1．形象端正、身体健康、无不良习惯 2．具备吃苦耐劳精神，工作勤恳、踏实认真，积极进取，有一定抗压能力 3．不设工作经验限制 4．退伍军人学历可放宽至高中水平（退伍士官优先考虑） 5．学历须可在学信网查询，个人征信良好，无逾期及欠款记录

高薪诚聘 客服/谈判/客服主管底薪4500全勤提成邀约奖签单奖 上班时间9：00-11：5013：50-18：00周末双休节假日正常休息购买五险综合薪资待遇1w+ 接受同业经验，气质佳年龄25-35之间大专及以上学历房地产置业顾问/汽车销售顾问/医药代表优先联系电话

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月薪平均8k以上。 2、作息安排：周一至周五早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。 3、清晰的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升路径公开透明。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！

薪资待遇: 无责底薪4K-4.5K（底薪无业绩要求）+高比例提成（25%-75%），综合收入7000以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，方便宝妈接送孩子可灵活调整离岗时间 上班地址: 西安全市范围内依据居住地就近分配门店参与面试及工作 工作内容: 1.客户多通过线上咨询租房事宜，协调时间带看房源并协助签约即可。 2.仅做租赁业务，无需电话推销，无线下推广任务。 3.新员工由资深同事一对一指导，成交效率高，岗位易上手。 4.所有房源均为公司自有直营管理，资源优质，成单率高。 5.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠；享受长达15天的带薪年假。 6.月度组织团队活动，举办生日聚会，设立首单奖励、业绩榜首奖、数据领先奖、带看最多奖，奖金丰富多样。

工作内容: 1、负责指定区域巡查，核对商品生产日期； 2、解答顾客疑问，掌握客户需求并促成交易； 3、新样品到店后第一时间更新陈列展示； 4、定期补货上架，维护展台商品陈列整洁美观； 任职要求： 1、具备同行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达能力和客户服务意识； 3、年龄******，身体健康。 岗位福利：

一．公司介绍 东泰药业，陕西领先医药集团企业，专注医药行业10余年 旗下运营长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，现拥有6家子公司 一．集团优势： 1.自建前端流量与广告团队，多平台精准投放，保障稳定客户资源输入 2.自持合规互联网医院，权威医师在线坐诊，助力销售建立客户信任（销售中可联动医生视频问诊协助开单，提升转化效率） 3.深耕大健康领域超十年，积累深厚行业资源，从高层到基层管理均具备丰富实战经验 二．岗位要求： 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具有一年以上大健康类药品二线销售工作经验； 3、积极进取，目标感强，渴望高收入回报 四．岗位内容： 1、主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣品类），项目成熟，总部现有皮肤病专项团队130余人，已持续运营13年 2、主要负责售后二线复购工作（后端维护），销售过程有医生协同支持开单 3、通过微信及电话沟通方式跟进用户需求，推动客户持续复购 五．薪资结构： 1.底薪4300元+高额提成+绩效奖金，月均综合收入达13000元以上（真实可查），上不封顶！ 2.新设分公司初期，前端数据配比不低于3:1（三位前端对接一位后端），客源充沛 六．上班时间 早9:30-晚19:00，无需早起，工作节奏更舒适 福利待遇：带薪岗前培训新城拓展机会晋升通道广阔团队定期聚餐年度绩优员工享海外旅游（新加坡、日本、马来西亚等）节日礼品生日庆祝活动

岗位职责： 1.负责日常办公室工作，确保高效运转 2.梳理统计销售任务完成情况 3.适应灵活的工作安排，积极面对工作中的 各种挑战 任取要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够迅速适应新环境，具备较强的学习能 力 3.对工作认真负责，能够承担相应的工作压力

加入我们：周末固定双休+全年法定假期+倡导不加班的工作氛围！ 极致工作生活平衡 •稳固双休机制（周末绝不安排工作） •充分享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷聚焦互联网热门领域：AI直播/智能营销/企业数字化服务 ▷系统化“新人成长”支持：产品培训+话术实训+签单全程带教 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月实现晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（高于行业均值30%）+社保 「绩效激励」阶梯提成（首单奖励+超额达成奖+团队奖金） 「额外福利」年度旅游基金（可选国内或海外线路）

