
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作;
2、依据采购技术标准进行物资采购,确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时;
3、根据物资分类管理要求,规范记录管件器材及关键器材的采购信息,对需追溯的器材确保其可追溯性与标识清晰;
4、对采购过程中涉及的相关资料(如发票、质量证明文件等)的真实性承担相应责任;
5、负责采购件的全过程管理,包括价格确认、质量把控及供应时效保障;
6、负责与外部供货单位完成账务核对及付款事宜;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,机电一体化、机械类等工科相关专业;
2.具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验;
3.具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。
职位福利:五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上医疗器械机械部件五金工具仪器仪表安防监控电工器材电气控制建材
岗位职责:
1. 参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作;
2. 根据采购技术标准实施物资采购,确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时;
3. 按照物资分类管理要求,规范记录管件器材、关键器材的采购信息,对需追溯的器材确保其可追溯性及标识完整;
4. 对采购过程中相关证明文件的真实性承担直接责任;
5. 负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或其他工科相关专业;
2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。
职位福利:五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休
电商采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验成品/样品
岗位职责
1、掌握所负责品线产品的生产流程及行业发展趋势,定期参与五金类展会并走访供应商,持续拓展供应链资源;
2、按计划走访品线内的重点供应商,掌握其生产与运营情况;针对独家供应情形,提前开发备用供应商,确保异常时可快速切换;
3、达成所辖品线的降本及账期优化目标;
4、统筹处理品线内来货质量问题的沟通协调工作,衔接相关环节,推进采购事项提报及质量扣款的协商处理;
5、跟进年度模具排查与点检计划的落实与执行;
6、配合采购经理完成年中、年末供应商的评估与考核工作;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备3年以上采购领域工作经验;
3.具备良好的沟通意识,能够精准把握需求,有效建立合作关系。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管10年以上大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
1.熟悉所负责品线产品的生产流程与行业发展趋势,定期参与五金类展会并实地考察供应商,持续拓展供应链资源渠道;
2.定期走访品线内核心供应商,掌握其生产运营情况,推动供应商建立备用合作方,确保异常情况下可快速切换替代资源;
3.推动并达成品线内的成本下降及账期优化目标;
4.负责品线所有到货质量问题的沟通协调与处理,跟进采购事项提交,主导质量扣款相关事宜的协商与落实;
5.配合行政部门应对涉及产品的工商投诉事务;
6.跟进年度模具排查及点检计划的实施与执行监督;
7.牵头组织年中、年末供应商绩效考核与综合评价工作;
8.负责本小组专员与助理的业务培训与能力提升。
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1、参与供应商的遴选、评估及绩效考评等相关工作;
2、依据采购技术标准实施物资采购,确保所购产品质优、价合理且按时交付;
3、按照物资分类管理规定,规范记录管件器材、关键器材的采购信息,对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性;
4、对采购过程中涉及的相关资料(如发票、质量证明文件等)真实性承担相应责任;
5、负责采购产品的全过程管理,包括价格核定、质量把控及供货时效保障;
6、负责与外部供应单位进行账目核对及付款事宜;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等工科相关专业优先;
2. 具备三年以上机械制造行业采购管理岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。
职位福利:五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休
采购开发高级主管(五金类)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.协助统筹采购团队运作,规划品类采购方案并推进目标落地;
2.熟悉五金制造工艺及市场趋势,借助展会、实地走访等方式拓展优质供应商资源;
3.聚焦大鲸鱼供应商管理,评估其供货能力与风险,搭建备选供应体系(针对独供资源须落实替代方案及应急机制);
4.带领团队实现品类降本任务及付款周期优化指标;
5.主导处理到货异常问题,牵头质量索赔协商及相关采购事项上报;
6.监控年度模具核查计划实施,组织供应商绩效考核工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年采购工作经验(含至少2年团队管理经验),有五金行业背景者优先;
2.拥有团队管理实操经验,能够推动团队完成既定目标;
3.熟悉供应商管理体系构建(包括分级管理、风险应对、绩效评估),擅长成本拆解与商务谈判;
4.了解五金加工工艺(如冲压、铸造等);
5.具备良好的跨部门协同能力,抗压性强,能适应频繁出差。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上工业采购
1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作;
2、依据采购技术标准实施物资采购,确保所购物资质量优良、价格合理、交付准时;
3、根据物资分类规定,规范记录管件器材及关键器材的采购信息,对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性;
