相关资料的整理、归档。 7．完成上级安排的其他工作事宜。 二、任职资格 1.大专及以上学历，机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关专业,年龄25-40岁，能适应偶尔出差，特别优秀者可放宽条件。 2.两年以上设备采购工作经历，熟悉采购流程、丰富的网络采购经验，对产品技术参数敏感，具备较强的供应商及产品筛选能力，产品性价比控制较好。具备轨道交通行业相关专业设备采购工作经验者优先。 3.具备较强职业道德素养，品行端正；学习能力好，能快速掌握经济合同法律法规及行业特点。 4.熟练使用常规办公软件，如excel,word、PPt、AutoCAD等，熟悉机电设备和电子电器技术参数、电气图纸、机械图纸、了解装配图纸、平面布局图、机械图的优先。 5.逻辑思维能力强，具有较强的语言组织、口头表达及沟通能力，具有良好的谈判技巧。 6.工作责任心强，积极主动，努力上进，踏实肯干。 三、薪酬福利 1、薪酬：面议。 2、周末双休，早9晚6，节假日福利、生日福利等。 3、其它：公司不定期组织团建活动，团队年轻活跃有朝气。

岗位职责：1、协助采购执行采购计划，确保各项采购指标的落实与完成；2、采购合同的审核和执行，相关发票的开具和收集。3、随车资料的收集个整理，资料归档。4、根据跟进采购订单的进度，保障按时送车交车到港口；5、实时关注行业市场动向、收集供应商资料，及时制定分析报表，为领导决策提供参考；6、积极配合部门的工作安排，完成领导交代的其他工作。任职资格：有相关采购助理工作经验优先，逻辑清晰，数据敏感，善于沟通。

一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够准确传递信息。 2、负责接待来访客户、合作方及面试人员，宣讲项目情况，提供引导与基础商务支持服务。 3、协助上级推进工作计划落实，组织相关活动并协调差旅安排，保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、配合开展成都分公司招聘相关工作，如岗位发布、简历初筛、面试通知及入职流程办理。 2、参与新员工培训的组织与实施，协助完成资料整理、场地布置及人员对接等准备工作。 3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据真实准确并规范归档保存。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真落实分公司负责人交办的各项任务，保证工作进度与执行质量。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助应对突发事项及领导安排的其他工作，具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑； 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先录用； 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能； 服务意识良好，语言表达清晰，工作认真负责，适应快节奏环境； 具有团队合作精神，执行力强，能协同多部门共同推进工作。

公司介绍：小规模私人公司（5人团队），无人机教培行业 职位要求： 1.熟悉政策规范，能独立完成政务申请、规范报批、政策咨询一类任务 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3.熟悉资料存档方法及制定公司规章制度 4.公司后勤管理工作、人事管理工作

岗位职责： 1、负责五金、建材、电工电料等物资的采购实施，包含询价、比价、样品确认、合同条款协商等工作。 2、持续维护与评估现有合格供应商，搜集潜在供应商资料，积极拓展新的供应资源。 3、编制并提交关于到货进度、成本管控及优惠折扣等相关数据报表，确保采购信息的完整记录与存档。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先。 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系要求。 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，有较强的团队协作意识。 4、品行端正、诚实守信、工作踏实，抗压能力强，责任心突出。 5、该岗位支持转正机会。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

主要职责： 1.全面推进并监督采购业务各环节执行：涵盖物资询价与供应商调研，审核各需求部门提交的采购计划，开展供应商商务谈判并完成合同签署，编制采购付款资金计划及办理相关支付流程，跟踪采购物资出厂验收及入库手续，负责采购合同的全过程管理与归档工作； 2.完善采购管理制度与操作规范，强化采购行为的标准化与监督机制，持续跟进合同履约进度，确保采购需求响应的时效性与成本合理性； 3.深度参与战略级供应商合作管理及战略性采购项目的实施； 4.推动采购团队专业能力建设，提升团队成员业务能力，严格管控团队廉洁风险，防范任何违反公司制度与职业道德的行为； 5.牵头组织合格供应商评估与日常管理，不断优化供应商资源结构； 6.持续推动采购成本优化，切实达成降本增效目标。 任职资格： 1.为人正直，廉洁自律，具备良好的职业操守，无不良经济记录； 2.本科及以上学历； 3.具备三年以上团队管理经历，五年以上制造业企业采购工作经验，有电子元器件类物料采购背景者优先，具有工程或项目类采购经验者优先； 4.具备较强的分析决策与问题解决能力，熟练掌握数据分析处理技能，具备扎实的公文写作功底，出色的商务谈判技巧，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责食材（生鲜、冻品、干货等）或冷链物资的供应商拓展、比价选型及采购议价，有效控制采购成本； 2、采集当日市场销售菜品信息，包括品类、品质及库存余量情况； 3、将采集信息及时传递至接单员、制单员及客服主管，确保信息流转准确； 4、办公室文员完成订单录入后，进行数据整合与汇总； 5、依据总订单量实施采购，关注菜品质量、数量、价格以及客户个性化需求，确保采购损耗处于合理区间； 6、规范到库运输时效、到货数量管理及装卸作业流程； 7、跟踪订单履约进度，保障食材新鲜度和规格符合标准，协调冷链物流各环节衔接； 8、按照公司规定时间节点完成入库手续办理； 9、维护供应商合作关系，定期开展对账，处理退换货及质量问题； 10、记录并整理采购相关数据，协同做好库存管控，防止物料积压或短缺。 任职要求： 1.学历：中专及以上，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上食材或冷链领域采购工作经验； 3.技能：熟练使用Excel进行基础数据登记，能理解食材规格参数（如产地、保质期、冷链温控要求），具备议价能力、成本控制意识、沟通协调能力和质量把控能力； 岗位福利：五险、节日福利、免费培训、晋升空间

