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文员经验不限学历不限车险国企办公室轻松稳定无实习期无试用期带薪培训年终奖金固定法休
【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务,无需外出,不涉及客户自主开发,通过电脑配备的外呼系统与客户联系,提醒并协助办理续保手续。实习生可开具实习证明。 岗位为行政类工作,实行长白班制度,纯办公环境作业,办公区域整洁舒适,冬暖夏凉,无出差安排,不涉及业务推广,无业绩考核压力,收入按工作量体现,多劳多得。 公司提供带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,无经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流,年龄范围20至40周岁,专业不限。 乐于与人沟通,性格积极乐观,具备良好的亲和力。工作态度严谨细致,具有较强的责任意识,品行端正,踏实稳重。 【工作时间】 执行标准工时制(长白班),每日工作八小时。 享受国家法定节假日休假待遇,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定放假。同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休假。 每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。
文员经验不限中专/中技丰富家文化/有归属感不是中介,不需要跑业务牛人带队,晋升快
[岗位职责] 1,通过电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 2,全程办公室内完成工作,无外勤要求,客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1,具备中专或同等以上学历; 2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪岗前培训。 工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日按规定享受带薪休假。 [薪资福利] 1,新员工入职前两个月综合收入为3500-4000元,正式在岗员工平均月收入6000-8000元; 2,缴纳五险一金,享有年终奖金及国家规定的各类假期,包括年假、婚假、产假等; 3,提供餐费补贴和住房补贴。 [晋升空间] 1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位;
文员经验不限学历不限电脑办公操作简单车险续期提供客源国企直招不裁员定时发薪
【任职资格】 普通话流利,具备较强的责任意识,掌握基础计算机操作技能,入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,另享5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励。 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作踏实细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入无上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 细致、认真、富有责任感; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来!
文员经验不限高中无实习期无试用期年终奖带薪年假带薪培训无经验要求 可小白接受应届生
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,入职后快速上手 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 工作轻松易掌握,不限性别 要求普通话清晰,具备良好的语言表达与沟通能力 性格活泼开朗,思维灵活,积极进取 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供食宿,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训
文员经验不限大专五险一金定期团建法定节假日
内勤出单专员 工作内容: 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户,协助办理本年度车险续保相关手续; 2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作经验,为客户提供建立在世界500强企业标准基础上的专业咨询服务; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险到期需续保的精准客户,整体成交率约70%,岗位操作简单,类似客服类工作; 4. 全程在办公室完成,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排 工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 享受国家法定节假日全休,每月周双休,后三周周日休息,每年享有5至15天带薪年假 福利待遇: 1. 试用期综合底薪3500元+提成,收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项); 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会; 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力; 6. 返乡政策:入职满三个月且职级达到中级者,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职; 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+专业培训持续+晋升通道完善! 发展前景: 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层; 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干,收获努力与创新带来的回报,体验职业发展的成就感; 3. 公司正处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间 任职资格: 1. 年龄20至38周岁(条件特别优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正; 2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3. 普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4. 熟悉电脑基础操作,打字速度每分钟不低于20字; 5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度; 6. 性格乐观开朗,思维灵活,具备较强的进取意识和事业追求
文员经验不限高中无试用期带薪年假带薪培训可实习有经验可居家不是中介
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,品行端正; 2、注重实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技企业直招,入职即正式员工岗前带薪培训,轻松好上手精准客源,不外出不跑业务
