
化工土建项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 负责化工类土建项目的统筹规划与落地实施
2. 跟踪项目推进过程,保障各阶段节点如期达成
3. 组织协调项目团队运作,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协作能力
2. 可独立主导项目执行,具备高效的任务落实能力
3. 具有扎实的团队管理经验,能够充分调动团队积极性
项目经理-工作地榆林市政府
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师PMP
任职要求:
1. 本科及以上学历,学信网可查,计算机相关专业优先,具备3年以上相关工作经验(能力突出者学历条件可适当放宽);
2. 具备较强的沟通表达能力、团队合作精神以及方案撰写能力;
3. 熟悉常用项目管理工具与软件,持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责项目实施计划的编制与执行推进;
2. 跟踪管控项目进度、质量及成本,保障项目按时交付验收;
3. 协调处理项目中的技术与质量难题,响应用户需求,持续提升项目满意度;
4. 组织开展项目各阶段评审工作,确保顺利通过验收;
5. 完成上级安排的其他相关任务。
外派常驻base:榆林市政府
消防维保项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查,保障系统稳定运行;
2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作;
3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作;
4. 准确记录维保过程,建立完整、规范的维保台账和技术档案;
5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。
任职要求:
50 周岁以下,需持有一级注册消防工程师证书,具备五年以上消防工程现场工作经验,大专及以上学历;具备良好的书面与口头表达能力,责任心强;掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系;具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力;熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容,以及其它涉及项目的安全管理规定;了解项目所涉技术标准,具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理,组织调配人力与资源,推进工厂施工与项目现场的实施与管控。需持有二级建造师证书及安全类相关资格证书。
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目执行情况
5.配合完成项目验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有5-8年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整工程项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队领导力
5.能适应项目所在地工作安排,持有建造师证书者优先考虑
光缆及安防项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位要求
1. 招聘人数:2名
2. 工作地点:固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差]
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理,涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调,及时对接项目需求、解决现场问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 严格把控项目施工质量与安全生产,落实安全施工规范,定期开展项目安全检查、质量巡检,杜绝安全事故与质量问题发生。
5. 负责项目成本核算与控制,优化施工方案,合理控制材料、人工、机械等各项成本支出,提高项目盈利水平。
6. 组织项目图纸会审、技术交底工作,解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。
7. 负责项目资料的整理、归档,编制项目进度报告、验收报告等各类文档,配合完成项目结算、审计等工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验,熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程,有成功交付大中型项目案例者优先。
3. 专业能力:掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识,熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范;能熟练使用CAD等工程绘图软件,具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力,有良好的问题解决能力与抗压能力;做事严谨负责、执行力强,具备团队管理经验与成本管控意识。
5. 证书资质:低压电工特种作业证、登高特种作业证,持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。
6. 其他:能适应项目驻场工作,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+项目提成+年终奖金,综合收入丰厚,能力出众者薪资可面议上调。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假。
3. 其他福利:定期体检。
五、联系方式
张先生
建筑工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他机电工程经验驾驶证光伏施工管理人员
负责管理光伏安装队
光伏验收
管理仓库
给客户送材料
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、有装饰装修类项目管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源;
3、熟悉项目管理各环节的操作流程。
挖机司机1-2人
永兴须要顶班司机两名一天600元联系老板,?<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
施工负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理,包括方案设计协调、施工组织及并网验收
2. 对接农户、电网公司及政府相关部门,高效推进项目落地,确保合规性与交付质量
3.统筹管理施工团队、合作方及供应商,把控进度、成本与安全,及时解决现场问题
4. 开展农户沟通与科普培训,清晰传达“零投入、稳收益”模式,提升签约率与满意度
5. 定期汇总项目数据,优化执行流程,为公司规模化复制提供可落地的经验支持
任职要求:
1. 具备3-5年新能源(优先光伏)项目管理或工程实施经验,有分布式光伏项目实操经历者优先
2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范
3.本科及以上学历,能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识
5. 接受常驻乡镇、灵活调度,能适应一线工作环境
消防工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技安装工程机电安装消防工程施工
公司地址:成都郫都区蜀都万达附近,持证上岗,非诚勿扰!
