招下油边刀手1人，山东潍坊

招聘呼家庄邮政局现招聘旺季备员1名任职要求：年龄18-30周岁，踏实认真，服从工作安排薪资待遇：日工资70元，每周日休息一天，提供工作午餐工作期限：2026年至2027年有意向请致电：

【1~2小时完成日结100元左右】奎文区人工智能测试坐在车里简单的做手势和动作男女不限，地点：东风街新华路，报名

山东潍坊招收涉及二挂开膛、扣素、撕肠子和掏脏等临时工作人员，每7天结算一次工资，管理人员和员工正积极宣传该职位。

找明天上中班1人。

需员工2名，管饭，工资日结，15元1小时。电话

招聘信息化专员1名。工作地址位于安丘市新安街道锦山北路城西工业园（关王孙十里村南）。薪资为4000-7000元。 岗位职责：负责公司OA、ERP、CRM、企业、钉钉等主流信息化系统的日常运维、参数配置、账号权限管理、基础档案维护工作，及时处理各部门员工系统使用问题。 任职要求：大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、电子信息等相关专业。

找打捆替班1人，后天中班，芝兰庄，有干的联系

招工黄旗堡活轻松，长期工，电话

电商后台商品上下架； 领导布置的其他工作。

有登高证。熟练工工资400一天

招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。工作地址为全国铁路局就近分配，包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段。实行上一休一或上二休二的工作制度。年薪为7-13万元，并缴纳五险一金。次年薪资统一上浮8%至15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。招聘对象为18至28周岁，大专及以上学历，部分岗位中专学历即可，退伍军人中专学历即可报名。

高新区招聘喷漆工，提供五险一金，时薪36元，加班有加班费，管饭。要求有三年钢结构喷漆经验。有意者可报名。

山东潍坊青州招聘木工，工作面积较大。要求手艺好，价格合理。工资按月结算，住宿方便。

潍坊招聘喷漆工1名，要求熟悉无气喷涂机，能够保证喷涂质量，不流不漏。此为长期工作。

寻甸明天要个临工封箱

：云南广西等地市场长盘现找有能力的团队接手，也可补充单兵打听游戏党躺平没有团队意识的勿扰联系电话：

东源县唐鑫酒家(午餐)帮工名，15元1小时。上班时间上午11.00（用餐时间10.30分）下班时间待定3.00左右。《要求》熟手动作快，生手勿扰！年龄18-50岁。统一黑色裤子，黑色防滑鞋，白色衬衣（不能白色毛衣），或黑色西装外套。1.戴红群2.3:4：（全部共名招满）谨慎接龙，不代替报名，替接工作，一经知晓，不给予发工资，谢谢联系人:梁主任:

招聘员工一名（18-40岁）联系人：吴先生

临时工，长期，日结190-260元/每天岗位不同，管吃套住需要联系，

找沙子水泥上料师傅，长工，必须会开车，勤劳，能吃苦。

在淄博博山区需三个光伏板。电路改装工人，学徒三天，每天二百。出徒后二百六保底，计件，多劳多得，十天一结帐。电话

诸城市内今晚需要倒石膏板人员3人，薪资为每小时25元，工作地点在东武家园附近。

，学徒期薪资为130。出徒后薪资会再涨。工作并非常年有活，但休班不多。工作地点在青州中都周边！

临朐东城招员工天工加计件，一个2百左右电话

潍坊高密市招手把电焊工铸造件焊补，做UT探伤，必须有证，另外招打磨工，32一小时记件工资

潍坊市寒亭区招空调安装/维修 全职，会开车，中央空调维修工，维修学徒工，常驻潍坊 要求:吃苦耐劳，初中以上学历，年龄45岁以下 薪资待遇4.5k-1.2w，有意联系

预制板厂招技术工，280/天起（要有经验的，干过预制板，会看图纸会下预埋），工资月结，包住宿水电免费有食堂。 地址：潍坊高密大牟家

潍坊市寒亭区招二保焊/气焊、工地小工/杂工22一小时

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期需续保客户，整体成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周为周日休息），每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励和培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达到中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上即可； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 乐于创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心