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财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销审核、薪酬发放等工作; 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验; 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作; 3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 熟悉财务管理制度及相关政策,能独立完成财务工作处理; 5. 数据敏感度高,能够精准记录并有效管理财务信息。
会计本科
【招聘岗位】 会计(研发型企业) 【岗位职责】 一、财务核算全流程管理: 1、负责研发项目全周期成本核算,精准归集研发费用(人工/材料/设备/测试等),编制月度/季度研发费用辅助账,配合高新企业年审及专项审计; 2、统筹总账处理,编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表/利润表/现金流量表)及合并报表; 3、执行税务筹划,完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报,管理研发费用、软件产品即征即退等专项事务。 二、资金与预算管理 1、管理现金流,审核日常报销、付款单据,确保资金使用合规高效; 2、完善财务内控制度,优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度; 3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目(如科技计划项目补贴、人才补贴)的财务资料准备; 4、定期输出财务分析报告,为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、3年以上全盘会计工作经验,有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先; 3、持有中级会计师职称; 4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范(如研发费用实操); 5、熟练使用金蝶财务系统; 6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。
会计大专
因业务发展需要,现面向社会诚聘工作人员,招聘有关事项如下:招聘岗位及要求:1、会计:1名,大专及以上学历,35岁以下,会计专业,有相关工作经验,薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制,确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析,提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系,保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程,提升财务管理效率。工作地址:周至县内
财务经理5-10年本科
【岗位职责】 1.参与财务内控体系建设,协助部门领导组织制订完善公司各项管理规章制度,确保公司日常财务核算工作的管理和监督; 2.协助搭建公司税务管理体系,统一税务基础工作操作规范,牵头公司月度及年度的税务申报工作,合理运用税收政策,提前筹划,以实现税负优化; 3.带领财务团队,完成国内及海外的财务工作。 【任职要求】 1.本科以上学历,财务管理、金融、会计、经济、审计等相关专业;中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑; 2.10企业财务工作经验,具备海外财务工作经验; 3.具有全面的财务专业知识,账务处理及核算管理经验丰富,具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力,能独挡一面牵头开展财务工作; 4.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,敢于承担责任,执行力强,解决问题能力强; 5.良好的组织协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。 6.英语口语流利,涉及海外财务管理工作。
工程财务管理
6000-9000元/月
财务经理大专
懂税务,有一定的法务意识,对建筑工程行业上下游合同签订有一定经验
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账线下零售不可兼职
陕西励兴腾磊机械设备有限公司 地址:西北智慧农机交易中心南三棚 招聘内账会计 工资:3000-5000 电话:
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专房地产/建筑用友U8会计初级证书/职称
职位描述: 1、认真核对各类借款、报销付款及合同款项支付事项。 2、规范审核并整理原始票据,依据准确无误的原始单据编制记账凭证。 3、按月核对现金日记账、银行日记账及相关明细账目。 4、负责商户费用核算与数据汇总,每月末编制并提交商户结算清单。 5、及时登记应收应付等往来款项,并快速核实清理。 6、定期开展资产清查与账目核对,确保账实一致。 7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的分类整理、归档与保管。 8、配合行政部及各部门资产管理人员开展公司资产定期盘点工作。 9、完成领导安排的其他日常性工作任务。 任职要求: 1、财务或会计专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先。 2、具备商业领域会计工作经验者优先考虑; 3、工作细致严谨,具备较强的学习能力与沟通协调能力,责任心强; 4、能熟练使用U8财务软件完成日常账务操作; 5、掌握国家财经法律法规及相关政策,熟悉企业内部财务制度和业务流程;
会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
会计工作
4000-6000元/月
会计3-5年本科
做账,及其他
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
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商洛
4月9日 20:19拨打电话
陕西商洛招聘住家保姆一名年龄40~55岁之间,吃苦耐劳,工作简单照顾女老人老人能自理
保姆1-2人
招聘住家保姆一名年龄40~55岁之间,吃苦耐劳,工作简单照顾女老人 老人能自理
商洛
4月9日 20:17拨打电话
商洛商州区招空调安装/维修、工地小工/杂工电话详谈!
150-170元/天
空调安装小工长期1-2人完工结算
商洛市商州区招空调安装/维修、工地小工/杂工电话详谈!
