任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2.拥有较强的学习能力及环境适应力； 3.掌握基础销售方法并具备相关实践经验，可高效达成销售目标； 4.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展；

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户意向，精准匹配并推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升服务体验，推动交易顺利完成； 3、开展市场调研工作，搜集行业资讯，掌握市场变化趋势，为公司运营提供数据支持； 4、协助客户处理购房相关流程，包括贷款办理及后续手续的协调与跟进； 5、与开发商保持紧密沟通，及时获取项目动态信息，助力销售任务高效达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、有房地产销售从业经历者优先录用； 3、熟知本地房地产市场状况及相关政策法规，具备一定的市场研判能力； 4、拥有良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、形象端正大方，对房地产领域具有高度热情。

公司直聘置业顾问，案场经理一名 有意者电联：

【总部上海定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰制度，每年4次晋升机会，可在本公司长期发展，重视新人培养，期待您在这里收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享受6k底薪，高中学历且具备销售经验者3k起，有房地产行业相关销售经验者可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每年提供4次晋升机会，不实行末位淘汰 2、双通道晋升路径任选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②能吃苦耐劳、积极学习、乐于挑战，愿意在行业中长期深耕 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈环节，协助完成交易流程并推动成交

东府广场颐和观邸营销中心 招聘:置业顾问数名，案场经理一名

高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2.拥有较强的学习能力及环境适应力； 3.掌握基础销售方法并具备实际操作经验，可高效达成销售目标； 4.具备团队协作精神，能主动配合团队推进各项工作。

【工作内容】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务； -深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易； -协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行； -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户购房需求，精准匹配并推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户体验，推动交易顺利完成； 3、参与市场调研工作，搜集行业资讯，掌握市场变化趋势，为公司运营提供数据支持； 4、协助客户处理购房相关流程，包括贷款办理等后续事务，并全程跟踪进展； 5、与开发商保持紧密协作，及时获取新项目信息，助力销售任务高效达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、有房地产销售从业经历者优先录用； 3、熟悉本地房地产市场环境及相关政策法规，具备一定的市场研判能力； 4、拥有良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、形象端正，气质良好，对房地产行业充满热情。

老板，明后两天零工的有没有干的？。

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富平刘集现在来个小挖机，有没有闲的小挖机

椒二郎椒麻鱼庄里店 因工作需要现招聘 长期工多名 ✅服务员2⃣名 ✅领班1⃣名 ✅后厨2⃣名 要求：30—50岁以上 2600-5000➕奖金不等(管吃管住） ☎：

招聘   早点工2名(要求:早起，会包包子优先 年龄35-50岁之间)尧山中学跟前，有意者联系

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

内环内从事二手房、租赁等业务，

岗位职责： 1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠的数据依据。 2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户寻得满意住房。 3.全程跟进房产交易流程，熟练处理各项手续环节，保障交易高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。 2.熟悉房产买卖操作流程，有销售工作经验者优先，能够迅速适应岗位要求。 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，富有团队合作意识，可保证工作高效执行。 福利待遇： ●高额底薪+提成+绩效奖励，收入可观且具激励性。 ●享受节日慰问与员工关怀福利。 ●提供免费系统化培训，持续提升专业能力。 ●晋升通道完善，助力个人职业成长。 ●单休制，兼顾工作与生活节奏。

市场开发

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，协助制定还款计划并推动履约。 任职标准 1.年龄要求在18—45周岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具有良好团队协作意识； 4.熟练操作计算机及常用办公软件。

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。联系人曹女士

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。 任职标准 1.年龄在18—45岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件。

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作； 2、为客户提供工商注册、税务处理、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等事项，并提供专业建议。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有持续热情； 2、具备出色的表达与沟通能力； 3、有销售或电销从业经历者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假 2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力 3.其他福利：五险，过节礼品，不定期下午茶，团建聚餐，旅游，年终奖等 {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合6k-8k+能力优异者上不封顶 极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万并非遥不可及！ 清晰的职业发展路径，健全的晋升机制，从销售新人到团队管理者，成长由你掌控！ 系统化的培训支持，资深导师手把手指导，助力快速提升专业能力。 年轻有活力的工作氛围，与志同道合的同事携手前行，让工作充满动力与乐趣。 如果你： 怀揣销售激情，希望在行业中实现自我价值； 擅长人际交流，能够高效建立客户信任； 勇于迎接挑战，在压力下依然坚持目标。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

招聘房产经纪人 工作地点：总部国贸公园盛世（市区可就近安排） 工作时间：9:00～12:0014:00～19:00 工作要求： 1、性格开朗，积极向上，有责任心，经验不限 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、执行力强，能高效完成任务 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、多重奖励、导师指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队成员专业扎实 3.工作氛围轻松融洽 4.办公环境舒适现代 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒带教模式，以老带新 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享有节日补贴、福利假期等 9.保障无责底薪，月月有保底收入 10.多项现金奖励，激励到位 11.总部直营管理，资源丰富，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广落地，提升订单规模与业务流水 2.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定可执行的团队目标并推进落实，优化团队运作效率，确保整体业绩达成 3.市场调研与数据分析：搜集行业动态与市场信息，开展分析研判并输出可行性推广建议；系统整理日常运营数据，定期汇总反馈工作成果 4.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现 5.内部协作与问题处理：联动相关部门高效协同，及时应对项目执行中的各类问题与突发情况，妥善处理商户及用户的反馈与建议 6.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定地推任务计划，并依据业务进展动态调整目标；主导跨部门沟通，保障地推资源有效支持

招兼职业务多名

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。