4、对采购过程中涉及的相关凭证(如发票、质量证明文件等)的真实性承担相应责任;
5、负责采购物料的全过程管理,包括价格核定、质量控制及供应时效保障;
6、负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等工科相关专业;
2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。
职位福利:五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休。
集团采购资深专员
5000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购国外采购大中型企业采购经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评价机制,开发多元化供应资源,提升供应商群体的竞争力与合理性;
2、制定采购战略规划,结合业务发展方向及BPO需求预测,设计具有前瞻性的采购方案,保障成本效益与采购价值双提升;
3、识别并分析采购环节潜在风险,拟定针对性的风险防控措施与应急计划,构建完善的风险预警体系,减少对业务连续性的干扰;
4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案,深入理解业务目标与运作流程,将实际需求转化为可执行的采购策略;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,助力采购管理向数字化、智能化方向升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上采购工作经验,了解BPO领域的运营特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或同类服务类采购领域;
3. 能够与全球范围内的供应商协同合作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队),具备外语能力者优先(如英语、日语、西班牙语等);
4. 认可BPO行业高效迭代、以结果为核心的工作文化,能在高强度工作环境中稳定输出;
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的可持续构建而非单一交易行为,能敏捷应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO模式的影响),积极参与采购数字化转型;
6、熟练运用采购管理系统(如SAP Ariba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级函数、Power BI),掌握国际采购规范(如ISO 9001、ISO 27001)和数据隐私合规要求(如GDPR、CCPA);
7、持有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等相关资质者优先。
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1. 全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成;
2. 监督生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高质量交付;
3. 协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行;
4. 主导员工招聘、使用、培养与保留工作,打造专业化印刷团队;
5. 负责厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。
岗位要求:
1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先;
2. 具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验;
3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验;
4. 有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
新厂急招小时工300一天,包吃住长短期,人走帐清
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结厂区直招
新建工厂,应聘当天入职,安排免费上班,就近安排!
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薪资待遇:
小时工:26-30/小时,320/天,月薪保底8500--9500多劳多得!
正式工,保底工资8500,有五险一金
;,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
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岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公离住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费,提供公司为员工缴纳五险-一金,不扣工资年终奖20000,留任奖3000
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招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
厂区分部在华南,华北,华中,华东等地区,可就近安排!
共计可以选择;南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市,想去哪里安排哪里,苏州面向全国招聘,应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍
工作时间:面议
装卸工包住包吃
莱山南塂装卸
仓库装卸小时工
工人 17元/小时
50岁以下身体健康
工作时间:8:00-17:00
每周1-2天早班 4:00-17:00
有进冷库补贴和早班补贴
周五周六轮休
包三餐 可住宿。
山东烟台万事达派遣工冲压/辅助机器人焊接/新能源车间(当天出勤11工时补贴53.5)。
焊接加班补贴
万事达 派遣工 冲压 / 辅助机器人焊接 / 新能源车间(当天出勤11工时补贴53.5)。
生鲜采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上生鲜采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责餐厅所需生鲜类原料(包括蔬菜、水果、肉类、水产等)的采购计划制定与落地执行,确保所有食材达到食品安全规范要求。
