1、管理项目施工班组，合理调配现场施工人员； 2、全面管理现场施工进度、质量、施工节点计划，统计现场材料使用量，管理现场施工安全； 3、沟通监理、对全过程资料、现场工作面施工验收、工作面交底与反交底、后期维保等予以落实； 4、沟通甲方、对工期进度要求，图纸问题、变更签证等予以落实； 5、完成每日工作计划和前一月工程量、材料量的统计汇报； 6、完成甲方和公司总经理交代的所有紧急事务； 7、每个月按时给甲方报送付款资金计划和付款资料并完成签字跟踪付款流程，确保甲方按时付款； 8、按时参加甲方例会和监理例会。

一、岗位要求 1、年龄45岁以下，专科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、机电工程等相关专业优先，有二级建造师（房建/市政）带B安全员证。 2、具备3年以上工程建设项目管理经验、室内装修管理经验，有大型复杂项目管理经验者优先，熟悉工程项目的全流程管理，包括项目前期策划、施工过程管控、竣工验收及后期运营维护等环节。 3、精通项目管理理论和方法，熟练掌握项目进度、质量、成本、安全、合同等方面的管理技巧，能够运用专业的项目管理工具进行项目计划编制和进度跟踪；了解建筑市场动态和行业发展趋势，具备良好的工程造价管理和成本控制能力。 4、统筹装修项目进度、质量、成本、协调施工队与材料供应。 二、岗位职责 1、全面负责项目的规划、组织、实施与监控，确保项目按时、按质、按预算完成。 2、与客户、供应商、分包商等各方建立并维护良好的沟通与合作关系，及时协调解决项目过程中出现的各种问题和冲突，保障项目顺利推进。 3、制定详细的项目计划，包括进度计划、资源计划、成本预算等，并根据项目实际情况进行动态调整，确保项目计划的合理性和可行性。 4、有装修经验，技术熟练，能看懂图纸，服从管理。

核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌

有装修项目现场管理经验，能协调甲方与各班组。

1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

项目在西安，主要是路基路面，管网信号灯的施工，要有一二建证书，感兴趣和我联系哈！

管理施工现场的工人安全及文明施工！开车接送工人！当天工作及时汇报！没有相关工作经验的勿扰！必须会开面包车！协调现场水电及材料！短期的勿扰！本工作工作地点不稳定，市区及郊县都有工地！都是人工开挖土方工程！

一、岗位名称：家装项目经理 二、岗位职责： 1.工地交付的组织 2.工地各项目施工规范的落实 3.工人结款的发起填写 4.客户款项的催收 5.工地施工项目售后责任的承担 三、招聘要求： 1.年龄40岁以下 2.有稳定的工人 3.干过旧房局改翻新项目 4.工地不需要垫资

岗位职责： 1、公司工程项目的各项管理全面负责； 2、能制定工程项目进度计划，严格按照进度计划及技术要求施工，严格控制工程成本，落实各项管理目标的实现； 3、指导项目施工，负责现场施工队伍的管理、协调工作； 3、能协调处理与建设单位、设计单位、及各相关主管部门、总承包和分包等单位的关系； 4、能够熟练使用CAD制图软件和offic办公软件。 岗位要求： 1、品行端正，吃苦耐劳，协调沟通性强，思路清晰、灵活，能适应1-2月的外地出差；年龄40岁以下 2、统招本科以上环境/环保工程技术类专业； 3、5年以上工作经历，3年以上现场项目管理经验；年龄要求28-38之间 4、具有二级建造师证者、B证优先考虑。

职位要求： 1.年龄30-42岁，具备大专及以上学历，拥有3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2.持有一级建造师证书、中级以上职称或机电专业建造师资格者优先考虑； 3.掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容： 1.负责统筹所辖项目的人员调配、材料组织、质量控制、工期安排及安全管理，确保施工有序推进； 2.配合完成技术资料整理、施工方案编制以及工程进度款的申报审核工作； 3.核定材料使用量，依据施工进度制定材料采购计划，有效控制项目管理与施工成本。

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招聘服务员一名，五十岁以下，工资三千至三千五，公休两天，有意者联系

