富平朱老大骨伤医院招聘救护车司机，要求：C照，身体健康，年龄40-50岁，能上夜班。待遇：试用期工资2800元300饭补。短期勿扰。

1. 市场推广 根据公司安排的点位，结合宣传资料完成现场推介与讲解任务。 2. 客户需求收集 针对有意向的客户，进行基本信息登记与需求整理。 3. 重点客户邀约 通过电话方式对接重点客户，邀请到院面诊，协同医生推进后续服务。 岗位要求 1. 年龄35-60岁，学历不限 2. 具备市场拓展或销售相关经验者优先 3. 有口腔医疗行业从业经历者，年龄条件可适度放宽 待遇说明 1. 单位设有员工食堂 2. 按规定为员工缴纳社会保险 3. 无责任底薪+业内较高提成，月均收入约10000元 4. 工作时间08:30—18:00 5. 企业成长速度快，提供良好的晋升通道 6. 具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7. 所有人员按居住区域就近分配宣传点，宝鸡全市均可设置点位，上下班打卡便捷

时间自由！！！工作轻松！！！ 周末双休！！！节假日休！！！ ①负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8:30到下午17:00中午午休2小时，全职（可兼职）。 ②协助客户办理理赔手续 ③时间自由，工作轻松 任职要求：25-50岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 ④基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000-8000) ⑤享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，推广公司元器件产品或服务，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略和产品改进； 4. 参与销售活动执行，提升产品市场认知度和占有率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 积极主动，具备基本的市场洞察力和销售技巧； 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务； 5.理工类背景优先； 6.有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责华为品牌电视及其他智能家居类电子产品的销售推广； 2、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对各类突发情况； 3、维护现有客户关系，持续提升客户满意度，并主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具备较强的销售敏锐度； 3、形象端正、性格积极、为人诚信、工作有担当； 4、有零售行业销售经验者优先考虑，曾在苏宁、国美等卖场任职者优先。

公司简介 [公司名称]是一家专注于户用光伏项目的创新型企业，致力于为客户提供高效、安全、可持续的清洁能源解决方案。公司由1人创立，拥有丰富的行业经验和资源，正处于快速发展阶段。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共同开创绿色能源未来。 职位名称：光伏开发员 招聘人数：20名 工作地点：陕西榆林横山 岗位职责 1. 负责区域内户用光伏项目的市场开发与推广，包括但不限于客户拜访， 2. 收集并分析市场信息，挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3. 协调内外部资源，确保项目从意向到签约的顺利推进； 4. 参与项目备案、电网接入等前期手续的办理与协调工作； 5. 定期提交工作报告，完成团队设定的销售目标及市场拓展任务。 1. 大专及以上学历，市场营销、新能源、电气工程等相关专业优先； 2. 具备1年以上光伏行业或相关能源产品销售经验者优先； 3. 熟悉户用光伏项目开发流程，了解陕西省光伏项目备案政策及电网接入要求者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识； 5. 能适应短期出差，有驾照及驾驶经验者优先； 6. 工作积极主动，责任心强，具备较强的团队合作精神。 薪资，电聊

招聘销售专员10名。薪资为底薪4000元加提成，月薪上不封顶。工作地址在蔡家坡镇西一路。

活病人有气切，一天240元加十元的饭钱，淡不多。体重90斤，翻身扣背，打流食。要会吸痰的。年龄55岁以下，常活病人不出院。谁去联系我，明天要人。

力矩公司正在招聘人员。

渭南澄县26号需要帮一天忙，一天260，，有意者联系

需要6～8个人卸袋，有干的联系电话

找卸套六~七个人

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘专职司机数名，工作稳定、待遇优厚，欢迎有志之士应聘！一、岗位职责1.负责公司日常通勤、公务出行、商务接待等驾驶工作。2.定期对车辆进行清洁、保养、检查，及时处理车辆小故障，保证车辆车况良好、干净整洁。3.严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，安全文明驾驶，杜绝违章、事故。4.服从公司调度安排，完成领导交办的其他用车相关工作。二、任职要求1.年龄25–50周岁，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，熟悉本地及周边路况。2.有企业专职司机、商务接待司机工作经验者优先。三、薪资福利1.薪资：4000–5000元/月（根据经验面议），每月按时发放。2.工作稳定，环境轻松，长期稳定用工，适合长期发展。3.包住，单独员工宿舍。四、应聘方式1.联系人：宋经理2.联系电话：3.工作地点：南二环建设大街附近4.面试说明：电话预约面试，面试合格即可上岗。欢迎符合条件者来电咨询、踊跃应聘！河北华典房地产开发有限公司

岗位职责： 1. 安全、准时、规范驾驶商务车辆，完成客户接送、商务接待及短途运输任务 2. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告异常情况，确保车况良好 3. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，提供专业、舒适的乘车服务 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录出车行程与用车信息 5. 配合调度安排，灵活响应临时派单及节假日高峰用车需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线规划 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及常用办公软件

