公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程。凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1.落实执行公司制定的营销策略、政策及相关工作计划。 2.深入掌握公司产品特性，负责产品宣传推广，制定市场开拓与产品推广方案，并组织实施及效果评估。 3.针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展新市场与客户资源。 4.收集、分析并整理客户需求、竞争动态等市场信息，建立完善的信息档案，为销售策略制定提供依据。 5.深入分析产品市场定位及客户群体特征，精准把握客户需求，提供专业化服务，负责客户接洽、咨询及关系维护。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务开展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，推进整体业务发展。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪商用车市场动态，研判发展趋势，及时调整经营策略；积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营数据、市场信息及发展建议，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有较强的组织能力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神和事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

薪资范国：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、话补、年终 奖 工龄奖 试用薪资：2000元/月

岗位职责: 1.向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及购车方案建议； 2.主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.定期开展市场动态分析及竞品调研，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作； 4.具备商用车销售相关工作经验。

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

1、以电话和微信为主要方式，维护老客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进，以及报价、合同沟通等相关工作 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。此刻正是机会：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计超10万元，团队中表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期待通过平台实现自我成长的； 5、有强烈的致富动力，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实、高效完成。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请； 2、公司管理规范严格，无法接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，不适用于懈怠型员工； 4、意图将本职作为“跳板”、计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为难以实施。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走向成功的道路！

负责所在区域新商户的开发以及老商户维护！

临沂市兰陵县招防水工

招修理工一名联系电话

汽配厂普工17-47周岁 薪资7000-10000元/月 各种福利多多！待遇优厚！ 工作地址：潍坊诸城

医院找一个做饭的，就两人吃饭。找一个40岁左右的单身的。有文化的，会上网的。主要是干家务。保底工资4500。休4天，想干再联系

贴面板厂，现在招临时直压热压一人，王富

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业水平一直走在同行业的前端。不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，工作积极主动，富有团队合作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展业务拓展

岗位职责 1. 负责市场调研与分析，制定并执行区域内的销售策略，完成公司下达的业绩目标。 ​ 2. 开发新客户、维护老客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率。 ​ 3. 跟进客户需求，协调内外部资源，解决合作过程中的问题，提高客户满意度。 ​ 4. 收集市场动态与竞品信息，定期向公司汇报，为产品优化和战略调整提供依据。 ​ 5. 带领销售团队开展工作，组织团队培训与考核，提升团队整体业务能力。

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岗位职责： -开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系； -推广公司产品，主动对接客户需求，确保提供及时、专业的服务支持； -收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； -结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； -参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； -配合技术团队定期开展客户回访，汇总客户反馈并及时传递至相关部门处理； -完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职要求： -本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； -5年以上自动化领域销售工作经验，有独立开拓客户的能力； -在所属区域内具备一定客户基础（3-5个重点客户）及行业资源； -具备基础的软件技术知识（如PLC/C#）及出色的沟通协调能力； -有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO、伺服等自动化产品销售经验者优先； -拥有实际成交客户资源和潜在项目机会者优先录用；

菜田李的饭店,厨师长,最低学历要求初中,需求专业不限,招聘人数1人,薪资待遇8000元+/月,,临沂市兰山区沂州路与考棚街交汇处

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

招聘销售专员：高底薪+高提成，等你来挑战！ 公司因业务发展需要，现诚聘销售专员数名，我们提供有竞争力的薪酬福利和广阔的晋升空间，期待积极热情、勇于挑战的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案，达成个人及团队销售目标； 3. 跟进客户订单，协调售前售后事宜，确保客户满意度； 4. 收集市场动态和竞品信息，及时反馈给公司，助力策略优化。 二、任职要求 1. 18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生/新手可带薪培训）； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有较强的客户服务意识； 3. 目标感强，有责任心，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪； 4. 热爱销售行业，具备积极乐观的心态和团队协作精神。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪4500元+高额业绩提成+月度绩效奖金，上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； -休息制度：每月休息4天，灵活调休，平衡工作与生活； -其他福利：带薪岗前培训、节日福利、团队聚餐、定期团建、优秀员工奖励等。 四、联系方式 袁经理 徐经理 -公司地址：临沂市兰山区商城路与平安路交汇二楼兵管家 我们不看背景，只看能力！只要你有野心、肯努力，这里就是你实现自我价值的平台，赶紧加入我们吧！

岗位职责： 1.负责市场的开发与拓展，维护老客户关系； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时反馈 4.参与制定销售策略和计划； 5.定期对客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户拓展； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 5.具备团队合作精神，能够承受工作压力

一、薪资待遇: 1、基本工资4000元+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补助+话费餐补+提供住宿（综合月收入可达3万元以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队建设、月度绩效奖金、年度奖金、出差期间额外补助； 3、公司统一配备工作用车、办公手机及专属号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，工资固定每月20日发放。 二、职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄范围28至42岁，拥有两年以上跨省销售工作经验，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干，自律意识强，具备较强抗压能力； 4、掌握销售全流程操作，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判技巧； 5、有工程类项目全周期销售实操经验者优先。 三、岗位职责: 1、完成管辖区域内产品的销售目标，落实并达成各项月度与年度业绩指标； 2、开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，及时了解并响应客户需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签署，以及合同执行过程中的交货进度跟进。 四、公司优势: 1、行业前景佳：专注农业温控领域，属国家政策支持产业，成长空间广阔； 2、企业实力强：成立至今已有20年，发展稳健，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：属于高新技术范畴，行业准入门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30万-100万元之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度激励方案

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月均收入3w+）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队建设、月度奖金、年终奖金、出差补助； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资每月20号准时发放。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可适应长期省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质良好，踏实肯干，自律性强，具备较强的抗压能力； 4、熟悉销售流程，拥有良好的客户需求判断力、客户洞察能力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、完成所负责区域的产品销售任务，落实并达成月度与年度销售目标； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业环境控制领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：成立20年，发展稳健快速，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：高新技术方向，进入门槛高，同行竞争相对较少； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w区间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励制度

高薪招聘销售 汽车后市场，汽车改装地板 工资6000--9000元， 工资及时发放，有经验者优先早 按销售额提成，上不封顶 8:30-17:30 年龄18-30岁之间 地址;华森工业园14号楼10楼

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服团队筛选出的精准资源，外勤人员负责同城范围内上门安装POS机（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，无需街头推广或陌生拜访，平均每人每天成交3台以上，日综合收入不低于600元，业绩越高收入越多，上不封顶，晋升为团队主管后待遇进一步提升！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可享有交易流水分润及团队管理收益（仅个人装机分润部分，人均每月新增收入约1600元，半年累计可达万元以上，属于长期管道型收益，即便离职仍可持续享受，无上限）。 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售从业经历者优先，持有驾照并有自备车者更佳！前期需到公司报到学习，掌握流程后无需每日到岗打卡，灵活安排工作时间。

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备统招大专或以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。

工作职责: 1.为本地中小微企业及个体工商户提供经营管理相关服务（非保险类） 2.向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3.参与公司组织的各类活动，负责活动的宣传与落地执行 4.负责客户后续沟通与关系维护 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄22-40岁 2.有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1.平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费标准（月缴存4950元） 2.法定节假日正常休息 3.提供系统化培训支持（含岗前培训、实操培训、晋升培训等） 4.年终奖金 5.享受带薪年假 6.节日福利、高温补贴及冬季取暖补贴

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司保底年薪10万，公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

一楼是小厅酒吧，二楼三楼是商务KTV