2. 拓展并管理优质供货渠道,定期评估供应商表现,构建高效稳定的供应网络,提升采购性价比与到货时效。
3. 跟踪市场行情动态及供需趋势,及时调整采购方案,确保各门店食材供给持续稳定。
4. 与后厨及运营部门密切配合,依据实际菜品需求优化采购结构与数量配置,提高原材料使用效率。
任职要求
1. 大专或以上学历,供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上餐饮领域生鲜品类采购工作经验,掌握各类生鲜产品的质量判断标准及保存条件。
3. 拥有广泛的供应商合作资源,具备良好的议价能力和成本管控意识,能切实实现降本增效。
4. 具备出色的跨部门沟通能力与突发事件应对能力,可高效处理门店突发性补货或紧急采购任务。
主体建筑材料采购主管(乡墅产品线)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
本岗位是供应链中心的核心技术采购岗位,负责为乡墅的“骨架”与“外壳”建立可靠、优质、成本最优的供应商体系,确保建筑主体质量、施工效率及成本可控。 1.岗位职责 ·供应商体系构建:负责钢材(冷弯薄壁型钢和重钢)、预制楼梯、预制楼承板、保温材料、防水材料、门窗(可能含系统窗)、外墙装饰材料(如石材、真石漆、板材)等主体建材的全国寻源、评估、认证与战略合作。 ·产品标准化选型:根据乡墅产品定位及区域建筑规范,主导完成主体建筑材料的标准化选型与技术规格书制定。 ·成本控制与集采:进行深入的成本分析与价格谈判,探索区域性集中采购或与头部供应商达成战略合作,实现显著的成本优化。 ·质量控制与履约管理:建立供应商绩效评估体系(QCDS:质量、成本、交付、服务),负责重大质量问题的处理与索赔,确保供应商按约履行。 ·技术支持与协同:为设计、工程部门提供材料技术支持,参与解决施工现场出现的材料技术问题,确保材料与设计、施工工艺的匹配。 ·市场洞察与风险管理:监测主要建材的市场价格波动、政策变化及新材料、新工艺,提前制定供应风险预案。 2.任职要求 ·学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑材料、工程管理等相关专业。 ·工作经验:5年以上房地产开发、大型建筑施工企业或建材贸易公司采购/供应链管理经验,必须熟悉主体建材的品类、技术标准和市场。有别墅或低层住宅项目经验者优先。 3.知识技能: ·精通主要建筑材料的性能指标、检验标准、施工工艺及成本构成。 ·熟悉建材行业主流品牌、区域头部供应商及市场渠道。 ·具备优秀的商务谈判能力、合同管理能力和数据分析能力。 ·熟悉国家相关建筑规范与质量标准。 ·能够适应高频次出差,进行供应商考察和工厂审核。 3.入职后第一个季度需交付的工作成果 ·完成《主体建筑材料品类规划与采购策略报告》,明确各品类的采购方式(战略、框架、项目)、目标成本及品牌/供应商短名单。 ·建立核心品类《合格供应商名录(初版)》,至少覆盖:结构材料(钢材/楼承板/楼梯)、围护材料(砌块/保温)、防水材料、门窗四大类,每类不少于3家备选。 ·协同设计部,输出首版《乡墅主体建筑材料技术标准库》(V1.0),包含材料规格、技术参数、品牌范围及样品要求。
采购仓储经理(有恒大经历者优先)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上招标采购商务采购
一、基本任职条件
学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、物流管理、材料科学等相关专业优先;具有5年以上建筑行业采购与仓储管理经验,至少参与过2个及以上厂房项目的建材管理工作。
核心能力:
熟悉建筑材料(如钢筋、混凝土、钢结构、装饰材料等)的市场动态、质量规范及采购流程,能够独立开展供应商开发、比价分析、合同磋商及采购计划编制。
具备扎实的仓储实操背景,熟练操作库存管理系统(如ERP),可高效执行材料出入库记录、盘点作业、损耗控制及现场堆放布局。
具备较强的成本管控意识与风险预判能力,能及时发现材料质量问题及供应链中的潜在隐患。
职业素养:工作认真负责,具备优秀的沟通协作能力和应对高强度工作的抗压性;坚持原则,遵守采购合规要求,适应厂房项目现场驻场工作安排。
二、优先考虑条件
企业背景:有恒大、碧桂园等大型房地产企业或知名建筑公司采购岗位工作经验者优先。
项目经历:曾参与工业厂房、仓储类建筑项目的材料管理,了解厂房工程专用材料(如工业地坪材料、钢结构构件等)的采购特点与仓储管理要求。
附加资质:持有采购经理认证(CPSM)、仓储管理师资格证书,或具备CAD绘图技能者优先。
三、岗位职责
采购管理:
负责厂房项目建设所需建材的全流程采购工作,涵盖需求确认、供应商考察、价格谈判、合同签署及到货验收环节。
持续跟踪材料市场价格变化,推动采购成本优化,构建供应商考核机制,定期更新合作名录,淘汰履约不佳单位。
仓储管理:
统筹项目现场仓储布局方案,统一材料存放标准与标识管理,确保符合安全文明施工规范。
严格执行材料进出库管理制度,组织定期库存盘点,及时清理滞用物料,减少库存积压与损耗。
协同施工团队保持密切对接,动态通报材料库存情况,确保施工进度不受物资供应延误影响。
采购主任工程师——OEM资源开发与管控
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上原料采购包材采购OEM采购英语
岗位职责:
1、开展所辖品类的供应布局分析、供应商优势评估及成本结构研究,制定针对性采购方案,通过专业谈判达成稳定的品质保障、具备市场竞争力的采购价格、合理的交付周期以及优质的供应服务,同时实施战略性库存管控。
2、依据集团实际需求,拓展符合条件的原材料供应渠道。
3、牵头组织对潜在供应商开展实地考察与调研工作,执行样品测试验证,严格把控供应商准入流程并完成资质评审,确保其满足集团标准,有效规避采购环节风险。
4、持续开展供应商绩效评价与关系维护,划分合作等级,明确差异化协作机制,重点强化核心供应商的深度合作,推动供应体系持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上采购相关经验,熟悉各类原料制造工艺及日化产品供应链运作流程,掌握OEM采购管理模式,拥有国内外日化类OEM资源者优先考虑。
2、具备良好的英语听说读写能力。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作;
2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡;
3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案;
4、组织车间大修前的安全教育培训,监督隐患排查及防控措施的执行情况;
5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作;
