招聘酒店前台主管1名。薪资福利优厚，缴纳五险，每月休息4天。

招聘酒店前台主管1名，客房服务员1名。薪资待遇优，缴纳五险，月休4天。

青州市有客来宴青州酒店诚聘前厅经理1名，精通线上业务，线下管理，工资面议前台收银员3名，4000到4500提成，前厅服务员6名，3800—4200加提成面点2名，蒸大包，馒头工作简单，3800—4500以上人员已经录用3天带薪休假，每月15号准时发放工资注：，暑假工，55岁以上勿扰益王府南路，平章府小区西门对面微信同号，

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爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

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招聘酒店宾馆管理人员，前台收银，店长，待遇优厚！电话

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老汽车站附近面馆招聘。长期店员一名工作时间：早4点至上午11点，日工资100元。联系：

西园街熟食店招聘:售货员:3名工资3800-4500卤货师傅2名工资6000-10000联系电话:

潍坊寒亭招聘b2长干司机，清障车，工资7000左右，求40岁以下，开过救援车最好，听从安排，服从指挥，能够灵活运用，可以加班，寒亭百汇附近优先考虑

明天找个13米的高栏\单驾司机一名，去河北沽源普货，回来绿通，寿光上车，一趟1800下车拿钱

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、高效送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有A2驾驶证，且驾龄满1-3年及以上 2.无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途及不定时工作安排 5. 责任心强，诚信守纪，具备良好的服务意识和沟通能力

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

海云前行/无所畏惧海云锅贴连锁餐饮招聘公司储备店长5名（40岁以下）专科以上学历：工资6000-7000＋分红联系电话：

康溪理疗温泉度假区（康溪温泉）是集康体养生、休闲度假、绿色美食、商务会议于一体的AAA级景区，现根据发展需要招聘以下岗位：1.前台接待2人，男女不限，薪资4000以上。2.收银员2人，男女不限，薪资4000以上。3.洗衣技工2人，男女不限，薪资4000以上。房扫4人，薪资4000以上。保安员3人，薪资4000以上。保洁员1人，薪资3500以上。7.嬉水乐园操作员2人，，薪资3500以上。8.餐饮自助餐撤台员2人，男女不限，薪资4000以上。9.品质管理主管1人，男女不限，薪资4500以上。10.客房经理1人，要求有相关工作经验，男女不限，薪资8000以上。11.酒店管理人员2人，男女不限，薪资5000以上。12.面点厨师1人，男女不限，薪资7000以上。相关待遇：每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。免费工作餐及住宿，免费通勤。根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会。工作地点：本溪石桥子十七中学后侧。联系人：李。

招聘宾馆前台人员。薪资福利包括底薪加提成加奖金，具体价格面议。工作地址位于河西火车站附近。

 [烟花][烟花]长松路玉清街附近客房，还有福寿街北海路附近客房找有经验干过客房工，工资按间算，年龄55岁以下，时间上午八点到下午五点，工资见面谈，管饭，有意者联系

招聘酒店前台，提供社保和节日福利。薪资为3000-5000元/月。任职要求：能熟练使用电脑和办公软件，会打字即可；有责任心，做事认真，能按流程操作；口齿清楚，能听懂普通话，不排斥与人交流；能适应轮班制，包括早班、晚班及节假日值班；不需要相关经验，公司会提供培训。

招聘前台一名，上24休24客房保洁员2名，35-55岁薪资3000-4800底薪计件节假日双薪云门山街道、广福寺路、林语山庄沿街，归隐艺术酒店

红玺湖酒店招聘1.外保洁:工资:2500，63岁以下，吃苦耐劳，上6休1，工作内容清扫室外道路，院落，设施。2.酒店餐饮临时工每日工作9小时工资:3000元/月月休4天，提供午餐3.客房服务员:薪资:2600元～2800元上班时间:A班8点到5点B班11点到8点待遇:包食宿，节假日福利工作地点:石桥子红玺湖酒店招聘电话:

蓉花路饭店招聘：后厨主管1名工资5000-6000打荷1名工资4000-4500学徒1名工资4000陈总：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员。薪资福利包括底薪3000元、满勤奖200元及提成，综合薪资4000-5000元。工作时间：早8点至晚5点。其他福利：提供员工餐、工龄工资及节日福利。工作地址位于河西哈萨尔大桥下。