
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责
1.保持餐区整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
2.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.配合团队完成日常运营任务,如餐前准备、餐后收尾及库存整理
4.遵守食品安全与服务规范,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1.年龄50岁以下,男女不限,形象端正,身心健康
2.具备基础餐饮服务意识,有相关经验者优先
3. 沟通表达清晰,具备良好的服务态度和应变能力
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
6.包吃住
青岛平度市赣州路饭店招聘服务员2名!工资5000/月!2个带薪休班!电话
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
平度赣州路饭店招聘服务员2名!工资5000/月!2个带薪休班!电话
市南区服务员4到6千,包吃住
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
控制柜5-14天3-5人完工结算电工证
招聘电气控制柜组装接线人员,要求懂基础用电,活简单,干活麻利,服从指挥。
岗位一:武汉出差,预计11月初出发,招聘4人,工期约7天,干完结清。要求提供无犯罪证明记录和职业健康体检报告(可报销),至少持有2个电工证,年龄26-45周岁,薪资240元/天,管吃住。
岗位二:浙江、安徽、湖北等五个现场出差,预计10月26日出发,活不累但现场气味大,招聘3人,工期约40天,干完结清。要求年龄26-45周岁,薪资240元/天,管吃住。
面试时间为每天上午9:00,面试地点在潍坊坊子新区正泰路。
B2
招聘B证驾驶员数名,长期驾驶九米六箱车。岗位要求:持有B2以上驾驶证及货运从业资格证;具有3年以上实际驾驶经验,会操作APP者优先;安全驾驶意识强;身体健康,人品端正,责任心强,服从公司安排;负责普货、快递运输。工作线路为省内,从坊子老区上车。服从安排,事多者勿扰。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘办公楼保洁员1人工资3000左右,可谈,9小时,管午饭工厂办公楼保洁,干净轻松高新区朝阳路昌平街交汇处牟经理()
装卸工3-5人
招聘装卸工3人,30-50岁,工资十天一结,计件,一天大约300-500,不是很累,以前干过体力活的联系,能干到年底,要长期的,中介勿扰!潍坊市西外环东风街附近
小工餐补日结
坊子潍州路与潍胶路每天招聘员工,负责广告制品的打包、分切及打下手工作,工作不累。
工作时间早8点至晚7点,午休1小时。
薪资为次日结145元/天,并提供午餐。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:客房保洁(工作餐+福利)薪资:2600-4000元/月【任职要求】服从管理、吃苦耐劳、正向负责,不限工作经验,【岗位职责】1.负责客房清洁与整理,保持房间整洁、舒适。2.按照标准流程完成日常保洁工作,确保服务质量。【薪资待遇】薪资2600-4000,工作环境舒适(冬暖夏凉),提供工作餐,提供工装,节假日三薪,无押金,不拖欠工资【工作地点】微山奎文路店如果感兴趣,请直接拨打下面电话联系吧!
前台收银员
2-4千/月
酒店前台月结全职上12休24有夜班,但工作轻松
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮前台包吃包住4500元
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、包餐,店内卫生
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
遵守职业操守,无不良从业记录
前厅服务员
3-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐服务及餐中巡台,提供热情周到的用餐体验
2. 准确高效完成上菜、撤桌、餐具整理与桌面清洁工作
3. 熟练操作收银系统,完成结账、找零及票据开具,确保账款清晰无误
4. 保持餐厅环境整洁,定期进行区域卫生清洁与消毒,符合食品安全标准
5. 协助处理顾客咨询与合理需求,及时反馈异常情况给主管
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
3. 具备基本沟通能力与团队协作精神,能适应轮班工作制
4. 工作认真负责,注重细节,服从管理安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包吃1-2人月结兼职
粥员外,太太好粥餐饮店因业务需要,现招聘员工一名,要求年龄20-50,身体健康,工作时间5点30到14点或是14点到23点,工资每月3600元,休2天,免费餐,主要工作外卖打包。
服务员,传菜员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
老济南·济南菜~招聘
主管2名:4500-6000元
服务员2名:3900-6000元
传菜员2名:3900-5500元
老济南济南菜期待你们的加入
栏目概述
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