1、年龄不超过40周岁，建筑工程类相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备8年以上在国企或大型民营企业的工作经历，主持过至少两个建筑面积超5万平方米的房建项目管理工作，熟练掌握建筑总承包工程的管理模式，熟悉房屋建筑工程全过程的组织实施，对房建项目成本管控有深入理解与实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与团队管理能力，思维积极主动，现场应变决策能力强，执行力突出； 4、语言表达流畅，沟通能力良好，擅长对外联络与多方协作。

1，工程现场管理 2，沟通能力强 3，对于装修工艺细致了解

现场施工负责人

岗位职责： 1．全面负责施工项目的日常运转，包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作 2．协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，把控工程质量和进度，确保施工品质达标 3．推进工程团队的组织建设与人员技能培训 4．保障客户服务体验，实现客户满意，杜绝有效投诉 任职要求： 1．年龄30-55岁，具备3年以上在上海从事家装行业管理工作的经验，有建筑工程相关专业背景 2．具备较强的抗压能力，能够专注投入并高效完成工作任务 3．持有驾照且自带车辆者优先考虑 4．采用合作模式，需自有稳定施工团队，并认可公司管理模式 5．严格遵循公司标准、流程及相关规定，保质保量完成各项工程任务

岗位职责： 1、根据分公司年度战略规划，对交付目标进行细化分解并推动执行，确保交付任务有效承接； 2、统筹分公司交付团队的日常运营，保障项目顺利落地实施； 3、负责分公司交付业务全流程管理，持续优化项目进度、质量及现场形象，提升企业质量信誉； 4、主导分公司客户服务体系建设，不断提升客户满意水平； 5、组织施工现场营销、老客户推荐等营销支撑工作，达成既定营销指标； 6、统筹交付过程中问题的收集、响应、培训与支持，强化交付管理效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上建筑装饰行业工程管理经验，其中独立负责工程部门运营管理满3年； 2、具有工队及项目经理管理背景，有精装修项目经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，能与团队成员及客户保持高效协作关系。

项目负责持证长岗，具有10年以上房建经验

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，构建并维持稳定良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位密切配合，确保设计方案满足实际施工条件及使用功能；协助推进项目立项、审批等各项手续办理，保障项目顺利启动； 3、全过程统筹管理项目的进度、成本与质量，组织并指导施工团队高效执行； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动工程款项按时回收，保障资金回笼； 5、针对项目实施中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并制定切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少不利因素对项目的影响； 6、定期向公司相关领导汇报项目进展、对外协调成果、外部关系变化及潜在问题，及时传递重要外部信息，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备10年以上工程领域工作经验，其中至少5年从事仿古类项目整体管理； 3、熟悉行业相关的工程技术标准与规范，掌握施工现场管控关键点，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备卓越的沟通协调能力与人际交往技巧，具有较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。

延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

电话面议

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。

工作内容： 项目经理需全面掌控工程项目整体进展，自合同签署后，依据协议或双方约定的开工时间，合理规划施工团队进场安排；负责施工过程中质量与进度的监督与管理；妥善协调交叉作业的人员调配；跟进工程款项的及时到账。 工作要求： 项目经理须具备全局意识，性格谦和，处事稳重，工作能力突出，面对问题能冷静应对；有相关工程工作经验者优先录用！

水电消防项目经理招聘启事 岗位职责 1. 负责项目全周期管理，包括施工方案制定、进度控制、质量安全监督及成本核算。 2. 协调设计、施工、监理及业主等多方资源，解决现场技术及管理问题。 3. 确保项目符合消防规范及验收标准，组织竣工验收并移交资料。 4. 管理施工团队及物资设备，优化资源配置，提升项目效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水、电气工程、消防工程等相关专业。 2. 经验：5年以上水电消防项目管理经验，独立负责过至少2个以上完整项目（需提供案例）。 3. 资质：持有一级/二级建造师（机电工程）、消防工程师证书者优先。 4. 能力：熟悉消防验收流程及相关法规，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 5. 其他：能适应长期出差，责任心强，团队管理经验丰富。 薪资待遇 8000到13,000。联系电话

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。