【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：无责任底薪加绩效，综合收入约5k。 工作时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由

居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少5个小时，可自行安排时间，要有耐心，仔细，负责 多劳多得，，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

主要负责完成车间下达的各项生产任务

记账，整理资料

红庙小区附近找白天8：00~11:30下午1:00~5:00电梯维修工一名。工资5000元左右，几天休班。联系花莲信息

【需求类型】保姆 【薪资待遇】3000+单休 【工作地址】东风街志远路 【时间】 上午8:00-12:00， 下午4:00-6；00，做两顿饭，打扫卫生 【备注】要求大姐干净利索做饭好吃，52岁左右，能长期干的 【上户日期】尽快上户 联系电话☎

维卡机械有限公司招聘氩弧焊焊工，（ 5 ）人,工资底薪8000/月以上，公司按国家规定缴纳社保，高工资高水平，要求服从生产管理体制，有机械制造加工经验。为人诚信正直友善。年龄45岁以内，能够适应短途出差。本招聘信息长年有效，随时欢迎有志之士加入我们。联系电话 公司地址在高新工业园区维卡机械有限公司

山东潍坊新增侧翻车辆招A2驾驶员，开半挂侧翻拉各种散货，新手勿扰，咨询联系电话 薪资范围:电话联系

招聘：早餐小店年后招聘两名长工 工资待遇优厚 3000-5000元 地址昌安大道盛泉街 有意者联系：

一：负责快消品审单打单，核对收款！ 二：对接总部及对接公司各部门的各类文职工作！ 三：要求：25-30岁，做事认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，最好能独挡一面的！ 四：服从安排，配合公司各项安排！ 五：高中及以上文凭优先

工作内容1.简单的懂电脑操作就可以，来了不会可以先学习

岗位职责： 1．快速打字，准确输入信息 2．保持工作效率，按时完成任务 任职要求： 1．具备良好的打字速度和准确性 2.能够适应快节奏的工作环境 3．对工作认真负责，能够独立完成任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话记录，做好信息传递和反馈跟踪 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，支持团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室日常运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，稳定性强

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

工作内容： 1、开展成本核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与制定成本预算，出具成本分析相关报告； 3、办理成本类账务处理，保持成本账目清晰完整。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立承担成本核算任务； 2、了解会计报表编制流程，能配合完成税务申报工作； 3、具备较强的财务数据分析能力，能高效应对各类成本事务。

岗位职责： 负责dy平台支付线路相关工单的处理，确保财经业务流程的合规性与高效运转； 配合完成工单数据的整理与分析，持续优化财经业务操作规范，支持业务合规稳定运行。 任职要求： 大专及以上学历 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务绩效激励方案； 提供2-3周系统化岗前培训，培训期间按97元/天发放培训补贴。 晋升机制： 内部晋升通道畅通，纳入财务体系培养； 五险一金齐全，享节假日福利、团队建设活动及免费学历提升机会

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

【工作内容】 纯文职类打字岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持工作，无需接听电话，无销售任务。 工作简单易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入不设上限，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、奖品及实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等），定期组织团建与旅游活动，法定节假日享受三倍薪资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习与深造机会！

协助经理处理日常事务，负责公司产品推广视频的拍摄、剪辑及发布， 做好线上客户咨询的及时回复与信息管理。

2、工地资料员2人： 1、需常驻公司项目现场（项目分布全国，可定期轮休） 2、具备火力发电厂相关资料管理经验者优先 3、负责工程资料的报审工作，能独立编制各类技术资料（如项目划分、检验批等） 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨（掌握CAD制图技能、大专及以上学历者优先） 5、负责项目部各类资料的整理归档，及时上报并跟进反馈进度，协助完成日常资料处理及会议纪要撰写 6、年龄要求22-40岁 7、月薪资6000-10000元 8、有意向者请联系马经理***********

岗位职责： 1、负责人员面试与招聘工作，汇总并整理相关报表、资料及员工档案，协助完成库存管理工作 岗位要求： 1、学历、专业均不限，具备积极端正的工作态度，乐于学习，有进取心，形象良好、气质出众 2、做事耐心细致、作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作能力 1、薪资结构为底薪+奖金+绩效 2、每周工作六天，周日单休，法定节假日按国家规定安排休假 3、每年享有两次国内外旅游机会，提供清晰的晋升路径和发展空间 4、免费提供住宿，配备空调、热水器等齐全生活设施，住宿环境为三室两厅

经验者优先

有审计或财务工作经验优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

一、工作内容 1、协助董事长规划公司战略发展方向。 2、统筹公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作、融资策略及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可靠。 6、建立、优化并完善财务管理流程与制度，满足风险控制需求，例如：优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范。 7、组织拟定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务计划。 8、跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施情况，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内有序开展并受控管理。 10、全面主持财务部门的日常运作与团队管理。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及推动实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织实施成本核算、会计核算及财务分析工作。 13、负责资金与资产的统筹管理工作。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事宜。 15、完成上级交办的其他日常事务性任务。