项目经理性别不限，30-45岁，成熟稳重，管理及沟通能力强，有相关工作经验，有煤矿物业管理经验优先录用。薪资福利:8000-10000元/月。招工人数:1名以上人员招聘长期有效，食宿及其他未尽事宜可致电详询。工作地点：上湾、李家畔、周边工作地址:上湾煤科院（上湾矿北侧金水湾小区对面）

负责车辆进入证件检查，活不累，上24小时休24小时，管吃管住。年龄18-35岁（超龄勿扰）身高1.7米以上。长期岗位，短期勿扰。过年上岗有奖金。

招聘简章:陕西榆林能源集团横山煤电有限公司招聘保安员 30名: 1、要求:保安员，年龄18-55岁、身高1.65米以上初中以上文化，无前科、无明显纹身、无疾病、不是失信老赖、身材匀称、有工作经验者优先。 2、待遇:轮岗8小时，每月工资3100元，12小时每月工资3800元元，每人每月2天带薪假，包吃住，住项目附近楼房、结算有保障。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客 4.熟悉消防器材等安防设施的基本操作与日常检查 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和应急反应能力，服从管理、纪律性强 薪资4000，管住不管吃，基本坐岗

【招聘岗位】：秩序维护（巡逻，形象岗）、负责机场大厅、停车场、登机走廊、机场外围等场地维保。排班两人一组、一组上一个岗位、两人可自行安排休息轮流时间。 【薪资待遇】：底薪+加班+补贴、底薪4200-4800 S1-S2：满15天 S2-S3:根据表现2-3个月 S3-S4:安保公司内部筛选 【招聘要求】：，18-45岁，身高要求173cm以上，精神面貌好，服务意识强，服从管理，无犯罪记录，无纹身。持保安证以及退伍军人优先（没有保安证现场办理）。 【上班时间】：(两个班次，白夜班），再休息24小时。全勤上够26个班次。综合月休17天、可自愿加班 【吃住待遇】：住宿：机场附近小区房、3室两厅/三室一厅。每个房间6-8人。水电一天3元、住宿免费。吃饭：机场自助餐形式员工餐厅自行购买。 【工作地址】：西安咸阳国际机场 工作时间:面议

单位（浐灞欧亚一路）长期招聘保安50岁以内，坐岗，单位食堂管吃不管住3200，环境好，事少。每月工资次月15日发放。长白班长夜班，8点-20点，月休4天,最好电话直接联系。（附近最好，不管住）

1.周结120/天，圧一周。管吃住 2.宿舍在工作本小区内 3.生活设施方便，上班时间12小时 4.有门卫，车岗和巡逻岗 5.年龄49以内 6.最少两月

招聘保安18—55岁以下，（必须有证），管吃管住，工资3200块。联系电话：。王队长 工作时间:面议

省体育场附近写字楼招聘保安10人，要求年龄48以内，身高172以上，无犯罪记录，无明显纹身，有责任心，工资3600-3800，月休四天，住宿环境好，工作轻松，有意者可联系。 联系电话:

年龄40-58岁。身高170cm以上，2班倒休，12小时以上。月休5天。管吃管住

凤凰新城附近单位职工餐厅招聘帮厨1名，任职要求：不超年龄53周岁，有相关工作经验，服从管理，认识字。薪资待遇：基本工资3800➕全勤200，带薪休假4天，食宿全管。联系电话：王厨

招聘:出焦工一名，看水工俩名，炉顶工俩名，联系电话

榆林南顾修理工两名，工资一万+有想干的联系，

招聘服务员2名，前面上饭的5000一5500后厨做面食的工资6000有想做的进快联系地址横山赵石畔电厂四十铺羊肉面电话

《君豪商务酒店》现招聘: 2.服务员两名，工资4500， 管吃管住，有工作经验者优先 地址:海则滩 电话:

岗位名称：山水印象物业管理员。 岗位要求：1.负责物业管理区域的日常工作；2.协调内外部资源，组织物业维修、清洁、绿化等；3.具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

岗位名称：项目小区物业经理；小区物业项目经理；物业项目经理。 岗位要求：1.贯彻实施公司各项目标与方案；熟悉业主服务、安防、保洁、工程等物业管理模块；负责日常管理的巡检和抽查。2.拥有较强的客户沟通能力和服务意识；处事公平、公正，作风正派。3.具备多年物业管理工作经验；能够负责物业费清缴、外部工作对接及关系维护、处理重大投诉。 薪资待遇：面议。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

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