主要负责无人机报名，前台服务。

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识； 2.普通话标准； 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力；

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

潍坊市昌乐县招矿棉板吊顶、砌砖/石

【工作类型】白班护老【上户时间】越快越好【工作时间】早八晚六【工作地址】苗圃【工资预算】3500单休【工作内容】照顾一个老人，半自理走路需要扶一下，现在在住院急需白班陪护【联系电话】

急招短工，工作内容为用铲车装玉米，并有人工辅助。工作地点在康庄。需要4人，要求60岁以下，男女不限。提供工作餐。工作期限为5天。工资为25一小时，日结。工作强度不大。有意者可报名。

电梯维护工程师岗位，薪资为3000-6500元/月。

招聘电焊工，负责安装工作。提供食宿，工作地点在海化工业园。要求持有相关证件。

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

本公司一汽解放，徐工重卡，陕汽质子，三一重工授权服务站，。专业维修中重型货车，以及动力电池维修。现招聘前台接待及仓库管理员。前台接待负责接车登记，派工，索赔信息提交，旧件保管及发运；仓库管理负责配件采购，进出入库，配件保管 薪资3500元到8000元， 缴纳社保，五险，包吃住

职位要求：年龄18~24岁，身高162cm以上，形象气质佳，着装上岗，活泼开朗，身体健康，品行端正，勤快踏实，服从管理，有较强的主动服务和团队协作意识。 工作内容： 1 做到顾客进店及跟随开卡介绍宣传网咖的形象工作，善于向客人介绍网咖特色，机器配置，根据顾客需求推荐合理上网位置。 2 水吧点餐，点饮品，送餐，送饮品。 3 工作时间10小时，不上夜班 薪资待遇：综合薪资4500元/月~7000元/月+ 4 包吃包住，作息时间按用人单位规定。 5 提供免费工作餐及宿舍 (WiFi_空调_热水器_洗衣机齐全)，宿舍每间4人 提供内部晋升平台，不受岗位限制。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

纯后台岗位，电脑操作，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 轻松文职类工作，无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验人员。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000-8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4至8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 入职初期享带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 定期组织下午茶，享有生日福利等员工关怀活动

客房领班年龄55岁以下，有1-3年客房工作经验。薪资福利:薪资面议。以上人员提供免费工作餐，缴纳社会保险，福利待遇齐全。招工人数:1名工作地址:潍坊市峡山区峡寿街168号

【岗位职责】 1. 负责线上审核及业务办理等相关工作，内容操作简便易上手。 【职位要求】 1. 中专及以上学历，工作经验不限。 【薪资福利】 * 月休6天 * 提供住宿 * 五险一金齐全 * 配备交通补助、加班补助及餐补 * 初期薪资4k-6k+，后期收入稳定在7k-2w+ 【工作地点】 * 奎文：胜利街文化路中央生活城四号楼 * 潍城：四平路民生街恒易大厦A座 * 寒亭：六泽大厦北邻 【晋升空间】 * 公司设立人性化晋升通道，支持实习转正及长期发展

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

岗位职责： 1.负责日常数据统计、信息录入及常用办公软件与手机应用的操作维护 2.承担客户保险业务的档案管理、保全服务及续期提醒等基础运营支持 3.通知客户领取相关福利，协助维系长期稳定的服务关系 4. 定期通过电话或线上方式回访客户，收集需求反馈并协同优化服务方案 任职要求： 1.年龄18-45周岁，中专/技校及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word及主流通讯工具 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，适应规律作息（8:00-11:30，14:00-17:00），月休6-8天 5. 认同保险行业服务价值，愿意在客户管理方向持续学习与发展

新平台新起点新形象，高密市哈弗4S店招聘前台接待，索赔专员，要求经验丰富，踏实肯干。底薪4000，享受五险+提成，综合工资8000+

招聘直销经理6名，前台营业人员2名。 年龄22-50岁，学历不限，优秀者可放宽要求。要求有耐心和责任心，具备优秀的语言表达和沟通理解能力。主要负责移动业务售前售后相关工作。薪资为底薪加提成，多劳多得。入驻灵活用工平台，与移动公司的合作单位签订自由职业者协议。工作地点在柳疃、龙池片区。

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与服务跟进，工作内容不涉及外勤，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）在职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善处理前台日常各项工作 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团队建设活动，老板贴心提供奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！ 工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

白班:早上八点半到七点交班(六点半到店交接) 夜班:下午七点到晚上三点(有桌继续上班)

【岗位职责】 1. 经营计划管理：协助制定分公司年度经营计划，并分解落实到各业务单元；跟进目标执行情况，定期反馈进度和偏差。 2. 预算与资源跟踪：协助组织年度预算编制与汇总；跟踪预算执行，分析差异并提出调整建议。 3. 经营分析与报告：建立经营数据收集和统计机制，确保数据准确及时；编制月度/季度经营分析报告，发现问题并提出改进建议；组织并支持经营分析会议。 4. 专项研究与决策支持：对重点经营问题开展专项分析（如利润率下降、费用率波动等）。 5. 收集行业和竞品信息，提供经营改进参考。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历。 2. 有相关岗位工作经验。 3. 有数据及市场敏感度，有责任心。