【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,通过电脑完成办公任务,无需外出跑业务,客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁,大专及以上学历,男女不限 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300(按职级划分)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励,上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与出单激励,具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训,每天补助40元,全程无任何费用缴纳 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周休周日) 享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等) 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金,定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行,无需异地调动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员1年以下本科行政管理方向
一、工作内容: 1. 任职团队经理 各分中心在根据项目团队需求开展团队经理选拔时,应优先考虑销售管培生。 2. 任职销售管理岗 事业部及各分中心相关处室如存在销售管理岗位的选拔需求,须优先从销售管培生中录用。 二、薪资待遇 管培生岗位薪酬发放标准如下: 录取定薪设置为4个薪档,依据以下条件确定对应薪档。 薪档基础工资及定薪条件: 1档:5520(仅满足基本招录条件,即具备本科学历,定为1档); 符合下列条件之一者,每满足一项增加一档: - 本科毕业于重点院校(985、双一流或QS排名前50院校); - 拥有硕士学历,以学信网认证为准; - 具备不少于半年的同行业工作经验,范围限于保险或电销领域,需提供离职证明。 2档:6080 3档:6620 4档:7720 薪资构成:综合月薪约8500-11000元 三、任职要求: 新零售事业部销售管培生:须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期:2026年4月7日 面试地点:高新政务大厅对面中国大地保险大厦
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容: 负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保相关契约管理工作,客户由公司统一分配,无个人业绩考核压力 待遇: 1. 月收入2800—7300元,含全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+3%~30%提成,综合平均月薪6000以上,年终享有奖金发放 2. 入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 面试通过即可参与岗前带薪培训,全程无需个人承担任何费用 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排为大小周制,工作日上班时间8:20-18:30,午间休息1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假,纯白班工作制,无夜班安排,同时享有周末及各类公共假期 提供公费团建旅游、定期健康检查、下午茶点、餐补、交通补贴、年假、产假、陪产假、丧假等福利 夏季享受高温津贴,冬季享有取暖补贴,你期待的福利这里统统都有
潍坊寒亭区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
潍坊市寒亭区招工地小工/杂工
箱车月结
招聘司机驾驶箱车和大板跑长途。薪资面议。工作内容包括驾驶180箱车、16.5箱车和17.5大板。路线涵盖杭州至成都、台州至西安、济南至海口、临沂至赣州、济南至东莞、温州至长春、潍坊至宁波、济南至南通、邢台至上海、邢台至深圳、邢台至昆明、邢台至成都。要求证件齐全,有相关驾驶经验者优先。招聘人数为1至5人。
潍坊
6月15日 21:07拨打电话
山东潍坊找50人捡土豆子计较1袋1.8元一袋25公斤剩下的一天一开能干40天左右电话同步干
种植工
山东潍坊找50人捡土豆子计较1袋1.8元一袋25公斤剩下的一天一开能干40天左右电话同步干到结束
潍坊
6月15日 21:07拨打电话
种植工
山东寿光有蔬菜大棚轻工活!量特别大!上100人也要干三年!没任何就是轻工!一个棚中间结帐4次!合到几天就一结帐,钱到咱手20元一个平方!随时能进场。
潍坊 寿光市
6月15日 21:07拨打电话
绿化月结
【唯桂水湾小区招聘启事】招聘岗位:保安、保洁、绿化人员年龄要求:65周岁以下,身体健康岗位职责:•保安:门岗执勤、巡逻、维护秩序•保洁:公共区域清洁、垃圾清理•绿化:植物养护、景观维护要求:责任心强,服从管理,有经验者优先待遇:薪资面议,工作时间灵活联系:地址:唯桂水湾物业服务中心。
潍坊
6月15日 21:06拨打电话
快递收发,车间生产跟踪修后寄回给客户
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限每天收件登记客户名称修整好后然后寄出出寄件
客户寄来快递登记后,开发到车间修好开单发给客户后,后再寄出,
文员、会计,数据员做过光伏行业的优先
2000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
唐河县创维光伏项目公司招聘文员,数据员,会计,熟手,做过光伏行业办公室文员者优先
文员
招聘文员月休四天,上班时间早上8点至晚上6点中午休息俩个小时 ,有五险底薪3000至8000加提成30%月3万至6不封顶。
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电会议安排及办公用品申领等行政事务 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员 年龄:17-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
文员经验不限中专/中技企业直招,晋升快带薪培训,带薪年假新零售模式,可小白
雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈,妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进,确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案,提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神,能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备总结分析及提出改进意见的能力
收银员3-5人月结
招聘收银员。年龄不超过35岁。薪资为月薪2500-5000元。招聘人数为3名。工作地址位于河津阳光嘉苑、万和或铝厂翠溪南区。
潍坊
6月9日 19:16拨打电话
办公室行政助理
7000-10000元/月
文员经验不限中专/中技双休年终奖金
岗位职责: 毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.2.15 (非第三方、非代招) 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出,纯内勤岗位,固定办公室作业 无需自行开发客户 享受优厚待遇(双休+国家法定节假日带薪休假 +餐补 +提供宿舍+定期团建+节日礼品福利+生日礼品+年终奖+交通补助+激励奖金+实习生专项奖励) 每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假; (国家法定休息日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假) 晋升通道广阔(客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……) 工作内容简单易上手,轻松无压力 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 任职要求: 毕业时间:不限 具备基本沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
营业员
九方淘果招聘招聘有经验的卖水果18-40,身体健康,工作积极,心态好。有水果经验,会包装,会果切,工资面谈,根据个人能力!
