负责巴州区、恩阳区的通信线路施工。工作时间早上7点到下午6点。可以包住宿，中午补贴一顿生活费。 要求会上杆、会滑线。有登高证和低压电工证的优先。 工资面谈，详情可打电话咨询

招通信小工，工作地点，巴中市恩阳片区，包吃住。联系人：华先生工作地址：巴中

巴中市巴州区招弱电/安防小工，会使用电动工具，活儿简单跟着师傅做，每天8小时，来个附近的工地在兴文

有双证(低压电工证和登高证) 有C1驾驶证(熟练开手动挡面包车和货车) 有团队意识 会熔纤

招各类维修工（电工，瓦工，疏通，弱电安防，防水）

巴中市通江县招高压电工，低压电工，同时有登高证

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有木有巴中的兄弟伙来一起整招弱电/安防、光伏安装d 工商业光伏，彩钢瓦屋顶，量大能做到年底，需要高空作业证

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招聘：监控平台系统运维人员"1、负麦弱电、智能化项目的技术支持及安装调试指导。2、负责主持中标项目的售中售后技术工作，把控项目动态，及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题;3、进行弱电项目的前期技术支持工作，为客户提供技术咨询，满足客户需求;4、跟踪行业内技术发展的动向与信息，及时上报公司决策层，对公司发展决策提供技术层面的支撑5、技术部门内部日常工作;6、完成技术主管安排的相关工作;7、适应公司发展完成公司安排的基它任务。任职要求:1、高中以上学历，熟悉计算机操作,2、在弱电行业有1年以上从业经验，对目前市面上主流厂家设备熟悉(海康、大华等)较强的团队合，作精神和协调管理方面能力。3、熟练使用办公软件。4、熟悉相关规范、常用产品、材料性能及相关施工工艺。5、有很强的责任心、上进心、事业心，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。6、.能适应短期出差。" 巴中巴州区财富广场2期金融大厦4楼

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巴中市通江县招工地小工/杂工

优势：#不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调、大龄 [玫瑰][玫瑰]操作工：男女不限 18～38岁 18～48岁（手脚麻利的可以放宽到50岁） 初中以上学历 [發]上班时间：8:30-8:30，两班倒，夜班补贴10元/天，月休4天 [福]吃住情况:包吃包住，（4人间，空调，热水器，独立卫生间） [福]薪资结构： 底薪2500+计件+质量奖+班组提成综合工资5000-8000元（招真的想挣钱的员工）

招聘家装别墅内墙施工人员，薪资日结，完工后立即结算，结算方便快捷。

长管线项目，项目地点巴中通江，招3名年轻（年龄40内）施工员或助理，待遇8000左右；有意者私信

岗位职责： 电工电焊、电脑组装、焊接组装主机架子、网线水晶头 任职需求： 工程作业需持有电工证或者焊工证，会组装电脑、网络布线、服务器安装、网线水晶头完成领导的其他安排。

福州福州晋安区找水电，弱电/安防，拉线配管，要有登高证。

南京市江宁区招弱电/安防、桥架/支架安装

深圳市坪山区招弱电/安防

- 任职条件：持应急管理部低压电工证，55周岁以下，有核电工作经验优先 工作内容： 负责临时用电设备日常用电布置及维护，照明安装，控制箱维护，等 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责施工现场临时用电系统布置、接线、调试及日常巡检维护 2. 承担照明系统安装、检修及控制箱（含配电箱、弱电箱）的运行维护与故障处理 3. 配合安防系统（含监控、门禁、报警等）的布线、设备安装及基础调试工作 4. 严格执行核电站或大型基建项目用电安全规范，落实防触电、防火、防爆等安全措施 5. 按要求完成用电台账记录、隐患整改及应急抢修任务 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效低压电工操作证（IC卡） 2. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应现场登高、搬运及轮班作业 3. 具备弱电/安防系统基础认知，有核电、能源类项目从业经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，需具备基本识图能力和电气基础知识

持有双证，会登杆，架线

招通信小工，工作地点，巴中市恩阳片区，包吃住。联系人：华先生工作地址：巴中

通信线路带班师傅和大工，要求：工作经验2两以上，工资280—35

巴中市通江县招水电、强电、水工

巴中市通江县招装修承包、建筑木工、水电

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巴中市巴州区招水电

水电工，一名，工资面议。非诚勿扰

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。