招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成单休中午管饭年龄18-30岁交保险，预计月底到岗 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2、编制并复核各项财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各类涉税事项申报，包括增值税、企业所得税等税种的合规申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财经法规，具备系统的财务理论基础； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好沟通协调能力与协作意识，可独立处理常规财务事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守与保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

兖州经济开发区招聘 财务经理1名 负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先

岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作，包括成本核算、日常出纳等工作； 2、熟练使用财务软件进行账务处理，并确保账目清晰准确； 3、编制各类财务报表，确保数据的真实性和完整性； 4、负责公司资金的合理调度和管理，保证资金安全； 5、熟悉并严格执行国家财税政策及法规，确保公司税务合规； 6、负责工资发放的审核与监督，确保员工薪资按时准确发放。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、具有5-10年财务工作经验，其中至少5年从业经验； 3、熟练掌握财务软件及相关办公软件的应用； 4、精通税务知识，能够独立完成税务申报工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具有较强的工作执行力和抗压能力

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资：4000-5000，可面议。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，确保各项财务数据记录准确、更新及时。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，保障企业税务合规。 4.协助开展成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效执行财务相关工作。 3.对数据敏感，具备良好的分析与处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。

积极上进工作认真责任心强

岗位职责: 1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作； 2.负责月度及年度财务结算，保障账目清晰准确； 3.统筹公司税务事务，确保各项操作符合税法合规要求； 5.协同团队推进工作，保障财务流程的透明性与规范性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.能够独立应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3.熟悉财务管理流程及相关税务法规； 4.具备较强的组织协调与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5.适应高强度工作节奏，注重工作细节与执行精度。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、编制财务报表及开展财务分析，保障财务信息的准确性与时效性； 2、参与财务管理制度与流程的优化与完善，推动财务管理能力持续提升； 3、对接并配合内外部审计工作，完成税务申报与筹划任务，保持良好的税务对接关系； 4、监控资金运行情况，落实成本管控与预算执行，提升资金运营效率； 5、协助财务经理处理各项财务事务，助力公司战略目标的顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，拥有互联网行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财务政策、会计准则及相关税务法规，具备扎实的财务分析技能； 4、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具，具备较强的数据整理与处理能力； 5、工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责: 1.负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2.熟悉税收政策及财务管理流程，能高效开展税务申报与报表编制工作。 3.拥有较强的数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，保障各项财务数据记录的准确性与及时性。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 4.协助开展成本管控及财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务工作。 3.对数据敏感，具备较强的分析和处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有相关财务专业资格证书者优先考虑。

济宁宏升包装招聘： 1.叉车工一名，30-50岁 联系电话：杨 地址：唐口镇

唐口印刷厂招工 ✅烫金机学徒工 1名 薪资：3900-8000元 要求：初中以上文凭 ✅驾驶员 1名 薪资：4000-5000元 要求：40岁以下，男女工均可 工作时间：长白班 7点半—下午6点半 联系电话:

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招长期临时刮腻子工人一组，刮实木1.3元一张，要求干活心细的， 地址，华夏村 电话，

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

岗位职责： 1、指导会计核算工作，负责凭证编制、会计稽核、财务报表管理及数据分析； 2、审核营销相关费用报销、付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况； 6、承担工厂涉税事务的统筹与日常管理； 7、监督会计档案及业务单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行，支持供应链业务实施与监控； 9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系； 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：统招本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业背景 5、年龄要求：27-38岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造型企业成本核算与管控流程；熟练掌握ERP系统及excel、ppt等常用办公工具 8、其他要求：具有良好的应变能力和抗压性

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用规则及账务操作流程，保障全组织核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常账务工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等，审核总账与明细账、报表数据，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备并提供账务凭证、台账记录及相关解释资料，支持年度审计与专项审计实施，跟进审计发现问题的整改落实； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务合规风险，确保财务运作符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为经营决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中国会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据提取与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，善于通过系统化思路推动业务与财务的高效协同； 3、具有上市公司或大型企业集团财务核算、合并报表相关实务经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业背景者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

中国核电正式工就业 免费带薪培训手把焊，二保焊安排央企企业入职！ （0基础可参加） 要求1：年龄要求18-30 要求2：无犯罪记录，无视力问题，听力视力正常 要求3：高中技校中专大专等学历证书！ 工资待遇：8000-15000左右，缴纳五险 培训模式：首月交5000学费，每月返1000 培训期间包住不包吃。 培训地址在山东省济宁市金乡县

山东济宁 济宁需要电焊工数名，岗位要求：1.35岁以下，中专或技校、高中及以上学历；2.从事焊接技术三年以上经验；3.身体健康，入职要体检。 薪资待遇：面议，免费加班餐，提供住宿。

济宁市嘉祥经开区，招二保焊熟练工，不需要焊工证，不需要焊工证，不爬高，室内工作，天工，工资及时，加工护栏，管吃，简单易学，活好干，事少，要两名，年龄不超45，有意者面议，电话微信同号

山东济宁找一个焊工，工资面议

济宁市嘉祥县招电焊

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招聘焊接架子工，要求焊接技术精湛，同时寻求通称班组，需由经验丰富的专家组成，共2至3人，拒绝偷懒和耍滑行为，需服从安排工作地点位于山东省济宁市。

山东济宁通称班组招焊工。工资面议

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二保焊工 不限 薪资福利:6000~10000 招工人数:20人