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障质量与提升产量的同时实现降本增效;
7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度;
8、强化内部管理,规范各部门及岗位职责权限,推进质量管理体系的建设与运行;
9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。
1、具备本科及以上学历,接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。
2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。
3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力;
采购专员1-3年中专及以上沟通能力强,应变能力强食品饮品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
采购
1.负责从国内工厂采购罐头食品,保证价格,质量和交期。
2.有较强的沟通能力和处理突发事件的能力。
3.偶尔出差。
项目招投标主管
4000-9000元/月
招标专员1-3年大专及以上
1.招标全流程管理
负责拟定招标计划与实施方案,编制招标公告、资格预审材料及招标文书。
组织开标、评标、定标工作,并发放中标通知,确保各环节符合规范要求。
全程监督招投标活动,协调评标结果落实、合同签署及资料归档事宜。
2.文件编制与审核
独立完成招标与投标文件的撰写、审查及装订,保障内容真实、完整且合规。
核验项目合同条款、供应商资质及相关招投标资料的准确性与有效性。
3.客户与政府关系维护
对接业主单位需求,保持与政府部门、残联、民政系统等合作渠道的良好沟通。
组织供应商及承包商现场考察,开展履约能力评估,建立并更新合格供应商名录。
4.跨部门协作与合规执行
联动销售、财务等相关职能部门,推动项目进度与资金流程协同管理。
严格执行国家法律法规及企业内部制度,落实招标规范与质量管理标准。
5.市场分析与战略支持
搜集行业趋势与竞争信息,参与制定招投标应对策略。
配合商务谈判工作,协助市场团队提升客户满意度并处理相关反馈事项。
电炉工铸造工数控普工采购专员
新忠耀机械招
1、铸造工、电炉工
2、生产线操作
3、清砂工、喷漆工
4、加工中心 ★数控操作
5、气电焊、维修工
6、普通工人
7、三坐标检测人员
8、贸易、采购、会计
9、铸造、材料、机械、机电、英语、工商管理、会计等大中专毕业生
10、宿管员
工资月月兑现,五险一金,包住宿。餐厅餐补,24小时热水澡,免费洗衣
电话:
线束制造主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理质量管理人员效率新能源
职位描述
1. 严格执行生产计划,确保各项生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2. 持续优化生产流程与现场布局,提升生产效率(OEE),降低制造成本(人力、物料、能耗等)。
3. 负责生产预算管理,将生产成本控制在合理区间内。
4. 确保生产运作符合安全、环保相关法规及公司内部规章制度要求。
5. 质量管理与过程管控:落实质量管理体系要求,保障产品满足客户标准与品质规范。
6. 主导生产环节的质量控制工作,监控关键工艺节点,降低不良品率(DPPM),推动质量问题分析与改善措施落地(如8D报告)。
7. 协同质量部门完成内审、外审及客户审核相关工作。
8. 推进团队建设与人员管理,打造积极进取、安全高效的工作氛围,增强团队协作力与执行力,培育生产骨干与技术人才。
9. 负责生产设备的日常操作与维护管理。
10. 推行精益生产理念与工具应用,持续开展流程改进与效率提升活动。
11. 完成上级交办的其他工作任务
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
分析设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责:
1、承担压力容器的分析设计工作,能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算,并依据相关规范对分析结果进行科学评估。
2、根据GB/T150、GB/T4732等国家标准,运用ANSYS软件实施强度与刚度校核,编制符合规范要求的分析报告。
3、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历,压力容器相关专业背景;
2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验;
3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验;
绿林工具招仓库主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责
1.团队管理
统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。
合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。
2.库存管理
监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。
落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。
3.安全管理
全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。
严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。
4.系统与报告
运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。
定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。
5.沟通与协调
对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。
通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。
6.技术应用
持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。
利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
栏目概述
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