1、具备良好的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和合作。2、具备较强的市场推广能力和营销策划能力，能够制定并执行市场推广计划。3、具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。

营销经理，订餐

1、年龄18-45岁之间，男女不限，最好有销售工作经验2、个人表达能力强、对销售工作具有较高的热情3、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；4、通过渠道与客户进行有效的跟沟通了解客户需求，完成销售任务。5、工资待遇：基础工资3000加提成5000-10000左右；5、福利待遇；节日福利、带薪休假、每年公费团建等6、上班时间：上午8点30至12点，下午2点至6点半，每月公休4天。

有销售定制类或者装修建材经验，善于沟通表达。

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招聘有10年以上餐饮工作经验的经理一名。年龄在35岁～40岁。

一、岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。二、岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售！

1.管理运营：全面负责餐饮部门的运营和管理，确保所有工作流程顺畅。2.制定计划：制定餐饮部门的工作计划和目标，包括销售额、成本控制和顾客满意度等方面。3.人员管理：招聘、培训和管理餐饮团队，包括厨师、服务员、经理等，确保员工高效工作。4.成本控制：管理餐饮部门的成本，包括食材采购、人力成本和水电费等，确保利润最大5.顾客服务：确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和问题。6.卫生安全：确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守，符合相关法规。流程1.日常检查：每天检查餐厅的准备工作，包括食材质量、餐厅布置和员工出勤情况。2会议沟通：与厨师团队和服务团队召开例会，沟通工作重点和解决问题。3.高峰期管理：在营业高峰期，确保餐厅运营顺畅，及时处理顾客需求。4.监督品质：监督菜品质量和服务质量，确保符合标准。5.库存管理：定期检查库存，确保食材和用品充足，并及时补货。6.数据分析：分析销售数据和顾客反馈，以便做出改进决策。7.员工培训：安排员工培训和发展计划，提高员工的工作技能和职业素养。8.危机处理：及时处理突发事件和危机情况

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云中十二巷古城店招聘：前厅组长 2 名，薪资：4500—5500 楼层主管 1 名， 薪资5500—6500要求：吃苦耐劳，有1年以上同行业工作经验福利待遇：每月带薪3天休息节假日销售激励，外出游学（公费），节日福利工作地址：大同市古城内鼓楼东南角 联系电话： （）

大同市里急招两名火锅厨师长，有工作经验优先，工资面谈，联系人廖先生，电话

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