招保洁员、保安、物业经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王超

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

有管理经验者优先。

招聘：物业管家兼前台 薪资：3800-3800 安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前台。要求熟悉办公软件。每月不低于8天休息（周末、节假日须上班），法定节假日按规定计算加班费。上班时间为9：00~18：00，须在岗，工作时间餐补为13.5元/天。

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招聘年前最后一个月导购员2名，工资面议，联系电话

招聘做饭小姐姐一名，给单位20-25人左右做一顿午饭，双休，所有节假日都休息，要求干净利索，地址在南中环平阳路口融创西区，有意向者可以电话联系

来两个小工小店通达街，来电

急招产业园区物业工程部经理（懂得工程设施与设备管理），大专以上文化，三年以上物业工程部经理工作经验，善于甲方沟通与交流，年龄在45岁以内，工作地点在泉州（偶尔可以出差），薪资每个月在10K左右，缴纳医社保，自荐或推荐的请联系方式：胡先生（）

金服物业服务集团招聘 青田县 项目经理、客服(月薪3200-4200元) 年龄55岁以下，男女不限，需能简单操作电脑。8小时工作制，月休4天，缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利，项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。 联系电话:

招聘：物业主管 薪资：3.0K-6.0K 职位详情： 须有经验

招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。 要求: 年龄45岁以下，不管吃住。五官端正，有3年以上写字楼管理工作经验的，上六休一 薪资待遇:5000-6000元/月 联系电话:

综合维修职位招聘五名，学历中专以上，无工作经验限制，工作地点在山西太原小店区，月薪范围在3000至4500元之间，负责区域内设施设备的运行和住户维修工作。

物业维修人员 （1）年龄要求：28至50周岁；（2）热爱祖国，政治可靠，遵纪守法，可开具无犯罪证明和政审证明；（3）身体健康，无纹身；（4）熟悉强、弱电及水暖设备运行，持有北京地区特种作业操作证；（5）有较强的动手能力，能主动学习研究新设备，处理突发应急事件，具有良好的沟通能力；（6）责任心强、有敬业精神，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有团队意识，能适应集体生活；（7）如同时具有驾驶、理发、招待等其他技能为佳，有外派工作经验者优先。（1）建立设施设备清单及台账，定期排查安全隐患并及时上报；（2）负责基础设备设施的日常巡视检查及维修工作，并做好记录备查；（3）严格遵守规章制度，按照规定对供电设备、给排水设备定期维护；（4）完成物业项目经理安排的相关工作。 薪资福利:约15万元人民币/年（税后），工作周期：2年/任期 工作地址:万柏林区九院路

工程人员在山西太原的停车场主要负责设备维护管理，享有3500至5000元的薪资福利，并提供饭食。

山西太原招聘维修工，要求年龄52岁以下，持有电工证，工作时间为每天8点到12点，以及下午14点到18点，每周休息一天。

综合维修工一名，要求13年相关维修经验、持有低压证，招聘地点在太原市阳曲县山西营响未来千曲国际教育营地，招聘人数为一人，工资待遇面议。

月入6000-9000诚聘社区管家 说明： 1、免费技能培训、配发相关证书。 2、。 3、要求年龄25-48岁，男女不限，就近安排工作 4、，每社区仅限5名，额满即止。 联系：

岗位名称：保洁员；电气维修工；综合维修工。 岗位要求：1.保洁员要求：年龄限制：男女不限，60岁以下；身体健康状况：身体健康；工作分配：服从分配。2.电气维修工要求：年龄限制：，58岁以下；资质要求：具有电工证；经验要求：具备相关维修经验。3.综合维修工要求（与水暖相关）：年龄限制：，58岁以下；技能要求：具备水暖维修经验；证件要求：不需要证件。 薪资待遇：1.保洁员薪资：22002700元（根据区域不同工资不同）。2.电气维修工薪资：试用期3000元，转正33003500元。3.综合维修工薪资：试用期3000元，转正33003500元。

寻路物业 招聘管家，年龄45以下，要求有沟通能力，服从管理，有团队精神，入职缴纳保险，月薪2000—4000，需有经验，有意者联系 地址，晋韩路 电话

省属40岁以下维修人员两名，工作地点，清徐。工作待遇，五险一金，双休，月薪4500左右另有奖金。联系电话（白天）

康复医院项目在山西太原小店区体育南路龙城北街附近招聘一名综合维修工，要求年龄约55岁，熟练掌握水暖技能，具备良好的沟通能力，工资范围在26003000元。