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销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径推广断供保房项目,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、认同企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与情感链接; 4、目标明确,具备独立思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的协调沟通能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队配合; 7、踏实肯干,不畏困难;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即刻启程同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售主管
5000-30000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
(山西福润财税) 招聘进行中 英雄不问出处,不看背景, 只看能力 工资待遇: 普通表现5000~7000元, 稳定发挥8000~10000元, 突出贡献15000~30000元, 全力以赴者,职位由你主导。 【五不招】 1、对金钱毫无追求的。 2、日常驾驶高档车辆的。 3、人在岗上心在别处的。 4、总想跳槽换环境的。 5、只会空谈不干实事的。 【以下条件优先录取】 1、生活压力大,经济紧张,收入不足维持生活的。 2、背负债务,几十万上百万元不算负担的。 3、有住房贷款、汽车贷款需偿还的。 4、渴望突破现状,实现晋升发展的。 在这里 只要你对工作充满激情! 只要你的行动力如关羽出征般果断迅速! 那就加入我们吧! 我在福润财税等你,有意者请联系我们电话:***********
贵宾经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 负责客户接待工作。 2. 推广宴会服务项目。 3. 办理用餐预订相关事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能与高端客户保持良好互动 2. 具有团队协作精神,能与同事协同配合,高效完成各项工作任务 3. 具备应对突发状况及解决问题的能力,能在高压环境下稳定发挥工作水平
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税) 招聘啦 英雄不问出处,不看背景, 只看能力 工资待遇: 普通表现5000~7000元, 表现突出8000~10000元, 业绩卓越15000~30000元, 全力以赴、拼尽全力的,位置为你让出来。 【五不招】 1、对金钱毫不在意的。 2、驾驶各类豪华车辆的。 3、人在岗位心在外的。 4、总想另谋高就的。 5、只会空谈、投机取巧的。 【以下情况优先录用】 1、生活压力大,为收入发愁,生活水平有待提升的。 2、背负债务,百万级别也不觉多的。 3、有房贷、车贷负担的。 4、渴望突破现状、实现晋升的。 在这里 只要你对工作充满激情! 只要你的行动力如关云长般果决! 那就加入我们吧! 我在福润财税等你,有意者请致电:***********
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:每天做好自己的工作, 任职要求:有积极向上的心态
储备主管(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标 任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象大方得体,富有亲和力
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从新手到业务骨干的成长转型 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
1.统筹管理业务团队,具备较强的组织协调能力与团队领导力。 2.熟悉市场基本动态,拥有广泛的人脉网络,善于沟通与对外联络。 3.工作责任心强,能够兼顾团队、公司及个人发展目标,具备清晰的职业规划。
店面主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专
工作内容 1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实 2、维护客户资源,优化服务流程,提高客户满意度 3、规划并执行销售方案,促进门店销售业绩增长 任职要求: 1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力 2、善于激发团队积极性,推动整体工作效率提升 3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力
服务员有提成1-2人
招聘:服务员1名 ,28-45周岁,工资3000十全勤200十提成十工龄 地址:美都汇巴蜀火锅店 电话:
朔州
5月10日 17:57拨打电话
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
朔州朔城区招聘搬玻璃小工
200-210元/天
搬玻璃小工1-2个月3-5人周结
招聘搬玻璃小工
朔州 朔城区
5月10日 17:50拨打电话
贴标签普工用品厂饮料厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
主管
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班互联网金融
工作内容: 负责员工日常行为基础管理,督促员工完成工作业绩,根据团队情况总结开会等。(该岗位不需要销售) 上班时间: 早上9点半到下午5点,周末双休 薪资待遇: 无责底薪5000+提成,购买五险,综合薪资8k以上,,15号发工资
服务员销售经理
1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成,要求形象好,气质佳,35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资5500 3招聘前台一名工6000。 同步。
北京
5月10日 17:59拨打电话
房产销售经理/主管
8000-15000元/月
销售经理1-2人10年以上学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先 联系方式:韦女士:
业务经理
5000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年大专渠道销售销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过面访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 6,有汽车及配件相关从业者优先。
销售
4000-6000元/月
销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限中专/中技网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成其他行业无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中51-100人运营管理销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验保险!营业部经理,团队经理市级从0-1搭建团队金融有区域客户资源
1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑! 2. 负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标实现! 3. 热衷销售工作,具备良好沟通能力及责任意识! 品行端正、信誉良好,无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验:银行·保险·基金
区域运营主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中运营管理区级保险!团队经理,营业部经理销售管理客户合作消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队金融31-50人有区域客户资源
1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑! 2. 负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标实现! 3. 热衷销售工作,具备良好沟通能力及责任意识! 品行端正、诚实守信、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验:银行·保险·财富管理
朔州朔城区山西膜结构有限公司招聘:销售5名3500元底薪+社保+福利+提成福利待遇优厚联系人:张总
3000-4000元/月
销售专员社保包吃保险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业电话销售经验网络营销经验
山西膜结构有限公司招聘: 销售5名 3500元底薪+社保+福利+提成 福利待遇优厚 联系人:张总
城市经理1-3年高中
岗位职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域营销方案; 4、按既定路线定期走访终端门店,维护客情关系,保障终端形象与动销效率。 职位要求: 1、高中及以上学历; 2、具备2年以上销售岗位从业经历; 3、熟悉快速消费品行业(尤其是方便食品类)主流品牌的运作模式,掌握快消品促销相关方法(如产品铺市流程与技巧); 4、工作地点:朔州市区及县区。
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定运行 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住考验,稳得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,合理减免高额罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员快速入门 2、专属导师制度:采用师徒模式一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务协作:联合国内Top10律所作为后盾,以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
外勤销售
3000-6000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成面销/陌拜经验
岗位职责: 1、拓展本地零售,餐饮等服务业商家,高效完成"碰一下"产品的商家覆盖目标。 2、负责合作商家的设备运维。 3、本地营销公告传达,提升商户活跃度。 任职要求: 1。具备出色的沟通能力。 2。具有良好的学习能力。
销售专员五险6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘招聘招聘 责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理: 岗要位‬求: 有销经售‬验均可,踏实上‬进、积极进取,正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇:底薪+业绩成提‬等, 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保(五险) 上班时间:每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注:表现优秀者可申请晋升,公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放,不拖欠工‬资。 工资待‬遇:4500-8000,详情联系‬面谈,非勿诚‬扰 联系电话: 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司
销售工程师1-3年本科企业客户水务市政领域招投标全流程产品技术参数解读区域销售渠道销售面销/陌拜
工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求,深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作,独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发,提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期,及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范,具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高,富有开拓意识,可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强,能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景,有效支撑技术营销工作。
汽车膜销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求,提供专业解决方案,跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动,持续优化业务能力 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导成长路径,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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