岗位职责： 1、负责日常现金、银行款项的收付及账目登记，确保资金流动准确无误； 2、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本及利润的核算与审核； 3、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确性； 4、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税、印花税等的核算与申报，以及； 5、参与制定和优化财务管理制度，提升财务管理效率； 6、其他临时性工作。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具有较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部关系； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有医药行业或中药饮片行业工作经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，会计相关专业，1年以上相关工作经验。

工作内容： 1. 出具公司财务报表及相关财务分析数据； 2. 审核并入账公司收入、成本、费用等报销单据； 3. 处理债权债务往来对账及定期发函询证； 4. 办理公司各项税务申报及年度汇算清缴工作； 5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6. 开展固定资产定期盘点，处理账实不符情况； 7. 负责纳税账套的日常核算工作（含凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8. 办理增值税发票的申购、开具、装订与归档； 9. 每月核算业务人员奖金； 10. 管理客户合同相关事务； 11. 编制并提交业务毛利日报等经营报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 持有财务中级职称或以上者优先考虑； 4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5. 熟悉国家财税法规政策，熟练操作金蝶财务软件系统。 休息休假： 1. 实行灵活单休制度； 2. 法定节假日按调休安排执行； 3. 春节假期相对较长，统一安排。 福利保障： 1. 参加济南市社保及医保统筹； 2. 非济南户籍或在济南无住所员工可享受免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

•证书要求：具备会计从业资格证书或相关专业证书者优先。 •经验要求：欢迎优秀应届毕业生投递，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规性管理，优化税收结构； 5、准确把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

岗位职责 （1）承担日常财务核算相关工作； （2）参与预算制定与成本管理，开展成本差异分析； （3）办理税务申报及税款缴纳，实施税务筹划，控制税务风险； （4）整理、归档并妥善保管各类财务档案资料； （5）负责项目经营的预决算工作。 任职要求 （1）本科及以上学历，财务、建筑、电气、机械、工程管理等相关专业，具备初级或以上会计职称； （2）熟练操作财务软件及Office办公软件； （3）了解国家财务、税收相关法律法规，具有扎实的财务专业知识和较强的财务分析能力； （4）工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； （5）能吃苦耐劳，具备持续学习新业务知识的能力。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责: 1.负责公司财务预算及结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.组织并监督公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等环节。 3.协助完成年度财务报告编制，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率，控制运营成本。 5.对接内外部相关单位，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外资企业从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公工具操作，如Excel等软件应用。 3.具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。 4.可独立开展工作，有效应对和处理突发问题。 5.具备良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理，保障财务数据的准确性与及时性 2.参与拟定财务战略与规划，优化财务管理流程，提升整体运作效率 3.监管财务团队日常运营，确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度 4.具备上市公司运作经验，熟悉香港地区财务管理相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，保障财务信息传递畅通 2.统筹整合财务数据，为管理层决策提供有力支持 3.拥有良好的团队管理能力，能够指导并提升团队专业水平与工作效率 4.有物流行业背景者优先考虑

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评定，参与商务协商，促成优质合作，助力业务增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 1年以上跨业财务岗位工作经验，具备扎实的财务决策、风控及融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备出色的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1、依据公司中长期经营规划，牵头制定年度综合财务计划及管控标准； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、负责公司税务筹划及相关事务的统筹管理； 5、精准把控并预测现金流状况，持续优化公司负债结构与资本配置； 6、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、指导实施及过程监控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持稳定合作关系。 任职要求： 1、财务金融类相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握全面的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理能力； 4、熟练运用企业成本控制体系和全面预算管理体系； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

1、 负责公司日常财务核算工作，包括账务处理、成本计算及费用报销审核等； 2、 编制企业各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、 承担公司各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、印花税等税种； 4、 协助开展成本管理与费用管控，助力提升公司整体经营效益； 5、 按月编制财务分析报告，并向主管领导进行汇报说明； 6、 完成上级交办的其他相关工作任务。

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济南要腻子工十人，初十三开工，八个半小时350，十天一开，两个月的活，。江

招聘：诚聘喷塑工-月入8000 薪资：面议 主要负责设备外壳产品的喷塑挂件晾晒等工作。一：任职要求：20-50岁，男女均可，态度端正，不怕脏。二：职位说明：1.团结合作，简单易操作，负责设备外壳产品的喷塑挂件晾晒等工作，2.服从上级安排，完成当天生产任务。三：福利待遇：两班倒（需要上夜班），计件薪资多劳多得，月休4天，有年假，每月10号发工资原标题：《喷塑辅助》

济南市历城区招，瓷砖用填缝剂，填缝工人1名

济南市历城区招美缝

岗位职责： 1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控； 2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控； 3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持； 4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据； 5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求： 1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程； 2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。