潍坊
6月12日 10:06拨打电话
山东潍坊谷德茂店,宝通街店,招聘长促一名。
促销员
谷德茂店,宝通街店,招聘长促一名。
潍坊
6月8日 15:51拨打电话
山东潍坊招聘店员1名,卖观赏鱼30-45岁,管吃,工资6000左右黄楼、良田花卉市场最东边
6000元/月
店员包吃1-2人月结
招聘店员1名,卖观赏鱼30-45岁,管吃,工资6000左右黄楼、良田花卉市场最东边,良田渔业
潍坊
6月7日 07:02拨打电话
促销员
高密城发商业中心-凤城优选超市开业在即,现招聘以下人员:店长1名、财员1名、熟食区员工6名 、水产区员工2名、文员2名、理货员20名、企宣2名、促销员20名、防损员3名; 烘焙区促销员5名、鲜肉区促销员5名;生鲜经理1名、理销员10名、保洁员4名、食品经理1名、非食经理1名。入职全员购买社保,法定节假日上班享双倍工资,发放节日福利,员工生日发放生日礼金,不定期组织团建活动。联系:,严经理地址:高密花园街月潭路交叉口城发商业中心(凤城优选超市)
潍坊 高密市
6月11日 17:19拨打电话
营业员
【斯凯奇·全国门店】招聘销售岗(高级/中级/初级)薪资面议(根据城市和门店定)五险一金带薪假期免费工服节日关怀内购优惠
潍坊
6月9日 18:04拨打电话
营业员有提成包吃1-2人日结
招聘营业员一名,,45岁以内,要求勤快能干有责任心,7:40—6:00,管饭,夏季有午休,实习期每月2天休班每天100元拿提成,后期可根据个人能力涨工资,满两1、海天市场对面路北西沿街,光辉厨具2、天虹花园、沿河路、光辉厨具
潍坊 青州市
6月12日 04:43拨打电话
文员1年以下本科行政管理方向
一、工作内容: 1. 担任团队经理 各分中心在根据项目团队需求开展团队经理选拔时,应优先考虑销售管培生。 2. 担任销售管理岗 事业部及各分中心相关处室在有销售管理岗位选拔需求时,须优先录用销售管培生。 二、薪资待遇 管培生岗位的薪酬发放标准如下: 录取定薪设置为4个薪档,依据以下条件确定对应薪档。 薪档与基础工资对应关系: 1档:5520(仅满足基本招录条件,即具备本科学历,定为1档); 符合下列条件之一者,每满足一项晋升一档: - 本科毕业于重点院校(包括985、双一流高校或QS排名前50的海外院校); - 具备硕士学历,需提供学信网认证材料; - 在保险行业或电话销售领域拥有不少于半年的同行业工作经验,需凭离职证明认定。 2档:6080 3档:6620 4档:7720 薪资构成:综合月薪约8500-11000元 三、任职要求: 新零售事业部销售管培生:须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期:2026年4月7日 面试地点:高新政务大厅对面中国大地保险大厦
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