
储备主管(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标
任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象大方得体,富有亲和力
贵宾经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 负责客户接待工作。
2. 推广宴会服务项目。
3. 办理用餐预订相关事宜。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能与高端客户保持良好互动
2. 具有团队协作精神,能与同事协同配合,高效完成各项工作任务
3. 具备应对突发状况及解决问题的能力,能在高压环境下稳定发挥工作水平
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务,开展客户资源开发,提升企业品牌影响力与行业口碑;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务拓展规划的执行;
3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训、绩效考核,打造认同企业文化、执行力强的业务团队;
5、定期调研本地行业动态、市场走向、竞品销售策略等信息,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标与业绩任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力特别优秀者可适度放宽要求);
2、年龄要求:30-50岁;
3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战经历及销售培训背景;
5、在市场开拓、市场运营及客户关系维护方面具有深入实践与成功经验;
6、具备出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径推广断供保房项目,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、认同企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、热爱销售工作,擅长人际沟通与情感链接;
4、目标明确,具备独立思考和解决问题的能力;
5、拥有良好的协调沟通能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队配合;
7、踏实肯干,不畏困难;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即刻启程同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
1.统筹管理业务团队,具备较强的组织协调能力与团队领导力。
2.熟悉市场基本动态,拥有广泛的人脉网络,善于沟通与对外联络。
3.工作责任心强,能够兼顾团队、公司及个人发展目标,具备清晰的职业规划。
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:每天做好自己的工作,
任职要求:有积极向上的心态
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税)
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工资待遇:
普通表现5000~7000元,
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【以下情况优先录用】
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山阴-客户经理/销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技快消品面销/陌拜团队管理食品饮料客户开发快消品销售经验渠道关系维护
工作职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并针对偏差及时优化调整;
2、统筹区域内网点布局与动线设计,持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量;
3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护;
5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准反馈并落实应对策略;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,开展针对性培训以提升团队专业能力;
7、保持与客户高频沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决运营问题。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
任职资格:
1、大专学历,2年以上客户管理经验,熟悉市场运作者优先;
2、在大型快消企业或集团从事销售管理满3年,具备至少1年一线管理经历,掌握传统通路运营模式,了解行业发展趋势;
3、热爱销售岗位,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力
债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从新手到业务骨干的成长转型
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导成长路径,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
行吊月结
北新花园小区后服侍老太太,半自力,老太太下地推柱行车。不要信耶稣,老太太信佛,不吃荤,没有星期天,最好单身,工资3000元
销售经理月嫂新媒体运营
北郊大健康行业公司直招:新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监,销售经理、产康师,月嫂/母婴护理师,有意向联系侯先生(同)
砧板销售经理
招聘
前厅经理:1 名,工资面议
营销经理:2名:底薪+提成【面议】
前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效
前厅部长:2名:4000+全勤+绩效
后厨:砧板2名:5500--6500
月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈
联系电话:199****9926
地址:兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店
养老社区体验规划师+周末双休
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专居家办公电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师
泰康人寿 HWP 合伙人
客户开发 保险 健康财富规划师
电话销售经验 客户关系维护 金融
合伙人—底薪:16k—40k
一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍:
1、国内首家高端候鸟式医养社区,首创"一社区一医院"模式,现已完成全国37城47家布局,其中28家社区已投入运营(覆盖北京、上海、广州等核心城市),即将新增重庆、南京、郑州,佛山,珠海等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系:涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系:根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态:打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例:北京燕园社区作为首发项目,已入住2200余位精英长者,聚集各领域专家、企业高管及行业领袖,形成独特的高端社群文化。
二、岗位职责:
1. 深度挖掘客户需求,精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。
2. 整合泰康优质资源,为客户定制健康+财富综合方案,涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。
3. 提供全周期服务,包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等,持续维护客户关系。
4. 参与公司专业培训与行业交流,不断提升跨领域专业素养,助力团队共同成长。
三、任职要求:
1. 年龄25-50周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。
2. 过往年收入不低于12万元(需提供个税等证明),原行业客户资源良好者优先。
3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守,无不良从业及金融、刑事犯罪记录。
4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先,有销售或客户服务经验者加分。
四、薪酬福利:
1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元/月(底薪:6000 元/8000 元/10000 元),总收入根据能力上不封顶。
2、薪资构成:底薪+提成+新人津贴+方案奖金+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴;
3、完善的公司福利保障:员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
6、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。
五、团队文化:
1. 工作时间: 8:30-12:00,周末双休,不出差,法定节假日休。
2. 氛围特色:结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台;
六、工作地点:
广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼
装修业务员,业务经理
100-200元/天
业务经理20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟按单提成公关/传媒房地产建材房地产销售经验
业务能力强,提成高
直购电合伙人,售电合伙人
9000-14000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限有无经验均可,零基础公司统一专业培训有面销、地推、渠道销售、政企资源、工商业人脉,或自带销售团队者优先破格录用电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位核心职责
1. 拓展对接四川区域内所有工商业用电客户:工厂、产业园、商场酒店、写字楼、矿山、工地、医院等,提供专业售电政策及电价优化方案;
2. 为客户做电费测算、电价分析,讲解直购电政策优势,协助完成备案入市、电力交易签约全流程;
3. 做好客户日常维护,响应用电咨询及基础售后,稳固存量客户,保障长期管道收益;
4. 可自主搭建销售团队,带队拓展市场,享受高额团队管理分红,发展空间无上限。
山西朔州开发区饭店招聘,面案师傅1名,帮工1名,服务员1名,开发区华瑞首府对面,工资面议,
服务员面点
开发区饭店招聘,面案师傅1名,帮工1名,服务员1名,开发区华瑞首府对面,工资面议,
朔州朔城区前台接待有前台工作经验优先考虑,年龄25岁~45岁薪资福利:(2000~6000
2000-6000元/月
迎宾员前厅接待3-5人月结
前台接待
有前台工作经验优先考虑,年龄 25 岁~45 岁
薪资福利:(2000~6000)
招工人数:3名
工作地址:总店:朔州市朔城区市府西街住建局西配楼(市政府斜对面);工厂店:朔州市朔城区鄯阳东街迎宾苑小区商铺(火车站附近)
早餐师傅配菜餐饮收银
【本店招聘】1.西厨房早餐岗:炸油条人员1名要求:45周岁以内,干活麻利2.厨房配菜员:1名要求:45周岁以内,服从安排3.前台收银员:1名要求:35周岁以内只招长期稳定人员,拒绝临时工有无经验均可,免费带薪培训工作简单易上手,只要踏实靠谱、认真负责工作地点:朔州市四季平朔餐饮部联系电话:薪资待遇:面议/月休4天有意向的朋友直接私信,欢迎推荐转发~
山西朔州中餐服务员负责中餐接待、席间服务及区域卫生包吃包住,宿舍整洁、餐费均衡工龄工资、节
3800-4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
中餐服务员
负责中餐接待、席间服务及区域卫生 包吃包住,宿舍整洁、餐费均衡工龄工资、节日福利
薪资福利:3800-4500
招工人数:2
以下岗位有效期为五天
外勤销售
3000-6000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成面销/陌拜经验
岗位职责:
1、拓展本地零售,餐饮等服务业商家,高效完成"碰一下"产品的商家覆盖目标。
2、负责合作商家的设备运维。
3、本地营销公告传达,提升商户活跃度。
任职要求:
1。具备出色的沟通能力。
2。具有良好的学习能力。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷问题:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,随时解答客户咨询
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
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