二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作，保障账务处理的及时性、准确性与合规性，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、核销及日常管理，推进税务筹划工作，有效防范税务风险，负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理，协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，动态监控资金流动情况，确保资金安全与使用效率；负责应收应付等往来款项的核对与清理，及时跟踪催收，降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查，准备并提交所需财务资料，保障审计流程顺利进行；负责财务档案的整理、归档与保管工作，确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作，严格监督费用支出的合规性，持续优化成本核算体系，精准归集产品或项目成本数据，为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作（如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等），整理相关财务材料，配合完成申报流程，具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务，积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验：具有5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各项财务流程，能独立承担账务与税务全流程工作，有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感性强，具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件：具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 6. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力突出，抗压能力强，富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金与年终奖励，薪资根据个人能力核定，并享有年度调薪机会。 2. 基础福利：依法足额缴纳五险一金，享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展：提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利：提供工作餐补、组织团建活动。

一、岗位职责 搭建并优化墨西哥子公司财务管理体系，设计符合快递行业特性的财务管理流程。 负责日常账务处理，按时出具各类财务报告，协同完成审计相关工作。 统筹当地税务申报与缴纳，实施税务合规筹划，有效防范税务风险。 主导年度及阶段性预算编制，做好资金计划与调度，确保资金运转安全高效。 开展定期财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 领导墨西哥本地财务团队，协调公司内外部财务事务沟通。 二、任职要求 本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景。 具备5年以上财务工作经验，其中2年以上海外财务实操经历，有物流或快递行业经验者优先。 通晓墨西哥当地财税法规，熟练运用财务系统及常用办公软件。 年龄不超过40周岁，通过大学英语四级或六级，具备良好的英文沟通能力，可满足跨国工作交流需求。

招聘：财务税务主管 薪资：5000-12000 薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可

岗位职责： 1. 审核各类原始单据及会计凭证，办理日常账务核算工作，确保会计科目应用规范、账务处理真实合法，符合国家相关法规及公司内部财务制度要求； 2. 熟练操作SAP系统，承担公司总账与明细账的登记与管理，参与SAP财务模块流程的设计、优化及落地执行； 3. 根据经营管理需要，定期编制财务分析报告及相关数据报表，为业务运营提供决策支持； 4. 负责增值税发票的认证处理、各项税务申报及涉税事务的协调，保持良好的税务沟通关系； 5. 编制并维护仓储租赁台账，以及新租赁准则下的相关账务台账，确保信息准确、合规完整； 6. 协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作，及时准备所需资料并配合说明； 7. 按时高效完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务工作经验，其中拥有2年以上总账实务经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规，熟练运用财务软件及Excel函数等办公工具，具备SAP系统操作经验者优先； 4. 持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称者优先考虑。

工作职责： 1、结合业务线实际需求，梳理岗位招聘目标及其在团队中的定位，协助推进招聘全流程工作； 2、负责新员工入职培训的落地执行，并对培训成效进行追踪与反馈； 3、对业务部门日常运营工作进行督导与跟进； 组织并推动业务团队定期或临时性会议、培训、述职等工作的有序开展，持续跟踪待办事项进展、意见收集及闭环落实情况； 依据既定节点，监督业务人员按时完成每日打卡任务，以及公司和区域总经理下达的每日工作指标，确保过程性指标按要求高质量达成，实现日、周、月维度的数据化管理目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理等相关领域工作经验者优先； 3、具有5年及以上HRBP实战经验，有服务互联网地推销售团队HRBP经历者优先考虑； 4、精通人力资源各模块运作，能够深入业务前端，为业务单元提供专业的人力资源支持与政策解读； 5、性格积极乐观，富有职业热情，擅长人际交流，具备出色的执行力、抗压能力，以及较强的推动能力和问题应对能力； 6、具备良好的沟通表达、组织协调、规划统筹及对外联络能力，亲和力强。

待遇3000-4500，招聘会计一名。 要求男女不限，中专及以上学历，工作认真细心，能熟练使用电脑 年龄在35岁以内。 工作时间：单休 工资：3000-4500 工作地址：时代未来城 电话：

年龄30-40 具有会计从业资格证书， 3-5年从业经历， 工资4000-6000， 周末双休 工作时间：8：30-17：30 工作地点：历下区文化东路63号恒大帝景中环广场1868号

公司招聘。人事部经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高收益资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿。其中95%以上的用户在2021-2024年间具备较大退税潜力。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，通过系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后扣除，合作人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟，经手单个客户即可实现月入2万+

工作内容： 1) 编制公司月度工资报表，确保工资准时准确发放； 2) 开展薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告； 3) 参与构建符合公司业务发展的绩效管理体系，推动各部门KPI目标的落地与执行； 4) 组织实施部门绩效考核与反馈工作，分析评估绩效结果，并基于数据推动绩效优化与激励措施； 5) 负责绩效数据整理与深度分析，形成专业分析报告； 6) 持续关注政府政策动态及社会经济变化，参与薪酬福利市场调研，收集行业薪酬信息，提出优化建议，持续完善公司薪酬福利机制； 岗位要求： 1. 具备3年以上薪酬、绩效及福利模块相关工作经验； 2. 熟知国家人力资源相关政策、法律法规，掌握薪酬福利管理及人力资源管理基本理论； 3. 熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel表格应用； 4. 工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力以及良好的职业操守和综合素质；

