区域保健品销售经理 岗位职责： 1.负责区域市场的保健品销售策略的制定与执行，提升销售业绩； 2.管理销售团队，进行团队建设，提升团队的整体销售能力和业绩； 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售服务； 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略； 5.负责销售报告的编制和分析，向公司管理层报告销售情况和市场反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2.对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； 5.有责任心，能够承受工作压力

岗位职责： 1.协助公司制定销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测，目标的制定及分解。 任职资格： 1、25-40岁，普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验， 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间：月休4天上午8:30--12:00，下午1：00--5:30 周日固定休息，中午有员工餐

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域市场开发方案，落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、重点拓展辖区内第三终端如卫生室、诊所等渠道，并建立完整客户档案资料。 4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格： 核心要求：需具备充足的时间与精力投入工作，无法全职投入者（仅考虑兼职者请勿扰），避免浪费彼此时间！ 1、年龄须在25周岁以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端相关工作经验。 4、应聘县区经理岗位者不限行业经验，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力匹配，公司提供完善的培训体系及晋升发展通道。 6、业务人员在所应聘区域本地开展工作。（无需异地出差） 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

岗位职责: 1.负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作。 2.熟悉掌握产品功能与优势，根据客户需求制定专属服务方案，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.协同推进区域内的客户关系管理，落实品牌推广与服务宣传，促进与客户的持续稳定合作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有餐饮行业或地面推广相关经历者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力。 3.对收入有较高追求，具备强烈的自我驱动力和赚钱目标 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+长期流水收益+专项奖励，岗位整体薪资水平80%区间为12,000至16,000元，表现优异者月收入可超20,000元。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.上六休一，享受法定节假日休息安排。 4.每月按时足额发放工资，无任何拖欠情况。 5.工作时间自主灵活，属外勤岗位，通过钉钉进行日常考勤打卡

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广与销售工作，完成既定销售目标 2.定期拜访医疗机构、医生及药剂科，建立并维护良好的客户关系 3.组织开展产品学术讲座和推广活动，传递最新医学信息与临床价值 4.收集市场反馈及竞品动态，及时向上级汇报以优化市场策略 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动符合法律法规与公司政策 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学等相关专业优先 2.具备1年以上医药代表工作经验，有成熟市场资源者可优先考虑 3.具备良好的沟通能力与学习能力，能独立开展学术推广活动 4.熟悉当地医疗市场环境，具备较强的客户服务意识和责任心 5.持有健康证，能适应区域内出差，熟练使用办公软件

负责区域销售任务，合理安排人员，能够分析市场，完成团队业绩

团购经理10名，具体要求如下: 职位要求： 1、男女不限，无不良嗜好； 2、从事2年以上中高档酒水运作经验的（必备）； 3、具有用酒社交圈层的； 4、具有开发新客户能力，增加产品销售范围，维护重要客户关系； 薪资待遇及福利：带薪假 1、基本工资+全勤+话费补助+销售提成。 二、节假日福利 端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品。 三、娱乐活动 1、不定期团队聚餐； 2、年度旅游；

1.负责自己管辖区域的客户 2.保障客户的服务与维护 3.开发客户，维护客户 4.向各渠道推广我们的产品

负责人事招聘及团队管理

招聘店面经营管理人员，年龄30左右，性格活泼大方，待人真诚，服务热情

东关一早餐店招工，活好干工资准时发放有意这电话联系

项目大量招工地小工/杂工、钢筋辅助工、无需技术，项目，工资保障，打卡工资，要求身体健康，无犯罪记录，年龄55周岁以下。工地在威海荣成。项目部直接打卡工资(建行卡)。

工资分红多劳多得 要求踏实认干有工作经验者优先

年后找冲松木二条一人，地址马寨

过完年找模板锯工一班，要老手干活仔细，长期有活，张寨，

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以内； 2、自带交通工具，可接受每月22天外驻出差； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资范围：5000-10000元/月； 5、工作区域：济宁、菏泽地区

销售推广公司产品，开发客户，开发代理和合伙人

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假 二、完善的培训机制： 1、公司设有健全的培训体系，入职前提供全面、系统化的专业培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，将纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.充满热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅清晰，举止大方得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.可接受出差安排 每一次职位的晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

负责和客户沟通办理公司优惠活动

【任职要求】 1. 年龄18岁-45岁，性格积极乐观，具备大专学历（条件优异者可适当放宽学历要求），热爱销售工作，富有耐心。 2. 具备较强的责任意识，善于协作配合，敢于面对挑战，能承受工作压力。 3. 对金融领域担保贷款业务有一定认知并具备拓展意愿，有团队管理经验或同行业从业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责银行抵押消费贷、企业经营贷等产品的市场推广与销售工作； 2. 按照部门市场营销规划，达成既定销售目标； 3. 开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【工作时间】 周一至周六；上午9:00—下午18:00，无需加班，午休时间为12:00—13:30；每周固定周日休息，享受国家法定节假日

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公司提供资源，开发意向客户，新手也有人带，上手很快，底薪加提成，想挣钱的来

门窗销售专员（映菏品牌） 岗位职责： 1.客户开发与销售执行：积极开拓并维护家装客户资源（包括但不限于终端业主、家装设计师、装修公司等），完成公司制定的个人销售目标。 2.产品方案专家：精通“映菏”系统门窗产品知识、性能特点及设计理念，能根据客户的家装需求、预算及户型条件，提供专业的门窗解决方案与产品推荐。 3.价值传递与品牌塑造：熟练运用公司“源头工厂”的核心理念（质量过硬、性价比高、流程可控），向客户清晰传递品牌价值，建立信任感。 4.销售流程管理：负责从客户咨询、现场测量、方案设计、报价、合同签订到与生产、安装部门协调跟进的全流程销售服务工作，确保客户体验顺畅。 5.市场信息反馈：收集家装市场的产品趋势、客户偏好及竞争对手动态，及时向公司及产品研发部门反馈，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 任职要求： 1.经验背景：有家装领域或设计师渠道资源者优先。 2.专业能力：具备出色的沟通表达能力、客户洞察力和销售技巧。学习能力强，能够快速掌握专业的产品与技术知识。 3.核心素质： ·结果导向：对销售业绩有强烈追求，积极主动，不惧挑战。 ·客户意识：具备服务家装人群的耐心与热情，能站在客户角度思考问题，提供贴心服务。 ·团队协作：能够与设计、测量、安装等后端团队高效协作，共同兑现对客户的品质承诺。 4.价值观认同：高度认可公司“源头工厂、质量为本”的经营理念，并愿意为此付诸行动。

1.负责公司水性涂料产品在菏泽周边150公里范围内的市场开拓，客户开发与维护工作，完成既定销售目标；2.深入了解建筑涂料市场动态，分析竞争对手情况，制定针对性的销售策略；3.积极对接装修公司、经销商等客户洽谈合作事宜，签订销售合同；4.跟进销售全流程，保障订单顺利交付，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度；5.收集市场需求信息、产品使用反馈，定期向公司提交销售报告与市场分析建议；6.配合公司开展菏泽周边区域的产品推广活动、行业展会等，提升品牌在本地市场的知名度。