薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

负责前台接待等工作

负责拳馆日常前台接待工作。

活泼开朗，形象气质佳，有前台接待经验优先录用

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

白班:早上八点半到七点交班(六点半到店交接) 夜班:下午七点到晚上三点(有桌继续上班)

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

可日结 可预支 免费住宿 上班可带手机 不体检

潍坊坊子农户直招｜出大姜工人10名 男女不限，身体健康能下地干活 ：出姜：300元/天，每日8小时，上午4小时、下午4小时 削姜苗：200元/天 可提供住宿，不用自己找地方住 工作地点：潍坊坊子本地干活，不用跑远 结算：工资一天一结，绝不拖欠 活简单上手快，不熬夜，工期稳定，周边老乡优先！ ️有意者电话联系：[握手][握手]

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岗位职责： 1.检票，服务员，前台接待，店员等 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神

此岗位：无责底薪5000，包住单人间，月休4天 岗位：前台 [工作内容]: 1，负责公司前台工作，提供优质的客户服务 2，处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形 象 [任职要求]：无经验要求，身高155及以上即可，接受应届毕业生 [工作时间]：上午12点到晚上10点(工作8小时) [福利待遇]: 1，无责底薪5000+月休4休， (可双休，无责底薪5000，其他不变) 2，包住 [单人间]空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休(可选) 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

【岗位职责】 - 负责前台接待与来访人员登记 - 协助日常行政事务安排 - 处理文件收发、文件管理、办公用品采购及领用 - 完成领导交办的其他行政工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 会使用办公软件，具备基础文字功底 - 有前台相关工作经验优先 - 工作认真负责，能适应灵活安排 - 接受无经验小白 【工作时间】 09:00 - 18:00，做六休一，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪3700-5000元 - 五险保障 | 包住

[岗位职责] 负责接待工作 [职位要求] 无需工作经验，无学历要求。年龄18-30周岁，五官端正。有上进心，服从管理 普通话标准，熟悉商务礼仪 [工作时间]。每天工作8小时[薪资福利] 无责保底5000元，综合月薪5000-7000元。包住，环境舒适 月休四天，交通补助，加班补助 饭补，房补，年底双薪

[岗位职责] 接待来访人员 协助人事工作 公司日常行政事务支持 [职位要求] 吃苦耐劳 会识别26个英文字母 可接受无经验，前期有人带 [工作时间] 八小时工作制 ，法定节假日正常休息 [薪资福利] 无责底薪5000+奖金，综合8K起包住，有房补五险一金 年底双薪 不定时下午茶

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+ 舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，多通道助力职业成长！

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

工作职责： 参与公司核心业务模块（采购、销售、运营、供应链）的轮岗实践，全面掌握食品全产业链运作流程。 协助各职能部门开展日常事务执行，涵盖市场分析、客户关系维护、库存管控等基础性工作。 参与跨部门协作项目，完成阶段性成果总结并提出改进建议，助力业务决策优化。 接受企业专项培养计划及考核机制，按时完成既定培训内容，快速向管理储备方向发展。 任职要求： 本科及以上学历，不限专业，食品科学、市场营销、供应链管理、物流等相关领域优先考虑。 具备良好的学习能力与逻辑思维，能高效适应不同岗位要求及变化的工作环境。 具有较强的沟通表达能力和团队合作意识，抗压能力佳，可接受临时性出差或轮岗安排。 对食品行业有高度热情，具备相关实习经历或项目实践经验者优先。

【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心。 2. 熟悉基本的计算机操作。 3. 入职有培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。 2. 综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000，月薪过万占40%，多劳多得。 3. 五险一金(养老...

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与服务跟进，工作内容不涉及外勤，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）在职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1. 负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3. 通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

主要负责无人机报名，前台服务。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理与资料归档； 2、协助办理经理日常事务，提升工作执行效率； 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作办公软件，文档处理高效； 4、具有较强人际交往与公关能力者优先。

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