岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生； 2、形象良好，气质出众； 3、具备团队合作精神，抗压能力强； 4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪3000元； 2、转正后提成比例30%~80%； 3、社保五险+补充医疗保险； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。 只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

年轻的我们，步入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、八卦…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎、腰椎问题频发，激情逐渐消退。 年轻，就该全力拼搏——选择销售！ 销售行业，是普通人实现财富增长的最快路径。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心； 3、在行业：深度洞察客户需求，成为业务专家； 4、在家庭：收入领先，担起生活重任； 5、在人际圈：结识各领域伙伴，资源不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，拥有理想居所与出行方式。 一生专注做好一件事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开拓并维护房源资源，与业主建立长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力与抗压能力，勇于面对挑战； 3. 诚实守信，积极进取，有梦想并通过奋斗追求自我成长； 4. 热情投入工作，具备团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，性格亲和，态度积极，心态乐观。 在我司您将获得： 1. 具有竞争力的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全体置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升通道 我们专注打造专业房产精英，培养体系包括： 实战培训：涵盖法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：签约风险控制与沟通技巧训练，降低交易风险； 进阶课程：金融知识与管理能力提升，助力成为房产专家，具备店经理竞聘资格； 管理者培养：系统化管理培训与团队建设指导，胜任团队领导角色。 晋升机制： 公司坚持内部提拔，无空降管理岗，基层员工拥有广阔发展空间。 3. 丰厚回报 多劳多得，收入与付出成正比，专业能力强，月薪过万轻松实现； 4. 轻松愉悦的工作氛围 定期组织团建活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历处理量较大，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，享受专属服务费折扣； 3、员工可免费参加带薪培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团建活动与精英聚餐； 6、免费使用专业后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源；负责线下门店接待，打造优质的看房体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等流程办理。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

二手房销售.一手房销售.

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等专项事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

职位信息 一、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪3000元，提成比例高达40%-80% 2、晋升通道畅通，可跨级发展：经纪人—店长—商圈经理—总监—异地分公司总经理 3、全国覆盖近34座城市，超万家直营门店统一管理 4、入职即享公司设立的“互助金”保障，成立四年来累计帮扶员工及家属超3322人 5、享有10天带薪年假，工作满一年额外增加5天休假 6、协助安排住宿，相关费用由个人承担 7、员工本人租房、购房可享专属服务费折扣优惠 8、提供全方位免费内部培训支持 9、全员享受节日礼品，资深员工还可获得周年纪念定制礼物 10、免费使用公司后台系统（SE、AFA、EHR、VSS、贝壳网、homesoso、homebook等） 11、参与各类活动可获取“贝壳币”，用于“加油站”兑换权益 12、丰富激励项目：争豆赢取汽车、电视等奖品；砸金蛋领取现金奖励；迎亲情活动可邀请父母共进人民大会堂晚宴，并报销往返交通费；精英社成员享海外旅行机会 ----------------------------------------------------------------------- 二、日常工作： 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁外出，门店与服务商圈高度重合】 2、在门店内与客户进行电话交流；【缺乏话术？无需焦虑，提供完整沟通资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【依托门店系统内海量且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、依据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一辅导，助您收获首笔业绩】 7、不断提升学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助您全面成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 ------------------------------------------------------------------------ 三、任职资格 1. 年龄20-46岁，大专及以上学历！对房地产行业充满热情 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业目标 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧 4. 高度责任心与服务意识，执行力突出，善于团队协作 如果你才华横溢却未遇舞台，如果你初心仍在、斗志不减，欢迎加入我们 心动不如立即行动，欢迎主动与我们联系 职位福利：绩效奖金、弹性工作、年度多次调薪、出国旅游、定期团建、员工旅游、五险一金、住房补贴

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业发展方向，未来线上与线下服务将深度融合。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

青岛精准农业服务有限公司 （大疆植保无人机销售，培训，售后） 销售：3名，3000元+提成，综合5000-12500元，适合75年以后大哥，会开车，有农资销售经验优先 联系电话：

