前台 1. 负责门店客户接待、咨询引导，打造优质第一服务印象 2. 接听转接来电，做好访客登记、信息录入与日常台账管理 3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作 4. 配合门店完成预售相关辅助工作，保障门店运营有序

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1.18～32岁，形象好气质佳，作为公司门面接待来访客人，提供优质服务 2.维护前台区域的整洁与专业形象 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通技巧和服务意识 4.能够有效处理前台日常事务，保持工作效率 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 6.薪资待遇：实习3K转正3.5K，每周天休息，早九晚六（午休一小时）

一切从简

工资：底新 4800半年后5500一年后 5800 试岗期期3~5天，每天薪资50 通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000 二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司 包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带） 工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务 6.停车场调度接送 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐

工作内容： - 负责到店客户接待、迎宾招待，营造舒适的门店服务氛围 - 接听客户咨询、解答客户疑问，做好日常客户维护与跟进 - 协助登记、填写工单，保证每单信息准确完整 - 负责售后客户回访，跟进客户体验，提升客户留存 - 做好所有工单的整理、归档与保管，台账清晰不乱 - 配合门店日常运营事务，维持门店正常运转 任职要求： - 性格开朗热情，待人有礼貌，善于沟通交流 - 做事认真细心、有责任心，条理清晰，不马虎 - 亲和力强，有服务意识，愿意主动维护客户关系 - 有无经验均可，愿意踏实稳定做事即可 工作时间：12-22点，，可自行选择休息时间。有意向的请微信添加陈女士，发送简历pdf。

招聘一名，需要长期工，年龄20-40岁会认识字的，会电脑的。工资面谈，联系电话

【招聘】中航广场一面馆招勤杂工，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利，会识字算账，熟手或做过餐饮服务员优先，短期勿扰。电话：

招聘安全负责人1名，要求45岁以内，需带1名安全资料员。应聘者需具备3个及以上房建项目管理经验，持有安全员证书及C证。工作地点为甘孜泸定县安置房项目，项目工期约2年。有工作经验者优先。有意者请先发送简历，简历通过后通知面试。

明天（丹巴杨柳坪）需要带班师傅（2天），2字头挖机

招聘岗位1.酒店前台负责入住退房办理、订单核对、客户接待、日常前厅维护形象气质佳，沟通流畅，耐心细致，有无经验均可工资：面议包吃包住

邹先生

招聘前台： 主要是接待工作，和待客 上班时间：8:00 下班时间：3:00 晚班时间：10:00 下班时间：4:00-5:00 工资低3500+500全勤+绩效提成 中合工资：5500-8000左右

工作内容】 前台接待进店客户，介绍酒水优惠套餐，负责开单收银、前台日常整理 【任职要求】 年满 18 周岁，无犯罪记录，可适应夜班；沟通礼貌、有责任心，有无经验均可，小白带薪培训 【薪资待遇】 底薪 4500+500 全勤奖 + 酒水销售提成，综合月薪 6000-8000，包吃住。

负责前台收银，整理票据，

岗位职责： 1、负责客户接待与到访登记，提供专业、热情的前台服务； 2、协助客户办理服务手续，引导客户完成后续流程； 3、维护前台工作区域的整洁与公司形象，确保环境有序； 4、接听咨询电话，准确传递信息并协调内部资源响应需求； 5

【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

【招聘】庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银：1名，熟练操作电脑，有服务意识，年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名：有相关服务行业工作经验，年龄45周岁以下，待人热情，沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名：品行端正，服务意识强，做事细心勤快，年龄50周岁以下。4、保安1名：具备良好的服务与安保意识，责任心强，年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名：熟悉水电维修相关工作，年龄55周岁以下，有相关实操经验优先。工资待遇：底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试（面试时间8点--下午18:00）联系电话：（）面试地址：庆华酒店（樱花山庄店）行政办公室。

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得地址：西乡汉白路交警队对面电话：

【招聘】诚聘宾馆前台收银员二名，客房服务员二名，工资底薪十提成详情

康定二道桥温泉民宿招聘本店位于二道桥，因经营发展需要，现面向社会诚聘工作人员，工作稳定、环境舒适，待遇优厚，具体招聘岗位要求如下：一、前台管家【年龄要求】：28岁-40岁【岗位要求】：熟练基础电脑操作，工作认真负责、踏实肯干，服从店内安排，有良好的服务意识和责任心。【岗位内容】：酒店管理系统操作、前台接待、民宿大堂管理、协助客房卫生【工作时间】：上午9:00-下午23:00【薪资待遇】：1.底薪+全勤奖+年终奖（需干满一年）2.非工作时间免费泡汤3.包吃住二、温泉私汤泡池管理员【年龄要求】：30岁-55岁【岗位要求】：为人踏实勤快、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无经验均可。【工作内容】：负责温泉汤池日常管理、环境私汤区域卫生维护、设备简单巡查、现场秩序管理等基础工作，工作轻松不累。【工作时间】：上午9:00-下午23:00【薪资待遇】：1.底薪+全勤奖+年终奖（需干满一年）2.非工作时间免费泡汤3.包吃住（老板是）应聘说明岗位长期招人，工作稳定，氛围轻松，有意者可直接到店咨询面试！联系电话：

泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

招聘客房服务人员2名。要求吃苦耐劳、听从安排、会汉语。薪资福利面议，包括底薪、、全勤、客房提成以及带薪休假两天。

【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

综合性 人员