岗位职责:
1. 负责消防工程项目全过程管理,包括成本管控、现场组织协调、进度管理、质量安全监督及预决算工作;
2. 对接业主单位,统筹施工班组作业,熟悉现行设计标准及相关验收规范;
3. 组织项目竣工资料整理、结算审计、档案归集,以及项目验收与移交工作;
4. 落实项目售后支持,牵头开展业主使用培训。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备二级机电建造师资格证书;
2. 三年以上消防工程现场管理经验,掌握施工全流程,具备独立承担项目能力;
3. 可接受在大成都范围内及周边地区短期出差。
薪资待遇:8000-12000元/月
福利:五险+各类补贴+节日福利
工作地点:项目覆盖大成都及周边,随项目进行调配
项目经理(电力工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电力工程组织及管理工程安全质量进度成本
一、岗位职责及工作内容
1、落实工程管理制度的执行
2、全面主导电力工程项目施工管理工作,涵盖电力工程用电报装、供电方案制定、图纸审查、开工手续办理、施工组织设计、机具设备与材料管理、现场安全管控、质量监督、进度协调、施工日志记录、人员调配、资料归档、工程例会召开、签证办理、中间验收、系统调试、初步验收、送电报验、户表安装、工程结算、项目移交及后期维保等全过程事务
3、负责工程所需人力、机械、物资的统筹安排,实施工程费用管控与劳务管理工作
4、对接建设单位、行业主管部门及相关监管机构,确保各环节顺畅推进
5、协同商务部完成投标阶段的技术方案编制与施工组织设计
6、协助商务部开展项目整体成本核算及竣工结算工作
7、统筹所有工程项目全过程的技术资料、图纸及文档的整理与归档
8、组织实施施工前准备、现场施工管理以及竣工退场的全流程闭环管控
9、完成总经理交办的其他工作任务
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄范围35-55岁,电力、建筑、机电类相关专业背景
2、持有一级注册建造师资格证(机电工程专业),条件特别优秀的可放宽至二级注册建造师(机电工程专业),并须持有安全生产考核合格B证
3、具备8年及以上电力工程项目经理工作经验,同时拥有8年电力工程现场组织实施与管理经历
4、熟练掌握电力工程图纸识读与设计要点,熟悉电力工程建设全流程,包括前期手续办理、技术方案制定、施工现场组织、资源调配、资料管理、竣工验收流程、成本控制及安全管理,任职期间无任何安全或质量责任事故(需提交书面承诺并接受背景调查)
5、能够独立高效完成销售及商务支持所需的报价文件中的施工方案与技术方案,具备丰富的投标配合经验,并有多个成功中标案例支撑
6、持有中级或高级技术职称证书、高压电工进网作业许可证及其他相关岗位证书者优先考虑
2026年校园招聘(项目管理岗位)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
厨工餐厅领班
榆林市万达广场土豆库新疆菜招聘
经理1名:综合工资6000一7000,一个月有4⃣天休假
主管2名:工资5000-5300一个月有4⃣天休假。
厨房小工2名:综合工资4300-4500绩效,一个月有4⃣天休假。
以上岗位工资均在每月15日发放
电话:(同)
服务员凉菜
榆林时光天街
川湘菜师傅一名
打合一名
主管2名5500年龄40内
服务员5名5000年龄35内
吧台4000加200年龄25内
门迎4000加200年龄25内
地址开发区时光天街
榆林市南郊新店招聘
专门做卤小龙虾师傅一名10000,必须做的特别好,需要专业做小龙虾的师傅
专门烤全羊师傅一名10000
凉菜一名8000
经理一名8000年龄35左右
主管一名6000年龄35左右
领班一名5500年龄35左右
服务员5名5000年龄35内
服务员配菜餐饮收银面点
【原老二楼餐厅】中赢店 虚位以待,诚邀贤才!
本店主营:传统榆林老菜、老十二件、豆腐宴、全羊宴、小吃宴
全时段经营:早市 | 午市正餐 | 夜市
急招岗位 & 薪资待遇
1. 二把手师傅:月薪 6000元+全勤奖(厨艺过硬,协同管理)
2. 配菜师:月薪 5000元+全勤奖(刀工精准,配合后厨)
3. 服务员/领班:月薪 3800元+全勤奖+业绩提成(手脚麻利,服务热情)
4. 收银员、面案、钟点工:面议,待遇从优
福利保障:所有岗位每月带薪休假2天,不提供住宿,一日三餐。
店铺地址:榆阳区大碾坊中巷中赢广场中赢店
☎ 联系电话:
原老二楼餐厅——传承塞上厨魂,寻味榆林本味!期待与您共赴美食之约!
平台,祝全部身体健康万事如意
有合适的请推荐,
迎宾员服务员湘菜厨师打荷
榆林时光天街
川湘菜师傅一名
打合一名
主管2名5500年龄40内
服务员5名5000年龄35内
吧台4000加200年龄25内
门迎4000加200年龄25内
地址:开发区时光天街
电话:
综合维修工包住包吃3-5人月结
小区招聘
【工程维修员】3名
要求:高中以上学历、会水暖电操作,持电工者优先
薪资待遇:4500元,管食宿、、缴纳五险一金。
招聘热线:
餐饮店长月结
饮品店店长
有连锁品牌饮品店2年以上经验,代理过5人以上团队,年龄20~38岁。1,严格执行公司各项要求,流程,制度,确保店面的高质量运营。2,制作和提供品质如一的饮品,为所有顾客提供优质的服务3,店面管理,包括店面,咖啡机,物料等的日常管理,4.严格执行并完成总部卫生要求
薪资福利:月薪7000元,工资面议,满一年十三薪,五险
招工人数:1人
工作地址:陕西省神木市大柳塔镇
物业维修工社保月结
商业园区物业维修工招聘,
要求年龄不超45岁,有水电相关证件,机电相关专业毕业,有一年以上物业维修经验优先,工资5000,缴统筹五险、四天休假。工作地点:榆林西南新区
联系电话
综合维修工包住包吃3-5人月结
小区招聘【工程维修员】3名要求:高中以上学历、会水暖电操作,持电工者优先薪资待遇:4500元,管食宿、、缴纳五险一金。招聘热线:陕西榆林
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林项目经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘榆林建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。