大品牌值得信赖，方林集团旗下品牌正林家居招聘销售精英，待遇丰厚

岗位职责： 1. 负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作 2. 承担给排水、暖通等管道系统的安装、改造、检修与泄漏处理 3. 依据施工图纸和安全规范开展作业，确保工艺质量与系统运行可靠性 4. 配合客户完成验收，提供基础使用指导与售后支持 5. 规范填写工单记录，及时反馈现场问题并协同解决 任职要求： 1. 具备空调安装/维修或管道安装/维修相关实操经验，技术扎实 2. 熟悉常用品牌空调及PPR、PVC、镀锌管等管材施工标准 3. 持有电工证、制冷与空调作业操作证（R2）者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 5. 诚信负责，具备良好服务意识和沟通能力

青岛市市北区招吊车司机 能熟练驾驶徐工200吨吊车 有3年驾驶130-200吨经验以上 新手勿扰 干散活

大龄工 20-55岁 中午管饭 免费住宿 男女都可以 上班 7.30-11.30 2.00-6.00 包装工 5000-8000 打磨工 8000左右 机加工 10000左右 车间

招聘普通操作工 工资200-260 包吃包住，管三餐 零费用入职，不用体检 工作可站可坐，自由选择 学生工，大龄工，都可入职

招聘：海洋大学附近酒店招聘 展板2名6500-7000 打荷2名4800-5000 凉菜1名6800-7000 月休4天，不休加工资，每月15号开工资，宿舍条件优，满一年有年假，

1 秦汉新城世纪澜庭招置业顾问，月休4天，35岁以下，有工作经验优先。 2 秦汉新城招保安，需消防中控证5000包吃住，两班倒，4天假。 3 北二环对面酒店酒店招保洁，3000包吃住，8小时，月休4天假。 4 西稍门酒店营销代表，4500起，男女不限，40岁以下，形象气质佳，善于沟通，有一定的销售经验。 5 西稍门酒店餐饮服务员，月薪4200起，4天假，包吃住，35岁以下。 6西部机场旅业招聘厨师大工，要求:粵菜或者淮扬菜，工资10K+，可缴社保，管吃管住，

高薪诚聘 前台接待 2 名 置业顾问 3 名 小时工 5名 电话:

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

链家作为房产服务领域的领先品牌，在青岛已深耕多年，业务覆盖市南、崂山、李沧等多个核心区域，依托强大的平台资源（如贝壳网流量支持、全流程数字化工具）与完善的培训机制，为经纪人提供坚实的发展基础。现因业务拓展需要，诚邀有激情、渴望高收入的你加入我们的团队！ 【你的工作内容】 1. 负责青岛本地二手房及新房源的开发与维护，掌握周边小区户型、价格等详细信息； 2. 接待客户咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房，推动买卖或租赁成交； 3. 全程跟进交易流程，协助办理签约、过户等手续，确保服务体验顺畅； 4. 维护老客户关系，激发转介绍机会，持续沉淀个人客户资源。 【我们期待这样的你】 - 年龄在22至45岁之间，学历不限（具备销售或服务业经验者优先，无经验也可参与带薪培训）； - 熟悉青岛各商圈者优先，不熟悉也无需担心，我们将带你实地熟悉环境； - 渴望增加收入，愿意外出带客户看房； - 性格积极外向，会使用手机（如收发微信、操作APP），具备主动沟通意愿。 【你能收获什么？】 - 收入可观：底薪2500~6000元+1500~2000绩效+高额提成（20%-75%），在青岛月入过万很普遍，优秀者月入3-5万并非遥想； - 保障齐全：缴纳五险一金，享有互助金、带薪年假、节日福利及定期团建活动； - 成长体系完善：新人配备“师徒制”辅导，由商圈经理亲自带教跑盘、谈单；链家大学提供免费线上线下课程，成长路径清晰明确； - 发展空间广阔：业绩突出者可晋升为店经理、商圈经理，组建团队，享受管理分红，实现在青岛安家置业的梦想。 工作地点 青岛市【市南区大尧一路4号链家】，就近分配，方便通勤！ 如何加入？ 直接投递简历，或联系商圈经理【秦娇霞】：*************（微信同号），请备注“应聘链家+姓名”，24小时内回复！

