1、上市公司急招登记文员！！主要登记客户的案件情况，审核及完整填写客户的工单信息。无销售权限，没有任何销售性质。 2、上班时间:首月8:30-17:30，周末双休;次月8小时轮班，月休 8天，有延班半小时下班的情况(突发的暴雨、冰雹)，每月按照法定天数少休按2倍薪资发加班费 3、薪资待遇:首月3000 左右(100补贴/天+餐补+等)； 次月4000左右(100 补贴/天+餐补+接听奖励)，优秀的能拿 5000+； 转正后:综合薪资在4500-8000之间(基本薪资4700元+超额绩效)，优秀者目前薪资8000+，中秋端午过节费300、春节500

1、文件管理 2、资料申报 3、项目资料申报 4、会CAD优先

工作内容：把纸质档案上面所需要的有效信息录入到电脑的Excel表格里面 工作要求： 1. 打字速度快 2. 学习能力强 3. 能吃苦耐劳 工作时间：朝九晚七，周末单休，固定休星期天 薪资待遇：首月有责底薪2000+奖金，试用期通过后工资为绩效工资，看个人能力，多劳多得，平均区间3000－6000。 工作地点：不会一直固定在一个地方，会在成都市内及周边项目调动 岗位福利：包住宿！！！

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

【岗位职责】 1. 负责日常信息的收集、整理与归档工作 2. 协助完成办公文件的处理及数据录入 3. 支持部门间的信息传递与基础行政事务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责员工考勤统计、请假、休假，核对考勤数据； 2、负责公司合同文件管理：审查、打印、扫描、归档； 3、如负责办公用品采购、文件收发、统计销售报表等；协助财务完成费用报销审核及日常账务处理工作； 4、统计业务数据、完成业务对账，及时跟进商务订单、合作台账、回款进度、核对数据准确性。 5、整理、归类商务合作资料、客户档案、业务凭证，建立完善电子+纸质档案，方便后续查阅、复盘、对账，定期梳理归档、查漏补缺，保证资料完整合规。 任职要求： 1、具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档与表格数据； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，能胜任出纳及商务助理双重支持工作；

无套路无复杂流程，纯办公室轻松坐班，每月15号准时发薪。当天面试当天出结果，极速入职不用等。5A级写字楼办公，无需外出，同事都是90后、00后，团队氛围轻松融洽。 【福利待遇】 1. 综合薪资10000+，带薪年假，年底有年终奖； 2. 无经验可入职，可结伴一起上班； 3. 不定期团建，日常下午茶福利不断。 真诚直招，靠谱无套路，有意向快来私聊，多一个选择多一份机会，祝大家都找到心仪好工作。

4.【岗位】文职信息编辑录入 【工作内容】:负责来电信息登记、资料录入整理,流程标准化; 无销售指标、不外呼、不用推销开发客户，无需处理复杂纠纷。 【薪资】保底4800,综合薪资5000-8000;五险一金，薪资准时发放。 【优势】双休室内坐班办公，工作环境整洁，没有销售性质可以转编制，享受铁饭碗，做到退休。有食堂休息室健身房茶水间图书室更衣室等等 【要求】已毕业，有经验优先，异地勿投递只支持线下面试。

工作内容：内勤岗位，负责在后台对AI生成的音乐内容进行评分与审核。 上班时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合收入4000-6000元。 面试地址：青羊区腾飞大道

招文员

巴中市巴州区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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J103LM0001 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

北建材物流招文员一名，男女不限，有经验者优先。电话:

招聘文员一名，购买五险，工作时间早八点至晚六点，工作地点在物流港。薪资为3000-5000元。

[红包][红包][红包]凤凰城恒腾物流找:文员要求会使用电脑工资面议[微笑]装卸工工资面议会开叉车优先[微笑]司机需要B票驾驶证要求长期稳定，有物流经验更好应聘司机电话：

招聘仓管员统计文员，工作地点在官庄。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符；使用金蝶软件进行出入库单据录入、数据统计与报表制作，保证数据准确及时；协助仓库主管进行库存分析，定期提交库存报表，优化库存管理流程；维护仓库环境整洁，执行仓库安全管理制度，确保物资存储安全。任职要求：熟悉金蝶软件操作，有仓管或统计相关工作经验；工作细致认真，责任心强，具备良好的数据整理能力。

招聘：库房文员2名，工资3000+细心主要负责客户开单，对账，整理单据，到货清点入库（不用搬货）熟悉简单办公软件，商贸公司上过班的优先8点半，下午5点下班(适合家里带小孩)月休两天工作地址：马道电话：宋经理

美团电单车招一个换电池的。有莫得人有意向？。

中通快递招聘分拣人员：1.年龄60岁以内，能看清楚数字，男女不限。2.为人和善，有团队意识，手脚麻利，踏实。3.工作时间：上午5点30分到7点30分，下午15点到16点。4.待遇从优，有意者面谈或者电联。电话：杨女士地址：通江一路嘉民物流园701。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

中通快递招聘分拣人员：1.年龄60岁以内，能看清楚数字，男女不限。2.为人和善，有团队意识，手脚麻利，踏实。3.工作时间：上午5点30分到7点30分，下午15点到16点。4.待遇从优，有意者面谈或者电联。电话：杨女士地址：通江一路嘉民物流园701。

招聘兼职分拣员。根据订单商品进行找货、分拣和打包。薪资为5000元以上每月。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。岗位要求：1.能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2.年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3.身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

巴中市新时代物业管理有限公司需业务需要现公开招聘物业管理人员1名：全面负责小区/园区整体物业服务管理工作，统筹团队日常运营、品质管控、业主关系维护、投诉纠纷处理、收缴、安全巡查及项目台账管理，保障物业服务规范有序开展。任职要求1、28–48岁，身体健康，品行端正，具备较强沟通协调及团队管理能力。2、有3年以上小区物业经理管理经验，熟悉物业各项流程及法律法规。3、具备现场问题处理、业主维稳、团队统筹能力，执行力强。4、持有物业相关证书者优先。驾驶员1名1、持有B2及以上驾驶证，证件齐全有效。2、熟练驾驶小车车辆及驾驶操作随车吊，懂日常装卸、吊运作业。3、熟悉车辆基本保养，无重大事故记录，驾驶技术娴熟。4、工作踏实、服从安排、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。联系电话：联系人：周女士