注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应渠道体系； 2、牵头完成供应商资质审查（涵盖生产实力、质量认证、交付保障等方面）； 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低供应集中风险； 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上从事供应商开发与管理工作经历，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判策略、合同条款及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实负责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进行政制度与政策的执行落地，及时传达政策调整及流程变更信息，确保各部门理解一致、执行到位； 4、承担跨部门联络与协同工作，协助解决公司运营过程中涉及多部门协作的问题； 5、深入分析行政相关问题，总结优化管理与服务机制，持续提升内外部客户的服务体验； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与本部门重点项目，独立主导或推动关键项目实施与落地。 任职要求： 1、28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各团队建立顺畅高效的协作关系。 5、具备较强的服务意识、责任心及抗压能力，可在高节奏工作环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴角色深入区域团队，理解业务需求、挖掘痛点，对内协同COE\SCC，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址评估、搬迁安排、空间布局等） 2. 分析职场行政成本及能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理：负责区域内各办公场所的日常行政运作，保障环境整洁、安全有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化工位、会议室及公共区域的空间利用，提升使用效率与员工满意度 3. 响应并处理区域各类日常行政服务需求，结合实际提供可操作且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、漏水等），制定并完善应急预案 2. 确保各办公场所符合当地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注满意度、响应时效及问题闭环率 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场相关活动或项目支持 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员或对接人提供有效指导、支持与能力赋能 2. 与各协作部门及业务团队紧密配合，确保行政服务满足多元需求 3. 与总部及上级保持高效沟通，建立清晰的信息传递与汇报机制 任职要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合行政工作经验（含职场管理、资产管理、采购管理等）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节并拥有良好服务意识

岗位职责 1：依据生产单进行采购合同的拆分与制定。 2：跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3：负责供应商的开发及日常管理相关工作。 4：负责采购台账的建立与维护。 5：具备责任心，耐心细致，抗压能力良好。 6：工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 表现优异者可适当放宽条件

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与痛点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的顺利开展，包括职场安排、工位调配等支持工作； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、针对行政相关问题进行归纳总结，沉淀优化服务模式与管理经验，持续提升客户满意度； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持常态化联系，协助解决境外公司的行政类需求； 7、参与部门重点项目的落地工作，独立主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）经历者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能够灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力与表达沟通技巧，善于整合资源，与不同团队建立高效合作机制。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

1、凌晨4:00开展市场货物验收工作，确保物资品质与价格符合标准，工作时间持续至上午12点，期间根据项目临时增单或新增采购需求，及时响应并完成采购保障任务 2、晚间结合线上系统中各项目的订单情况，统筹安排产品调配与车辆调度，确保物料准时送达各施工项目点，同时兼任某一项目运输司机职责 3、负责供应商日常管理，针对供应过程中出现的问题执行相应处理措施，持续筛选优质供应资源。通过提升供应商质量或自主开发高性价比产品实现成本节约，可获得专项绩效奖励 培养方向：青岛区域采购主管。初期阶段跟随青岛地区采购人员共同参与验货与收货流程，并承担单个项目配送任务。熟悉验收规范后，逐步学习系统下单、派单操作及车辆协调，具备能力后独立负责派单调度、供应商开发及管理工作

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，优化采购环节，保障物资供应的连续性与经济性。 2、全面负责供应商的开发、考核与关系维护，构建高效稳定的供应体系。 3、牵头重大采购事项的商务谈判，争取有利合同条件，防范采购过程中的各类风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业资讯，为采购方案提供有力的数据支撑。 5、联动公司内部相关职能，确保采购物料准时到位，保障生产运营顺畅进行。 任职要求： 1、机械、制造类或相近专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理岗位工作经验，了解机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的议价能力和成本管控意识，能有效降低采购支出。 4、具备良好的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及小型工程机械配件采购经历者优先考虑。

招聘销售+散打教练 招聘岗位：销售和散打教练 • 负责招生、维护、新生试课 • 沟通能力强，有责任心，抗压能力好 • 有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇 底薪+提成+奖金+节日福利，收入上不封顶 工作氛围轻松，晋升空间大 工资：6000 元 包吃包住 工作地点：威海经区新都中学附近_ 联系电话：_____ 联系人：__陈主任___