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

来个驾驶员在清水蹊干2号。

【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.18-50岁，身体健康 2.主要生产负极材料！ 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检， 5.工作时间，两班倒/三班倒，上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

乐山市五通桥区招砼工/打灰/浇筑

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招募弹幕游戏解说员 要求： 1、素人小白无需颜值无需经验 2、会说普通话照着稿子读就可以 3、我们不是娱乐主播 也不是带货主播要求不高 4、只要你性格活泼开朗 能带动直播间氛围即可 5、年龄(18-40岁)性别不限 薪资待遇： 1、底薪3000+阶梯式提成 2、时间自由全职每天6小时具体几点到你自己安排 3、公司免费培训简单易上手 4、保证不散养不擦边! 5、节日生日福利 联系电话:

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效； 2.协调各部门之间的工作衔接，优化内部运作流程，提高团队协同效率； 3.承担内外部沟通协调工作，维护企业对外良好形象； 4.参与公司战略规划的拟定，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.能够有效应对和解决团队内部各类问题； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4.善于处理复杂的人际关系情境； 5.可根据工作需要加班； 6.能陪同上级进行商务接待并适度饮酒； 7.熟练掌握驾驶技能； 8.形象端正，气质良好。

岗位职责 1、负责基础数据的录入与维护 2、管理成品仓储及安排发货事宜 3、办理客户开票与过磅操作 4、协助完成日常行政事务 专业要求： 毕业时间2020、2021 人力资源管理、计算机类、 行政管理类、物流管理、 工商管理、经济类相关专业（不含艺体类） 岗位要求 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、可接受区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少能接受省内调配 发展路径 收发员--综合经理--厂长--生产总监 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将大规模扩展，现正重点培养管理储备人才，表现优异者约半年即可进入干部储备序列，晋升管理岗位

会出窗户图，对接客户，开单，对单

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

1.接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间或进行引导服务。 2.电话接听服务：负责学校总机的来电接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气亲切自然。 3.课程说明与推荐：全面了解学校开设的各项课程内容（涵盖课程设置、教学特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地提供初步介绍和合理建议。 4.疑问解答支持：细致耐心地回应学员及家长关于课程安排、活动信息、相关政策等方面的各类咨询。 5.任职条件：艺术类相关专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 偶尔迟到，打不了卡就稍晚下班，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.会基本电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人等职位

负责统筹公司所有招标代理项目，工作地点乐山市市中区，薪资待遇面议

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理公司各类证照的相关手续，包括申办、年审、变更及日常保管等工作； 4、负责档案系统的建设与维护，完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌推广工作，承担党群、工会日常事务，组织策划公司内外宣传活动； 6、收集汇总公司重要内部信息，编制大事记、工作简报，制作宣传类短视频等内容； 7、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递，保障各项指令有效传达与落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备三年以上行政岗位工作经验，文字表达能力强，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人诚恳热情，品行良好，具备较强的沟通能力； 4、不限性别，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。

办公室资料文员是负责企业或组织内部资料管理、文书处理等事务的岗位，主要工作围绕资料的整理、归档、传递及基础行政支持展开，具体职责可参考以下内容： 核心工作职责 -资料管理：负责各类文件、资料的收集、分类、整理、编号和归档，确保资料有序存放，方便查询和调用；定期对资料进行检查、核对，防止丢失或损坏。 -文书处理：协助起草、录入、排版、打印和复印各类文书资料，如通知、报告、合同等，确保文件内容准确、格式规范。 -资料传递与分发：按照规定流程传递文件和资料，及时将相关资料分发给对应部门或人员，并做好登记记录。 所需技能 -具备基本的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -做事细心、有条理，具备良好的资料整理和分类能力。 -有一定的沟通能力，能与其他部门顺畅对接资料相关事务。 这个岗位注重细致和耐心，是办公室日常运转中不可或缺的一环，适合喜欢按流程处理事务、做事严谨的人。