央企打造的大平台，在这里可以充分发挥你的独一无二的销售技能，取得你意想不到的收入。

一.工作内容 1、公司专注于分散式房屋租赁业务，客户线上预约看房时间，安排带看并协助签约即可完成流程 2、所有房源均为公司自营管理，不收取中介费用，支持；可选择月付模式，成交效率高 3．入职初期有专人全程指导，客户资源为自主咨询获取，签单成功率高，工作易于掌握 4．非销售类岗位，非传统中介模式，无地推任务，无需着正装，不要求相关从业经验 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每完成一单提成600-800元） 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无工装要求，时间灵活，每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节日发放员工福利！ 【公司地址】西安市内设10家分公司，工作地点根据住址就近分配

新区及陕西铜川招聘水工，年龄要求55岁以下，拥有三轮车驾驶证者优先，工资待遇为4500+，具体工作地点在新区或陕西铜川。

铜川科大讯飞学习机 招聘【门店导购】 ▷ 薪资： 3000-5000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历，40岁以下 2、无工作经验可培训上岗 工作地址：新区荣盛广场、大耀城 ✅ 咨询电话： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

铜川新区梅乐园南门醇湘约招聘:配菜，面点，传菜员，服务员工资待遇面议， 联系电话:

铜川老区普工 常白班，14元/小时，挑拣坏的苹果，早9-晚6，男女不限，50以内 每天15元餐补 工期到2月10号

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岗位职责： 通过线上平台（乐有家APP/短视频/直播）及线下社区拓展房客源； 为客户提供置业咨询、带看、签约等全流程服务，依托“十诺十保”保障体系建立信任； 参与团队协作，通过“三三制组团服务”提升成交率。 任职要求： 1、有1年以上销售经验（不限行业，快消/保险/互联网销售优先）； 2、性格开朗外向，具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 3、渴望高收入，愿意接受系统化培训快速转型 团队优势赋能： 1、转型保障：新手期最高9000元薪资（本科），3个月无业绩压力，全程1对1导师带教； 2、成长加速器：2000+线上线下课程，从房产知识到销售技巧全覆盖，闯关式考核助力快速成长； 3、业务优势：真房源率99.98%+249项服务标准，客户信任度高，成交周期比行业短30%； 4、福利兜底：毕业1年内大学生免佣租房+住宿解决方案+员工互助金，解决生活后顾之忧。 5、发展无天花板：“六不唯”选拔标准（不唯学历/资历），00后也能当店长，最快3个月晋升管理岗。

【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 【任职要求】 -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们将提供全面培训。 -大专及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 -年龄在18至40岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -热爱销售行业，具有较强的抗压能力及自我驱动力。 -具备良好的客户服务意识，能够积极主动地解决问题。 -我们提供五险一金及住宿，助力您安心工作。 【薪酬结构】 置业顾问：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+业绩奖55%-80%每月业绩考核11000元 【工作时间】 工作时间9：00~21:30每周休息1.5天。也可选择双休，则双休薪酬在原薪酬标准上 去加班工资即可。 【晋升】 岗位晋升：置业顾问（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

【上班地点】全杭州11个区，3000＋门店就近安排 【工作亮点】 1.高底薪，高提成：按学历划分底薪，提成高达65%收入没有天花 板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户+老客户专介 绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海 外房产 4.辅助工具科技化三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自 如）+工作APPLink 5.【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平 台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚 钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业 绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.试用期4000-6000底薪；提成30%-85% 2.五险一金+互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体 检＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英 社等 3.晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级、随着级别的增高，提点也 会增高（30-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-店长-门店合伙人 【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们 的商圈与门店在一起】； 2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源 信息，助您完成前期积累】； 3.线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提 供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口? 不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成 交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服 务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1.新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技 能； 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您 的加入！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目房源信息，准确介绍楼盘优势、区位价值及配套情况，促进成交转化 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，持续跟进市场动态与客户需求变化 5.配合营销团队完成销售目标，定期汇报工作进展并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户开拓与关系维护能力 4.熟悉当地房地产市场基本情况，能快速掌握项目核心卖点 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务类工作经验者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2.主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4.及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2.具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4.对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

销售 有无经验皆可 单休 工作地点源康车城零跑

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作踏实负责，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限