张村招面漆质检一名，帮忙长干都可以

威海经区威海船厂常年招二保焊工，氩弧焊工，小工/力工，打磨工，管道安装/维修工。要求50周岁以下，身体健康，三观端正。

威海市环翠区招工地小工/杂工，工地力工，工地打磨工，拆除/运渣，工地学徒工 身体健康，三观端正，无不良嗜好

山东威海羊亭招电工、焊工，工作内容：车辆内部线路走线接线

职位一：资深美妆/美瞳资深招商采购经理（汇报给北美核心管理层） 职位描述： 我们正在寻找一位深谙国内美妆及美瞳供应链玩法的资深招商采购专家。您将作为北美核心管理层在国内的直接Backup，全盘主导国内品牌方、头部代理商及供应商的拓展与深度洽谈。我们需要您不仅能“把货盘下来”，更能代表北美平台方与国内高层进行平等对话，拿下最优的商业条款与采购计划。 岗位职责： - 品牌引入与JBP谈判： 独立负责美妆/美瞳类目头部品牌及核心供应商的寻源与入驻，主导年度框架协议（JBP）、采购合同及返利条款的深度谈判，确保平台拿到最具竞争力的价格与政策。 - 采销计划与盘货管理： 结合北美Hongmall的销售节奏与大促节点，制定精准的爆品采购计划与库存流转策略；对毛利结构负责，具备极强的“盘货”与供应链调度能力。 - 高维商务拓展： 作为北美管理层在国内的核心业务代表（Backup），能够无缝对接国内大厂及头部品牌的高管，进行资源置换、联合营销策划及高维度的业务突破。 - 跨国业务协同： 深入理解跨境电商合规要求，协同北美运营及物流团队，高效解决跨境链路中的商品资质、清关配合及供应链突发异常。 任职要求： - 5年以上美妆/个护行业招商、采购或采销实战经验，自带丰富的国内美妆、美瞳品牌方及大商（代理商）高层人脉资源。 - 极强的商务谈判手腕与商业敏锐度，熟悉大品牌的控价逻辑与渠道博弈，能独立操盘千万级以上的采购盘子。 - 出色的英语听说读写能力，能够作为跨国业务枢纽，无障碍应对全英文邮件、系统环境及海外团队沟通。 - 具备极强的自我驱动力与Owner意识，能适应跨时区的高效协同工作节奏。 - 优先考虑：具备头部电商平台（如京东/天猫/抖音/Amazon/Tiktok/Temu 的美妆/跨境）采销及核心类目招商操盘经验者优先。 职位二：跨境商品及销售运营（美妆/美瞳/奢品类目，汇报给北美核心管理层） 职位描述： 作为连接商家与北美消费者的核心枢纽，你将负责平台商品从“引入”到“上架转化”的全生命周期管理。这个岗位需要你既能沉下心来死磕系统与细节，又能灵活运用AI等前沿工具提升全链路效率。如果你具有及追求极致的执行力，欢迎加入我们。 岗位职责： - 商品生命周期管理： 深度对接国内商家，熟练操作并适应复杂的内部后台管理系统，完成商品建档、上架审核、日常信息维护及下架管理，确保系统数据100%准确。 - 商详外文本地化与AI赋能： 审核并获取商家提供的基础商品素材，熟练运用AI工具（或指导商家使用）进行商品详情页的外文（英文）翻译、卖点提炼与视觉排版，确保内容符合北美本地消费者的阅读习惯。 - 价促配置与精细化运营： 负责日常销售及Hongmall大促期间的商品价格维护、促销活动（Coupon/满减等）后台配置、库存监控及前端展示校验，保障前端交易链路顺畅。 - 商家赋能与流程优化： 耐心解答并跟进商家在系统对接、上架过程中遇到的各环节操作问题；主动发现老旧系统中的痛点，沉淀出一套高效的SOP操作手册，提升整体人效。 任职要求： - 1-3年电商运营实操经验，熟悉商品上下架、活动提报、后台系统配置等全套电商基本功。 - 具备极高的细心程度、耐心与抗压能力，能够从容应对繁琐的数据录入工作，并在不够完美的系统环境中找到高效推进业务的方法。 - 具备良好的英语读写能力，能够独立完成英文版商品详情、规格参数的校对与优化。 - 拥抱新技术，有使用ChatGPT等AI工具进行翻译、文案润色及电商素材处理的实操经验。 - 优先考虑：具备Tiktok、Amazon等跨境电商平台实操经验，或代运营（TP）背景者优先。

岗位职责： 1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效； 2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势； 3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化； 5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接； 6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量； 7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力； 8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑； 2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验； 3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验； 4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力； 5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强； 6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源； 7、具备较强的数据分析能力、解决问题的能力和抗压能力；