双休!双休!双休！不加班！不加班！ 为企业提供岗位外包、人事代理、转移派遣、风险外包、商保代理全链条解决方案，服务覆盖互联网、制造、零售等多行业客户，平台资源雄厚，成长空间广阔! 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及推广，公司提供客户资源通过电话开发意向客户，寻找潜在客户邀约客户了解公司方案; 2、通过电话了解客户意向需求，铺垫方案，意向客户跟进维护，并完成销售目标； 3、处理客户疑难问题，提高客户满意程度; 4、公司提供工作电话与微信不需要入职自己准备。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁高中以上学历； 2、有电话销售经验（同行业电话销售者优先）普通话标准（不排斥打电话的工作）； 3、思维敏捷情商高性格开朗有团队意识具备良好的个人素质和优秀的沟通能力热爱工作； 4、熟练使用电脑，会基本的办公软件。 【福利待遇】： 1、工作时间：早8:30-晚17:30，午休一小时，双休，六险一金，超长年假； 2、薪资：无责底薪+提成+绩效+奖金，月综合9000-25000,甚至更高（看勤奋度哟!）； 3、法定节假日：元旦，春节，五一，端午，中秋，国庆严格按国家规定放假； 4、员工福利：户外拓展、公费旅游、公司会不定期组织团建活动、电影、游戏、下午茶、红包雨、抽奖、生日福利、节日福利等等。 公司正处于快速发展期，期待你的简历投递！

长松股份，深耕企业赋能17载，全国布局40余家分子公司、1500余名专业人才，已助力15万+民营企业家突破发展瓶颈。现因业务版图拓展，青岛分公司（市北区双山大厦）诚邀优秀伙伴加入，共赴成长新程！ 招聘岗位 企业咨询顾问（5人） 核心亮点 17年老牌平台：深耕民企管理培训咨询，行业口碑沉淀，客户资源优质稳定 清晰成长路径：专属晋升通道+定制职业规划，从业务骨干到分公司BOSS，阶梯式进阶 可观收入空间：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，上不封顶！好好干月入2W+，努力干5W+，拼命干10W+！ 价值快速提升：直面5000万-10亿规模企业老板，拓宽人脉视野，自我价值快速觉醒 岗位要求 1. 20-30周岁，本科及以上学历，渴望突破自我； 2. 具备强烈成就欲，学习能力强，能快速吸收行业知识； 3. 抗压能力突出，不惧困难挑战，以结果为导向； 4. 目标感明确，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。 岗位职责 1. 通过电话、拜访、来访沟通，精准挖掘客户需求，提供定制化企业管理解决方案； 2. 收集、分析市场数据与行业动态，及时反馈业务信息，支撑业务优化； 3. 维护客户关系，助力客户企业高效成长，达成合作目标。 福利待遇 薪酬福利：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，多劳多得，收入无上限； 作息保障：单休制，法定节假日正常福利，工作生活平衡； 成长支持：17年行业经验沉淀，全流程赋能培训，助你快速掌握业务核心。 公司地址 青岛市市北区双山大厦803室 与长松同行，不仅能收获丰厚收入，更能搭建个人商业版图！期待热血青年加入，并肩开拓，共赴财富与成长双丰收！