商洛 商州区
4月9日 20:13拨打电话
缝纫工社保
驻店裁缝了解服装版型及版型调整基本原理;能独立完成裤、裙、双面呢等简单服装产品的制作;能独立进行修改衣物修改;能固定时间上班薪资福利:无责任底薪;根据工作量提供的绩效;缴纳社会保险,
商洛
4月9日 20:11拨打电话
保姆月结
茶叶店做家务大姐年龄46~50岁左右、要勤快、爱干净、做事灵活。做家务、做家常饭、会洗衣服、收拾卫生薪资福利:2400~2600,月休2天,工作地址:茶艺街高山茶行
商洛
4月9日 20:11拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
双休财务人员
4000-8000元/月
税务1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项; 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续; 3、完成日常性事务工作及其他交办任务 任职要求: 1、财务、会计类专业背景,具备初级会计资格证书; 2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强 福利待遇: 五险、双休+法定节假日
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各类费用支出的相关规定,严格执行公司规定的费用审批标准与操作流程; 2.审查各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制工作; 3.负责固定资产的全流程管理,包括新增、计提折旧、报废清理等相应账务处理; 4.承担公司日常会计核算任务,确保收入、成本及各项费用准确及时入账; 5.组织开展各类资产清查,定期实施固定资产和存货盘点,核对往来账款,保障账实一致; 6.编制各类财务报表及统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求; 7.参与合同相关事务管理,动态维护合同登记台账并更新相关信息; 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉成本核算方法及相关税收政策、会计准则等法规要求; 4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统; 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作精神; 6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业日常税务管理、纳税申报及账务处理; 2. 处理工商与税务相关的异常事项; 3. 提供专业的税务咨询服务。 福利待遇: 1、收入保障:月薪5k-8k,业绩优异者收入上不封顶 2、生活保障:社保+交通补贴、话费补贴 3、暖心福利:生日礼物、节日礼品、年终分红,注重仪式感与员工关怀! 4、假期自由:带薪年假、婚假等各类假期齐全,周末双休,法定节假日照常休息! 5、岗位晋升:晋升即调薪,职业路径清晰明确! 6、工作节奏:团队氛围融洽,办公环境舒适,无强制加班! 任职要求:持有初级会计职称,具备扎实的主办会计工作经验 我们承诺:提供广阔的成长平台,具有竞争力的提成激励,薪资公开透明,拒绝空谈!重视每一位有能力、有经验的人才,只要能力达标,薪酬福利均可沟通。若您寻求稳定发展,期待价值被认可,欢迎投递简历,期待您的加入!
熟练掌握会计和税务申报业务
会计
工作轻松,业务量少
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专
任职要求:具备初级会计证书 岗位职责: 1. 负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理; 2. 处理工商与税务异常事项; 3. 提供专业税务咨询服务。 福利待遇: ● 工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假; ● 薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资; ● 晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪标准 ● 福利保障:社保缴纳,交通补贴、电话补贴,生日礼金、节日礼品,带薪年假、年终分红等。 电话:王女士 ***********
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务资金管理风控房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
有会计证,能独立进行会计工作,能正常进行税务申报,商南县本地优先
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,确保会计记录准确、完整; 2.参与月度及年度财务结账工作,配合完成各类财务报表编制; 3.维护公司财务流程的规范运行,保障财务操作合规; 4.协助开展税务申报及相关事务,确保税务合规执行; 5.与团队协同推进财务流程优化与内部控制完善。 任职要求: 1.具备良好的职业道德,严格遵守财务管理制度; 2.熟悉会计准则,能独立完成会计核算任务; 3.具备团队协作意识,能够进行高效沟通与协作; 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,如EXCEL等; 5.工作认真负责,具备较强的保密观念和风险意识。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常财务交易的管理与监督,确保账目清晰合规; 2.参与月度及年度财务结账工作,保障流程顺利进行; 3.协助完成应收应付账款处理,维护财务数据的准确性与完整性; 4.参与公司财务报表的编制与审核工作; 5.推动财务制度的执行,并持续优化完善相关流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神; 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3.对会计事务有强烈兴趣,工作细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4.能够在高效工作节奏中同时处理多项任务; 5.具备较强的组织协调与数据分析能力。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行; 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作; 2、能独立处理人事日常工作,具备较强的沟通协调能力; 3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
栏目概述
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