一、岗位职责： 1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理，涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面，建立完善的供应商评估与管理体系。 2. 优化采购作业流程与执行标准，通过压缩流通环节，降低库存持有周期以及运输成本等附加支出，提升库存周转效率。 3. 根据商品价格、品类结构及质量要求，科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。 4. 将库存水平控制在合理区间内； 5. 达成公司设定的年度采购吨位目标，并跟进货款按时回收。 6. 及时组织公司废料的销售处置工作。 7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。 8. 统筹团队人员管理，确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求，对整个采购流程实施监督与管控。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上采购工作经验，有3年以上钢材类采购管理经验者优先。 2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。 3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。 4. 具备较强的沟通协调能力，作风正派，坚持职业操守。 5. 英语水平达到CET-4。 能力优秀者薪酬可面议！

岗位职责： 1、开发优质供应资源，优化供应链体系； 2、管控采购单价，持续推动降本增效； 3、按计划执行采购下单并跟进交付进度，确保物料准时入库； 4、把控采购物料的质量标准与验收规范； 5、完成上级交办的其他临时性采购工作。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3-5年机械自动化行业采购工作经验，有电气元器件、IT类物料采购背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调及谈判能力； 5、能接受 occasional 出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护与执行管理。 2、统筹安排领导的会议及行程相关事宜。 3、协调办公室各职能部门的后勤支持工作。 4、承接公司对外接待及相关事务处理。 任职要求： 1、具备责任心，善于团队协作。 2、工作勤恳细致，作风踏实稳重。 3、接受应届毕业生应聘 精讯畅通是一家集研发、生产、营销于一体的全产线高速发展的专业工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术，推进“新基建”的创新和发展。同时提供以Saas云平台--精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布…为一体的通用性物联网平台，囊括智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余行业界面模板。基于链接-计算-服务三层架构，提供免费、私有化部署一站式服务。 公司提供：高薪资标准+六险一金+绩效奖金+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1师父指导+不定期团建活动+生日party、福利+法定休假+年节福利

岗位职责: 1. 负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2. 协调团队成员之间的工作衔接与信息传递 3. 出席甲方组织的相关会议，保持高效沟通与对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力 3. 主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升 4 年龄要求40+

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、业务手续办理、客户投诉协调、应收款跟进催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件。

会资料整理，PPT制作， 视频拍摄，剪辑等工作。 有驾驶证。

1.负责公司日常的行政事项，人员招聘及入转调离手续办理2.新员工规章制度培训3.客户档案及资料整理4.办公用品采买5.领导交付的其他临时性工作懂日语或者韩语优先工作时间：早8：20下午5:30（冬天5点），周六周日双休，法定节假日。试用期三个月，工资面议，五险。

岗位职责： 1.监督并持续优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层制定并推行行政管理制度与相关政策； 5.负责公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有效推动团队协作； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经验者优先考虑。

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外形象； -维护办公环境的清洁、绿化、安全与秩序，确保办公区域整洁、有序、安全运行； -负责办公用品与耗材的采购、入库、领用、盘点及费用控制； -管理办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常使用、报修与维护； -安排会议场地预定、会务支持及会后整理工作； -处理公司快递、信件的收发与登记； 2.行政支持与服务： -协助策划并执行公司内部活动，如会议、培训等组织协调工作； -负责员工差旅行程预订（含机票、住宿、用车）及差旅报销初审； -配合办理员工入职、离职相关行政事宜（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； -提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3.文档与资产管理： -负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记，保障资料完整、安全、可追溯； -协助开展部分固定资产的登记、清查与管理工作； 4.沟通协调： -承担内部沟通纽带职责，准确传达信息，协调各部门行政资源需求； -与物业及各类供应商（保洁、绿植、办公物资、维修服务等）保持有效对接与协作； 5.其他： -完成上级交办的其他临时性行政任务； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 3.技能要求： -熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint等操作； -具备基本文字撰写能力，可独立起草通知、邮件等常规文书； 4.其他要求： -工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年后首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附简历、成绩单及英语证书（其他证书亦可提供）扫描件

整理资料，分类文件，制作表格

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

工作内容: 1. 主要负责前台接待来访客户 2. 办理员工入离职相关手续 3. 建立并管理员工内部档案 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达 5. 组织策划公司各类活动安排 任职要求: 形象良好，年龄22-28岁，具备基础计算机操作能力，稳定性强 岗位福利: 无责任底薪5000元，每周四固定下午茶，每月团建聚餐，缴纳五险