哈尔滨冬季旅游公司招聘：自带SUV车二十人，一天400加提成，自带商务7座、9座司机十人，一天六百加提成，提成相当乐观懂得来工作时间11月末到3月。司机要求男女均可五十岁以内，驾龄长可适当放宽，电车和10年之前的车不要。电话：

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及公司高管日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常并配合维修，保障车况良好 3. 妥善保管车辆证件、保险单据及油卡等资料，规范填写行车记录与费用台账 4. 遵守交通法规及公司用车制度，保守客户及公司信息，维护企业形象 5. 协助处理临时性行政事务，如文件递送、会议物资准备等支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与应变能力 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作安排 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 责任心强，细致稳重，能适应短期出差或加班需求

招聘房地产招商专员。要求年龄26-40岁，。有招商专员经验者优先。要求敢于表现自己，具备基本沟通能力。有电call经验及赚钱欲望者最佳。月薪为2800元加提成，提成具体数额面议。工作地点在富辰二路。每月休息4天。

大荔县同州代驾有限公司招聘启事，工资日结因工作需要，现面向社会公开招聘兼职司机数名，男女不限：工作时间7点半到凌晨12点半1.持有有效驾驶证，无重大交通事故、无不良驾驶记录；2.熟悉本地路况，遵守交通规则，具备良好的服务意识与责任心；3.为人正直、诚实守信，能服从工作安排，配合临时出行需求。工作轻松，不下苦，氛围感好.薪资3000——3500，有意者请或致电咨询

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1. 整理潜在客户资料，利用多种途径开发目标客户，包括网络查询、行业信息整理等方式。 2. 主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3. 及时回应客户提出的问题，提供专业且周到的解答，维护良好的互动关系。

招聘：业务员数名 月薪3000-8000 郑州万邦集配渭南仓 工作地址：渭南市内

1. 通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2. 协助安排客户到店沟通的具体事宜 工作时间：上午8:30－12:00 下午2:00－6:00 公司环境轻松融洽，团队充满活力，欢迎您的加入

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。

长期招聘：平安专职、兼职代理人岗位：车险客户经理薪资：底薪提成奖金福利，收入无上限时间：双休，正常法定节假日，时间自由地点：不限电话：

每天负责接送工人上下班招司机 原标题：《依维柯11座》

薪资待遇： • 流水提成多劳多得，熟练师傅月入8000-12000 • 流水日结/周结，提现快不压钱 • 公司直招，无、无 工作地点：长春市区（南关/朝阳/宽城/二道/绿园就近安排） 工作内容： • 开公司提供的新能源电车，正规平台派单 • 市区内接送乘客，路线简单，导航就行 • 不限制出车时间，想多赚就多跑，想休息就休息 任职要求： • 年龄21-65周岁，C1及以上驾照，驾驶技术没问题 • 无重大交通事故、无犯罪记录、吸毒史 • 会用智能手机，能看懂导航 • 有无经验都行，老司机带教，当天就能上手 车辆保障： • 公司提供全新新能源电车，不用自己买车 • 保险、保养、维修公司负责，不用你掏一分钱 • 充电方便，车身上手续齐全，合规跑车 报名方式： • 看到消息直接打电话或加微信，随时咨询 • 面试合格当天安排车当天就能跑 名额有限，先到先得！想换份自由、稳当工作的师傅，赶紧联系我！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 一、市场与客户开发 1、负责指定区域（乡镇/农村/社区）户用光伏项目开拓，通过扫村地推、社区活动、异业合作、老客转介绍等渠道挖掘潜在家庭客户。 2、实地勘察客户屋顶条件（面积、朝向、承重、遮挡），评估安装可行性。 3、收集客户用电数据、屋顶信息、产权资料，建立意向客户台账。 二、产品与方案讲解 1、向农户/业主讲解户用光伏原理、收益模式、国家/地方补贴政策、并网流程、售后保障。 2、结合客户用电需求与屋顶情况，协同技术团队出具个性化光伏系统方案与报价。 3、解答客户关于投资、回本、质保、运维、并网等疑问，消除决策顾虑。 三、商务洽谈与签约 1、跟进意向客户，开展商务谈判，推动合同签订与回款。 2、完成公司下达的个人销售业绩指标。 四、项目全流程跟进 1、协助客户准备产权证明、身份证、电表信息、并网申请材料等。 2、协调公司设计、工程、运维团队，推进勘测、设计、安装、验收、并网全流程落地。 3、跟踪项目进度，及时解决施工与并网中的问题，确保按时交付。 五、客户关系与市场维护 1、定期回访已安装客户，了解使用情况，处理售后问题，提升满意度。 2、推动老客户口碑传播与转介绍，扩大业务覆盖。 3、收集当地市场动态、竞品信息、客户反馈，定期向上级汇报，优化推广策略。 六、数据与资料管理 1、整理客户资料、项目档案、成交数据，做好台账与报表上报。 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、相关专业大专以上学历； 2、拥有3到5年从业经验； 3、持有C1级驾照； 4、渭南地区人员优先。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

销售专员