时间自由，工资上不封顶。欢迎你的加入。

1. 在线接待客户，高效转化天猫、抖音、小红书等平台的精准客资，及时且热情回应客户咨询，推动签单成交 2. 主动学习产品专业知识，掌握行业动态，熟练了解订单全流程操作 3. 保持与客户的顺畅沟通，协助客户顺利完成整个购物流程 4. 定期开展订单催付工作，提升订单履约率 5. 熟练运用抖音、小红书等社交平台进行客户对接与服务 6. 按照公司标准完成销售目标及相关日常工作任务 具备建材装修类行业销售经验者优先考虑

青岛大成酒商贸有限公司是一家立足青岛、服务全国，集品牌代理、独家运营、产品定制与渠道分销于一体的综合性酒类品牌运营服务商。 公司以深厚的行业资源和专业的营销能力，致力于为合作伙伴与终端消费者提供多元化、高品质的酒水产品及服务。 核心优势与品牌资源： 强势品牌矩阵：公司是多个全国知名酒类品牌的核心代理商，包括中国白酒标杆泸州老窖、知名葡萄酒品牌华东葡萄酒、以及酱香新锐力量国台等，产品线覆盖白酒、葡萄酒等多个主流品类。 独家运营优势：公司拥有重大战略资源—— “孟非小酿”啤酒的全国独家运营权。获授权使用江苏卫视著名主持人孟非先生的“孟非小酿”商标，具备完整的研发、生产与销售体系，可深度开发该品牌潜力。 定制化服务能力：依托强大的供应链资源和“孟非小酿”的品牌授权优势，公司可为企业客户（B端）及特定消费者群体（C端）提供个性化、联名款等专属产品的研发、设计与生产服务，满足市场差异化需求。 诚招渠道业务人员。 性别不限，年龄不限。要求：做事热情，为人真诚，执行力强。 工作内容：负责固定烟酒店/超市客户的维护，开发新客户。 提供车辆/住宿/餐补等福利。

任职要求 1.年龄21-59周岁，持有C1/C2及以上驾照满3年 2.无酒驾，毒驾，案底，一次性扣12分 3.熟悉路况，会使用导航 工作内容 1.负责接送平台乘客，按系统规划路线行驶 2.爱护公司提供的合规运营车辆，保持车内整洁 3.遵守交通法规及公司运营规范，保障乘客安全 工作时间 1.时间自由安排，不打卡、不坐班 2.可全职可兼职，每天出车时长自定 3.每月出车26天，调休4天 薪资待遇 1.基础薪资+提成+奖励，多劳多得，上不封顶 2.综合月收入：7500-11000元（出车时间越长收入越高） 3.专属保底400元/日，保障司机基本收入 4.工资周结自行提现 福利待遇 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，24小时归司机保管 2.不租车不买车 3.车辆保养、维修、年检、保险由公司承担 4.免费培训，全程专业指导，司管协助接单

职位描述：负责指定区域内的仪器设备销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期进行客户拜访，收集市场信息，推荐合适产品，并提供仪器操作演示及相关培训服务。 及时掌握行业动态，积极完成既定销售目标。 专业要求：理工类大专及以上学历，专业方向包括化学、化工、生物、制药、食品、仪器分析或过程分析等相关领域。 应聘要求：具备理工科大专以上学历，有仪器销售经验或实验室工作背景者优先。 具备较强的进取意识，乐于接受挑战，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能够适应频繁出差安排。 具备高度的职业责任感和良好的业务素养，善于团队协作。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情。熟悉相关行业，有志于长期发展并致力于向客户推广优质产品的候选人将优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识

岗位需求：文教卫、企业交通、胶东半岛（威海烟台青岛日照潍坊）地市销售 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的市场推广与销售，落实公司制定的销售方针； 2、收集并研判市场动态，开发并维系企业、交通、党政机关、文教卫、运营商、金融等领域客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业合作厂商的高效对接，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机遇； 4、整合售前售后技术资源，为客户量身提供专业解决方案与全程服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目运作经历及稳定客户资源； 3、了解招投标操作流程，具备出色的协调统筹、沟通表达及商务谈判能力； 4、工作踏实诚信，富有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业经营理念。