工作内容 1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实 2、维护客户资源，优化服务流程，提高客户满意度 3、规划并执行销售方案，促进门店销售业绩增长 任职要求： 1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力 2、善于激发团队积极性，推动整体工作效率提升 3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、抖音、小红书等等APP线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

负责区域市场的开发销售 工作时间自由 无任务考核要求 多劳多得

任职要求： 1.有创业经验者优先考虑; 2.有异业销售经验者，行业不限，岗位不限; 3..2026年高收入目标明确者优先. 工作特性: 1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结； 2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程； 3.公司提供精细化深度实操培训，当月保开单； 4.根据业务顾问自身优势，定制专属营销方案，提升成交效率.；

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准! 工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

生活不止眼前的“忙碌”，还有值得期待的远方~~ 想追求高收入的欢迎直接投递简历！！ 底薪高、提成高！接受零基础！！无经验可享带薪培训！！ 公司配备工作手机、工作卡及全套办公设备！ 工资准时发放，绝不拖欠！ 车补房补，股权分红，定期团建，露营活动，每年一次国内外旅游！ 【工作内容】 1、公司提供客户资源，协助完成客户对接，资深员工全程指导谈单流程。 2、为客户提供专业化的咨询服务。 3、持续跟进销售进度，并与团队成员高效协作推进项目。 【岗位要求】 1、不限销售经验，有无经验均可报名。 2、年龄在21至30周岁之间。 3、持有驾照且具备驾驶能力者优先录用。 【福利待遇】 1）底薪+15%提成+车补+奖金+话费补贴 2）享受各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 3）节日关怀礼品（涵盖端午节、女神节、中秋节、春节等）； 4）股权激励机制，定期组织团建、企业文化活动，日常供应零食下午茶，设有旅行奖励计划； 5）购车补助不低于2万元，购房补助不低于10万元。 【关于晋升】 公司每三个月组织一次内部竞聘，只要有能力，不在乎你几岁。 【工作时间】 工作时段：上午8:10至下午6:00；午休时长一个半小时，法定节假日正常休息。 今日面试，明日即可上岗，支持携带朋友同行，提供专业培训。 补充说明：公司实力雄厚，目标明确——带你一起挣钱。 感兴趣请尽快联系我~~咱们见面聊聊~~不见面怎会有机会发生故事

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息 5. 协同售前售后团队，推动订单落地及客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有大健康销售，保健品销售经验者优先

兼职销售产品 不影响正常工作 时间自由 多劳多得

开发区找配素菜大姐一名，工资3500+300，月休息三天。打荷一名工资3000+300。月休息三天

便利店收银员 工作地址:怀仁唐会电竞酒店 月薪2000元，工作轻松稳定，无上手压力 只负责便利店日常收银收款；每日核对账目、做好日对账；不补货，工作内容简单轻松。，只负责便利店日常收银收款；每日核对账目、做好日对账；不补货，工作内容简单轻松。操作极其简单，新手十分钟即可上手，有无经验都可以 18–40岁

网管 工作地址:怀仁唐会电竞酒店 实习期综合薪资：3000元/月；转正综合薪资：3500–5000元/月，根据星级定薪；每月准时发薪 负责到店接待顾客、引导入座；打扫桌面及电竞设备表面卫生、环境整理；学习电脑、外设、网络基础检修与调试知识；做好日常交接班工作，配合门店正常运营。，负责到店接待顾客、引导入座；打扫桌面及电竞设备表面卫生、环境整理；学习电脑、外设、网络基础检修与调试知识；做好日常交接班工作，配合门店正常运营。，无经验均可，带薪学习，喜欢电竞、学习能力强 18–30岁

找朔州削面师傅和炒菜厨师两餐，工资七千一个月，有意者电话联系——

朔州市东露天三矿招修理工三名 工资一万 甲醇电车六个月的车 有售后 联系电话刘

平时负责培训团队，管理团队，培养新人抓业绩，团队考核

岗位名称：前台；销售经理；洗车工；车辆喷漆技师；机修中工。 岗位要求：1. 前台与销售经理论文要求大专学历以上，待人接物热情，举止得体，样貌端庄，熟悉电脑操作。有视频剪辑技能者优先；持有汽车C1类以上驾驶证优先录用。2. 洗车工要求具备良好的服务意识和团队合作能力，能吃苦耐劳。熟悉洗车流程和操作规范，具备基本的车辆清洁和维护技能。3. 车辆喷漆技师要求熟悉车辆喷漆流程和操作规范，具备较高的喷漆技能和手工精细度。有C1以上驾照者优先。4. 机修中工要求熟悉汽车机械原理和维修技术，具备一定的故障诊断和维修能力。持有汽车C1类以上驾驶证者优先。 薪资待遇：1. 前台和销售经理：底薪2500-4000元，有提成。2. 洗车工：底薪1800-2500元，有提成。3. 车辆喷漆技师：底薪4000-5000元，有提成。4. 机修中工：底薪3000-5000元，有提成。具体薪资根据岗位和个人能力而定，详情面议。所有岗位月休4天。

岗位名称：店面销售；销售业务经理。 岗位要求：1. 学历要求为大专；2. 性别不限；3. 年龄不限。 薪资待遇：1. 店面销售：月薪3000元-10000元；2. 销售业务经理：月薪5000元-10000元。

岗位名称：汽车钣金工（3名）；汽车销售顾问（2名）；汽车销售经理（1名）； 岗位要求：1.汽车钣金工：有相关工作经验者优先；2.汽车销售顾问：年龄20-40岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先；3.汽车销售经理：年龄40-50岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：汽车钣金工：5000-8000元/月；汽车销售顾问：3000-8000元/月；汽车销售经理：5000-10000元/月。

岗位名称：司机；业务主管；会计；剔肉工；司机、内勤、收银；店长、储备店长；蔬菜、水果、百货促销理货员。 岗位要求：1. 司机：- 自备四米二厢货- 具备装卸车能力，公司会辅助装车- 有纸箱送货经验者优先2. 业务主管：- 有纸箱厂工作经验者优先3. 会计等其余岗位：- 有工作经验- 有责任心- （其他岗位未具体提及特殊要求） 薪资待遇：1. 司机：3000-5000元/月2. 业务主管：3000-7000元/月3. 其他岗位月薪范围：3000-10000+，具体薪资根据岗位不同有所差异，均享有满勤、公休、绩效及五险。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 2. 负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标实现！ 3. 热衷销售工作，具备良好沟通能力及责任意识！ 品行端正、信誉良好，无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验：银行·保险·基金

1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 2. 负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标实现！ 3. 热衷销售工作，具备良好沟通能力及责任意识！ 品行端正、诚实守信、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

销售业务员 学历不限，会开车，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西朔州区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天； 工作地址:山西省朔州市及周边区域

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

山西膜结构有限公司招聘： 销售5名 3500元底薪+社保+福利+提成 福利待遇优厚 联系人：张总

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

1.弹性工作 无需坐班 9点上班。不需要打卡上班可玩手机，工作内容简单，定期回访客户。⼀对一带看。 2.薪资60%--85%。提成制度完善。⼯资1000-20000 3.晋升制度明确。合伙⼈模式。1年内如⾃己建立团队到达3-5人。可晋升位销售部经理。没有空降兵 4.团队20左右年轻人 氛围好。效率高。有活力。期待你的加入