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承接巴中云城数据小镇，水映天街项目，招聘预算员2名长期跟着干。 工资8000 —10000—长期跟着干的全职，非诚勿扰。土建工程预算员，带证

【岗位要求】 1. 熟悉四川房建清单及定额。 2.熟练掌握广联达软件建模算量。 3. 能使用宏业计价软件。 4. 有招投标经验更佳。

高速公路资料的收集及造价，能吃苦耐劳 、能做决算者优先，工资待遇面谈 ！

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~8000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专以上学历，拿到毕业证的。

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 负责招标信息的搜集、整理与分析，具备主动开拓市场的能力，持续跟进项目动态，维护客户关系； 2. 办理投标项目的报名手续及保证金或保函的相关申请流程； 3. 依据招标文件要求，匹配公司人员配置与过往业绩条件； 4. 根据招标文件安排标书编制工作，审核造价类投标文件内容，并配合完成开标相关事务； 5. 统计公司造价类项目投标与中标数据； 6. 负责部分招投标平台的续期管理及日常运营维护； 7. 填报各类业务表格，定期提交业务分析报告及工作总结。 任职资格： （一）年龄：23-35岁（条件优异者可适度放宽）； （二）工作经验：具有市场拓展、招标代理、工程建设领域经验或标书编制背景者优先考虑； （三）学历要求：本科及以上学历； （四）职业稳定性：每段工作经历原则上不少于一年；近两段工作时长均未满6个月者不予考虑； （五）性别不限； （六）性格特质 1. 具备正确价值观； 2. 性格开朗、积极向上，善于沟通表达； 3. 工作踏实勤勉，不计较短期得失。 （七）核心能力 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 熟悉商务接待礼仪规范； 3. 可接受加班及临时性出差安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1、根据客户需求、订单明细及产品开发与加工流程，为销售团队提供合理的销售报价； 2、依照客户与公司共同认可的定价规则，及时核对订单价格，保障订单处理的准确无误； 3、建立并管理区域内的价格档案体系，规范资料归档与保存，确保信息可查可用； 4、整合产品特点及客户的个性化需求，整理价格谈判支持材料，协助销售制定议价策略与方案； 5、协同销售开展各类价格异常问题的排查、分析、处理，并提供有效解决方案； 6、负责高低压成套设备的报价设计与成本测算，掌握常用电气元器件的技术参数、市场价格及标准配置；具备编制标书的能力，能独立完成投标文件的制作； 7、根据客户具体要求，配合销售进行图纸优化，完成投标项目前期的基础报价与成本核算工作； 8、全程响应销售业务需求，解答客户关于报价构成、价格变动及基础电气技术方面的咨询，提供售前商务技术支持； 任职要求： 1、能够读懂35KV及以下电气一次、二次系统设计图纸； 2、熟悉国内外主流（常用）电气元器件品牌，具备灵活进行元器件规格、型号替换匹配的能力； 3、可独立完成35kV及以下配电柜、箱变、配电箱等公司产品的预算报价，并能将报价清单转换为生产采购清单； 4、学历不限，电气自动化或相关专业，具有3年以上高低压成套产品报价工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、掌握预算控制、成本核算等相关业务技能； 7、熟练操作office、wps、CAD等常用办公及设计软件；

不销售，培训即购买五险一金，行政班双休。 【岗位职责】 1. 短视频VIP平台工单处理。 2. 不带任何销售性质。 【工作时间】 1. 目前只有早十晚七、早九晚六的班次。 2. 月休8天。 【薪资待遇】 1. 前两月保底4700，底薪+绩效，综合薪资5-7k。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节日礼品、下午茶、生日会。 3. 纯文职岗位，5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理。 上班地址：高新区天府四街

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及答疑工作 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同项目部开展成本动态分析，提出合理化控本建议 5. 熟悉定额及计价规范，及时更新地方政策性调价文件并应用于实际工作 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等算量计价软件 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、法规及计价依据 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责项目全过程的预算编制、成本测算及造价分析工作 2.对在建项目进行动态成本监控，定期出具成本执行情况报告 3.配合财务部完成项目结算资料整理、工程量核对及结算申报工作 4.协助完善公司预算管理制度及造价标准化流程 任职要求： 1.熟悉建设工程计价规范、陕西省定额及现行计价政策，具备检测类或建筑工程类项目预算经验者优先 2.能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的数据敏感度、逻辑分析能力及沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

工作要求：吃苦耐劳，勤奋好学（会开车优先） 工作内容：协助师傅处理资料，传递文件，登记数据等； 工作时间：双休制，早8晚5，中午午休； 学历要求：中专以上。有工程或工程造价专业优先 工作经验：无，相关专业优先 月薪3000。后期根据情况调整

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

土木工程、工程管理、工程造价等本科毕业，在项目部上班，毕业生也行，主要负责现场材料验收，对上计量，待遇4500元，另外加年终奖，五险。

爱岗敬业，忠诚度高，能记帐报税

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。

3-5年会计工作经验，熟悉建筑/建材行业 持有会计初级或中级职称，本科及以上学历 熟练使用财务软件，具备主办会计或成本会计实操经验

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

招聘对象 毕业时间在2026年9月至2027年7月的2027届在读本科生、硕士研究生。 工程管理、工程造价、土木工程、建筑装饰等相关专业。 注：需在2026年6-8月期间，实习满2个月。 工程造价岗 岗位职责： （1）配合开展工程项目成本核算与过程管控； （2）参与工程预算、结算文件的编制与审查，协助完成成本数据分析； （3）协助团队推进工程造价相关事务的执行与落实。

具体面谈

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。