薪酬绩效岗位职责： 负责员工薪资核算及工资表的编制，及时解答薪资相关疑问，核查并处理薪资发放中的异常情况。 密切关注政府关于社保、公积金、人才引进等政策动态，结合公司实际运营状况，适时优化与调整相关管理制度。 持续跟踪市场薪酬水平变化，开展薪酬数据分析，为新员工入职定薪、年度调薪安排及调薪机制设计提供数据支持。 完成各类薪酬数据建模与测算工作，参与奖金激励方案的设计与优化，向上级管理者提供可行性建议与决策依据。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、精通薪酬绩效管理模块，掌握常用绩效考核工具与方法； 3、具备较强的自我驱动力，擅长数据分析，抗压能力突出，能适应企业高速发展阶段的工作节奏； 4、熟悉国家人力资源领域相关政策法规，合规意识强。

岗位职责： 1. 统筹员工招聘、入职办理及试用期管理全流程，精准对接业务部门用人需求，持续优化招聘机制，确保人才供给及时高效。 2. 处理员工日常管理事务，建立畅通的沟通机制，协调回应员工各类诉求，促进劳动关系和谐稳定。 3. 策划并执行多元化企业文化活动，如团队建设、节庆庆祝、员工关爱项目等，传播企业核心理念，提升团队向心力。 4. 负责员工档案的采集、整理、归档与动态更新，保障信息真实完整、符合规范，严格执行档案安全管理要求。 5. 协助上级推进各项综合性事务工作，高效落实人力资源相关任务安排，支持人力模块平稳有序运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备8年及以上人力资源领域工作经验，尤其在招聘方向有扎实积累，熟悉招聘全链条流程，能独立应对招聘中的各类挑战。 3. 拥有良好的沟通协调能力、书面表达能力和问题处理能力；抗压性强，适应快节奏工作环境，可高质量完成既定任务。 4. 身体健康，性格积极向上，工作踏实认真、责任心强，具备出色的执行力、职业操守及团队合作精神。

岗位职责 1、依据公司发展需求，拟定并实施各类培训方案，跟进培训执行过程，组织培训后的测试与评估，分析培训成果的有效性； 2、建立并完善绩效管理体系，推动绩效考核工作的落地执行，定期评估考核成效，并持续优化相关机制； 3、起草和优化公司管理制度与业务流程，强化成本控制，提升整体运营效能； 4、识别企业在用工及运营中的潜在风险，制定防范措施并动态更新，妥善处理劳动纠纷事件； 5、关注市场变化趋势，主动收集客户需求信息，提升服务满意度，定期回访客户，巩固合作关系，挖掘潜在商机； 6、深化现有客户合作深度，扩大业务覆盖范围；结合客户资源与公司支持，开拓新市场领域； 7、深入一线员工群体，定期开展交流沟通，掌握员工思想动态，维护团队稳定性； 8、负责客户合同管理及商务结算等日常事务性工作； 9、策划并开展员工文娱体育活动，促进团队融合，增强集体归属感； 10、统筹公司年度、月度、周例会及专项会议的组织安排，督促会议决议的执行与落实； 11、撰写新闻稿件，宣传公司重要事件与文化活动，推动企业文化建设； 12、完成上级交办的各项任务，协调推进工作进度，监督执行情况； 任职要求 1. 具备三年以上人力资源主管或同等及以上岗位工作经验； 2. 熟悉员工培训体系搭建与绩效管理流程，具备实操经验； 3. 性格开朗，乐于人际互动，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备客户服务意识，对市场服务与推广工作有浓厚兴趣； 5. 逻辑清晰，工作条理性强； 6. 大专及以上学历，人力资源相关专业背景或从业经历者优先； 7. 形象端正，言行得体，具备良好职业素养； 8. 身体健康，无纹身、无夸张染发，无不良生活习惯； 9. 有外包项目管理经验者优先考虑； 福利待遇： 月薪6-8k； 双休，缴纳五险一金；

岗位职责： 1. 日常账务处理 - 审核各类原始单据，准确编制记账凭证，完成每月结账及账目核对工作； - 负责公司日常财务核算，确保账务记录真实、完整、及时。 2. 财务报表编制 - 按时编制月度和季度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 税务申报与管理 - 独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； - 负责年度汇算清缴、发票种类核定等涉税事务处理。 4. 财务软件操作 - 熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出； - 保证系统数据准确，持续优化财务作业流程。 5. 档案管理 - 分类整理并归档会计凭证、财务报表、合同文件等资料，确保档案规范保存； 6. 其他支持 - 协助开展经营数据分析及相关统计工作； - 参与财务制度完善及内控流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理、经济学等相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 5、熟悉会计核算流程，能够独立完成纳税申报及相关税务事项； 6、具有良好的职业操守，学习能力突出，沟通顺畅，工作认真负责； 7、有电商领域从业经历者优先考虑。