人事经理
项目主管1、本科及以上学历,人力资源及相关专业优先。2、具备人力资源或会展执行相关领域的工作经验优先。3、对就业服务项目有深入的了解和掌握。4、具备优秀的团队管理、项目管理和组织协调能力,能够有效组织、协调和推进项目实施。1、负责公司业务拓展,并带领团队有效完成客户的交付工作落地执行;2、与人社部门对接并维系良好的服务关系,提高服务满意度;3、负责竞争对手调研分析,迭代公司服务产品,制定相应的发展方案;4、负责公司及产品宣传推广工作。添(备注:求职岗位+姓名)/工作地址:高新区启迪科技园K座14层
安康紫阳县前觉得挣钱不重要后来才知道星辰和大海都需要门票试和远方的路费都很贵为了让更多的期
4000-6000元/月
会计月结全职
前觉得挣钱不重要后来才知道星辰和大海都需要门票试和远方的路费都很贵为了让更多的期望成为现实我们需要一份工作这样先苦后甜才有意义椰子财税招聘储备干部、财税顾问主办会计/外勤综合薪资4000提成五险双休年终奖
陕西西安高陵锦绣铝材批发市场,凯亿达纱窗,招会计
4000-5000元/月
会计月结全职
高陵锦绣铝材批发市场,凯亿达纱窗,招会计,每月2到3天假期,月薪4000,半年以后4500,包吃包住,早八点半晚六点半
安康招财务经理主管
3000-4000元/月
财务经理月结
主管会计大专及以上学历,有初级会计证书,2年以上公司财务工作经验,熟悉会计、税务等法律、法规。工作仔细认真,责任心强。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:安康市高新区学府路(高新运动公园对面)
安康石泉县急聘会计
5000-7000元/月
会计月结
陕西菜字头食品科技有限公司会计1名,性别不限,年龄45周岁内,大专及以上学历,有初级会计证书,能熟练运用财务办公软件,有制造业财务工作经验优先。实习期1—2个月,实习期工资面议,转正后5000—7000元/月。以上岗位提供食宿,月休2天。公司地址:石泉县城关镇古堰工业园区企业联系电话:陈经理
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:5000元以上/月1、全面负责财务部门工作的计划与执行,以及公司代账会计的日常工作管理与指导。n2、做好公司内账及疑难户的账务处理;n3、协助解决部门内无法解决的财税问题及客户咨询,处理客户投诉;n4、完成公司分配的客户续费增值任务;n5、公司财务人员的系统专业提升培训,客户定期财税法规的培训联系人:人老师
温州招聘财务经理主管
10000-15000元/月
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:1W~1.5W1、财务部门的组织与日常工作;2、公司日常财务核算、决算工作;3、负责组织公司的财务预算工作;4、负责公司的财务稽核工作;5、组织制定公司财务成本管理制度;6、全套账目的操作;7、成本核算(模具加工制造)。
玉溪招财务经理主管
7000-10000元/月
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:7-10K1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;3、准确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
昌吉阜康市招财务经理主管
7000-10000元/月
会计主管月结
会计主管/会计顾问学历:大学本科,年龄:45岁以下,5年以上工作经验薪资福利:7000-10000元招工人数:1人工作地址:新疆阜康市大墩夜市五楼
会计
现因业务发展需要,招聘企管部业务核算员2名,具体要求如下:财务相关专业,精通excel操作,2年以上工作经验,主要负责往来账务核算、审定,经营合同审核,业务流程跟进,商洛户籍优先,底薪3000元/月,有年终奖金,综合月薪4000-4500元/月。入职缴纳五险。有意向者投递简历,合则约见。联系人:行政人事部马经理邮箱:@qq.com
会计服务员
服务员年龄22到36岁,有责任心,上进心薪资福利:待遇优厚,工资面议同时也招会计,有经验者优先工作地址:人民路与中山街十字路口向南30米路西
人事专员月结全职
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、两年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
会计
掌握财务类相关专业知识,有会计从业证书,爱岗敬业,具有良好的职业素养,有一定的组织沟通能力,熟悉财务软件操作,年龄50岁以下,工作经验不限
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